APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:新利软件(集团)股份有限公司 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 东北师范大学后勤保障部2023年7月招聘2名劳务派遣工程师启事
东北师范大学后勤保障部2023年7月招聘2名劳务派遣工程师启事

发布:2023-07-26 15:09:38  关注:11056次

为进一步加强后勤保障部人才队伍建设,确保学校修缮工程工作科学、合理开展,东北师范大学后勤保障部现面向社会公开招聘土建工程师1名、电气工程师1名,具体要求如下。

一、招聘岗位、人数

1土建工程师,1名。

2.电气工程师,1名。

二、岗位性质与待遇

1.岗位性质为劳务派遣岗位,不享受东北师范大学事业编制工作人员福利待遇。

2.聘用人员人事关系及档案委托劳务派遣机构代管,聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇,薪酬面议。

三、岗位职责

1.负责学校修缮工程项目的设计方案论证;

2.负责对设计单位各阶段的设计方案进行审核、优化;

3.审核造价咨询单位编制的清单及招标控制价文件;

4.审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案;

5.负责参与现场施工管理并能够及时解决施工中存在的问题;

6.编制工程预算、审核工程结算;

7.完成工程管理相关的文件起草与编辑工作;

8.与专业相关的其他工作。

四、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录。

3.诚实守信,为人正直诚恳,具有良好的政治素质和道德修养,有高度的事业心、责任心和敬业精神,有较强的团队协作精神和服务意识,有能够正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。

4.全日制本科及以上学历,年龄45周岁以下。取得国(境)外学历的,须提供教育部学历学位认证。

5.本科阶段及各阶段所学专业须为土建工程、电气工程、自动化等相关专业;

6.熟悉工程管理相关政策、法律法规、技术标准及规范等;

7.具有图纸审核能力和对工程项目的质量、进度、安全及文明施工的监控管理能力;

8.熟悉设计变更、现场签证、进度款、结算基本流程及控制要点,组织并参与修缮工程的各项验收及决算工作;

9.能够较熟练使用cad及常用办公软件,熟练运用造价软件,熟悉现行计价、计量规范,熟悉施工工艺;

10.具有正常履行岗位职责的身体条件,心理健康。

五、应聘流程

1.应聘者填写《东北师范大学后勤保障部劳务派遣岗位应聘人员登记表》(见附件)并将学位证、毕业证、执业资格证书以及其他佐证材料制作为一份应聘简历,格式为pdf,命名规则为“应聘岗位+姓名”,例如“土建工程师张某”,于2023年8月3日前将上述材料发送至houqin@nenu.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+今日招聘网jrzp.com),逾期不予受理。

2.资格初审,符合条件者参加招聘考试,考试时间与考试形式另行通知。

3.思想政治考察,考察合格者列为拟聘人员。

4.通过招聘考试的拟聘人员须至东北师范大学校医院参加入职体检,如因体检不合格或其他个人原因出现岗位空缺,后勤保障部将不再重新组织招聘工作,按总成绩排名顺次递补。

5.根据体检结果,确定拟聘人员名单并在后勤保障部网站公示7天。

6.公示期满无异议,拟聘人员与派遣公司签订劳务合同。

六、纪律要求

应聘人员出现下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消考试及录用资格:

1.伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;

2.对个人情况说明不诚信或在考试、考核过程中作弊的;

3.以其他不正当手段获取聘用资格的。

七、联系方式

张老师(综合办公室):0431-85099915

李老师(工程科):0431-84536003

2023年7月21日

郑重声明:

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和东北师范大学后勤保障部从未委托任何机构和个人进行招聘和考试,亦未对应聘者收取报名费、安置费、培训费等任何费用。

附件:东北师范大学后勤保障部劳务派遣岗位应聘人员登记表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586866d457b01897604604e0b42/cmsarticledetail.html

附件/来源打开异常提示

附件下载异常:因平台url协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常:若文中“来源链接xxx”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。