上海立信会计金融学院2022年招聘公告

上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校，由原上海立信会计学院和原上海金融学院于2016年6月合并组建而成。“立信”之名源自《论语》“民无信不立”，学校的起源可追溯到由著名教育家、会计学家、“中国现代会计之父”潘序伦先生于1928年创办的立信教育事业。2011年学校获得审计专业学位硕士研究生培养资格。在90多年的办学历史中，学校被业界誉为中国现代会计教育的发祥地之一和未来金融家摇篮。2018年12月，学校被列为上海高水平地方应用型高校建设试点高校。

学校现有上川路、文翔路和中山西路三个校区，占地面积1200多亩。2019年12月，顾唐路新校区建设顺利开工。现有全日制在校学生17597人，其中本科生17212人，专科生125人，专业硕士研究生260人。学生就业形势良好，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。2019年9月，上海立信会计金融学院附属学校正式揭牌。学校坚持立德树人根本任务，培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型人才。学校成为中国产学研合作促进会常务理事单位、中国校企协同产学研创新联盟常务理事单位，首批上海课程思政教育教学改革“整体试点校”。2018年11月，学校通过教育部本科教学工作审核评估。

学校坚持立德树人根本任务，培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型人才。现有教职工1650余人，其中专任教师近1100人，正高级近110人，副高级近350人，博士650余人。教师中有欧洲科学院院士，国务院政府特殊津贴专家，上海领军人才，上海市人民政府参事，全国会计领军（后备）人才，全国税务领军（后备）人才，教育部教学指导委员会委员，上海东方学者、上海东方青年学者，上海市浦江人才计划，上海市曙光学者等高层次人才和全国优秀教师、全国高校优秀思想政治教育工作者、宝钢优秀教师奖、上海市育才奖等优秀教师代表。

学校恪守“立信”校训，践行“立诚明德、经世致用”大学精神，秉持“诚信、实用、开放”的办学理念，彰显“诚信为本、学验并重”办学特色。学校始终坚持学科引领发展，以一流学科建设为导向，构建面向上海现代服务业、上海国际金融中心建设需求的学科发展体系，立足经、管、理、法、文等多学科协调发展的学科布局，以工商管理、应用经济学、统计学、马克思主义理论为主体，以会计学、金融学为核心，推动计算机科学、统计学与经济管理类学科的深度交叉融合。工商管理、应用经济学分别入选上海高校ⅰ类、ⅱ类高原学科。展望未来，学校扎根中国大地，努力建设国际知名、国内有重要影响、特色鲜明的高水平应用型财经大学。

诚邀天下英才加盟！

一、招聘岗位及职数

专任教师（含高层次人才9人、常任轨教师12人、骨干教师52人）73人，辅导员岗位2人，具体岗位详见附表；管理及其他专业技术岗位23人，共计98人。以上岗位信息详情可登录上海立信会计金融学院招聘系统（https://zhaopin.lixin.edu.cn/product/recruit/website/recruitindex.jsp?fm_sys_id=lxkjjrxy）查阅。

（一）教师岗位

1、高层次人才：会计学、审计学、金融学、经济学、工商管理、统计学、应用统计、马克思主义理论、日语等专业，待遇优厚，薪资面议。应聘者可直接发邮件或来电咨询联系，专人接待。

2、常任轨教师：为学校高层次人才的预备培育“蓄水池”，面向海内外优秀青年才俊，专业为会计学、审计学、金融学、金融工程、信息管理、投资学、财政学、经济统计、应用统计、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、马克思主义理论等专业，薪资待遇面议。

3、骨干教师：应具备博士学历学位，根据其学术基础和承担任务给予相应的待遇，具体面议，详见下表。

2、会计学、财务管理、审计学等相关专业；

3、熟悉大数据和统计等专业；

4、有事务所、企业等实务工作经验者，有海外经历或曾在高校从事过教学工作者优先考虑。财务管理审计学2金融学院金融学41、具备博士学历学位；

2、金融学、经济学、统计学或计算机等相关专业；

3、熟悉大数据和统计等专业；

4、具备扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力，近三年作为第一或通讯作者在本学科具有影响力的国内外期刊发表2篇以上论文（cssci、sci、ssci等期刊）。金融工程信用管理投资学3国际经贸学院经济学21、具备博士学历学位；

2、经济学、统计学、管理学等专业，精通大数据金融、大数据统计，在数字经济、数字金融、大数据统计分析、空间经济学等相关领域有较好的研究基础和潜力，具备良好的教学能力；

3、热爱教育事业，具有较好的团队合作精神和责任意识，身心健康。4财税与公共管理学院劳动与社会保障11、具备博士学历学位；

2、劳动与社会保障等相关专业；

3、具备扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力，近三年作为独立或第一作者在本学科具有影响力的国内外期刊发表过论文，同等条件下具备实务能力者优先。5统计与数学学院经济统计81、具备博士学历学位；

2、经济统计等相关专业；

3、国民经济核算方向。应用统计1、具备博士学历学位；

2、统计相关专业；

3、机器学习、数据分析相关研究方向，具备教学经验优先。金融数学1、具备博士学历学位；

2、金融类相关专业；

3、熟练1-2门编程语言。公共数学1、具备博士学历学位；

2、数学等相关专业；

3、应届博士毕业生优先考虑。6信息管理学院信息管理与信息系统41、具备博士学历学位；

2、信息管理与信息系统、智能科学与技术、计算机、数据科学等专业或相关专业；

3、科研能力强，有高水平论文成果，有一年以上海外访学/留学背景优先。数据科学与大数据技术1、具备博士学历学位；

2、数据科学、计算机等专业或相关专业；

3、科研能力强，有高水平论文成果，有一年以上海外访学/留学背景优先。7外国语学院英语21、具备博士学历学位；

2、英语等相关专业。日语1、具备博士学历学位；

2、日语相关专业，副教授及以上职称。8保险学院精算学11、具备博士学历学位；

2、精算、统计、数学类相关专业优先；

3、具有海外留学背景者优先。9法学院法学11、具备博士学历学位；

2、法学等相关专业；

3、热爱教学工作，有一定的科研能力。10金融科技学院金融科技31、具备博士学历学位；

2、金融学和计算机交叉学科，金融工程、量化金融分析、数据挖掘等研究方向，或本科为信息管理与信息系统等专业的优先考虑；

3、前期具备较好的科研成果，具有较强的教学和科研能力，能胜任并承担完成学校相应岗位规定的教学、科研任务。金融工程（中美合作）1、具备博士学历学位；

2、金融学和计算机交叉学科，金融工程、量化金融分析、数据挖掘等研究方向；

3、前期具备较好的科研成果，具有较强的教学和科研能力，能胜任并承担完成学校相应岗位规定的教学、科研任务，有海外留学经历的优先考虑。11人文艺术学院汉语言文学11、具备博士学历学位；

2、比较文学与世界文学、汉语言文字学等相关专业；

3、具有较强的科研能力及教学能力，具有吃苦耐劳精神及奉献精神，有海外教育背景者优先。公共艺术11、具备博士学历学位；

2、书法与篆刻、国画等专业；

3、书法与篆刻专业能够胜任中英语双语教学（具备英语六级证书），符合以上条件外，具备双一流高校背景、省市级书协会员、获得省市级专业奖项及公开发表论文及作品、具有高校书法教学经历者均优先考虑。

国画专业需副教授及以上职称，符合以上条件外，获得省市级专业奖项及公开发表论文及作品、具有高校国画教学经历者均优先考虑。12马克思主义学院马克思主义理论71、具备博士学历学位；

2、马克思主义理论等专业；

3、中共党员，具有良好的政治思想素质，有强烈的事业心和协作精神，身体健康，具有从事教学工作的知识水平和讲授能力，并有较强的科研潜力。13体育与健康学院体育31、具有全日制硕士研究生及以上学历学位；

2、体育等相关专业；

3、具有国家级裁判、专项运动技能突出，获得全国比赛前三名者优先，具有较强的科研能力和外语能力，发表过高水平期刊论文者优先，外语能力突出者优先。14博物馆会计学、金融学、历史学11、具备博士学历学位；

2、 会计学、金融学、历史学专业。15立信研究院会计学、金融学11、具备博士学历学位；

2、 会计学、金融学专业。（二）辅导员岗位

2中共党员，政治立场坚定，品行端正；

3.应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁；

4.热爱大学生思想政治工作，有事业心、责任感和奉献精神；

5.具备较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和文字与口头表达能力；

6.具有与学院相关的学科专业背景和学生干部工作经历及学生工作经验者优先。

（三）管理及其他专技岗位

具体岗位请登录学校招聘系统查看。

二、任职基本条件

应聘人员应具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。

（一）高层次人才：具有高级专业技术职务，在学术界拥有一定影响力，或学校紧缺专业人才。

（二）常任轨教师：具有国内外高水平大学博士学位和学术工作经历,在学科前沿领域具有较强的学术潜力。

（三）骨干教师：具有博士学历学位，应届博士35周岁以下。

（四）辅导员：中共党员，具有硕士及以上学历学位，热爱学生工作，作风正派、乐于奉献。

（五）管理及其他专技岗位：具有硕士及以上学历学位，应届硕士30周岁以下。

三、招聘办法

（一）报名

1.报名时间

即日起至2022年6月30日，所有岗位招满即止。

2.报名方式

有意者请登录上海立信会计金融学院人才招聘系统（https://zhaopin.lixin.edu.cn/product/recruit/website/recruitindex.jsp?fm_sys_id=lxkjjrxy）填写相关信息资料。

3.注意事项

（1）每名应聘人员限报1个岗位；

（2）应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（3）符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。应聘我校的“应届毕业生”是指于2022年毕业于全日制普通高等院校，不属于定向和委托培养且从未就业和缴纳过社会保险的学生。应聘我校的外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），对于从外省市引进的高级专业技术人员，可不受本市居住证满一年的限制。

（二）资格审查

学校职能部门根据应聘者信息进行筛选与资格审查。

（三）考核方式

学校由部门、学校两级共同考核，通过笔试、面试、试讲、心理测试等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。

（四）考察及体检

职能部门会同用人部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查。拟聘人员须提交本市二级甲等及以上医院体检证明。

（五）公示及录用

经学校审批同意的拟聘人员，在上海市人力资源与社会保障网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。

四、相关学院及人事处联系方式