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洛阳新里程医院是新里程健康集团旗下医院，医院起源于1956年创建的洛阳矿山机器厂职工医院，前身为中信中心医院，坐落在“十三朝古都”河南省洛阳市。经过66年的建设与发展，医院已成为集医疗、预防、保健、康复、科研、教学、社区卫生服务、养老照护为一体的现代化三级专科老年医院。医院也是河南科技大学第七附属医院，是全国老年医院联盟单位、河南省医院联盟单位、河南省医养结合示范单位，洛阳市首家、河南省第三家由中国老年医学学会严格实地评审贯标的“全国老年友善医院”。

洛阳新里程医院占地面积1.1万平方米，建筑面积5万平方米，设置开放床位约500张。医院全力打造老年医学中心、微创骨科中心、康复中心三大中心，设有普外、泌尿、胸外、骨伤、妇产、五官、口腔、麻醉等19个临床科室和4个医技科室，下辖1个社区卫生中心和5个社区卫生服务站。其中，腔镜外科、骨科和老年医学科是洛阳市医学重点专科。

作为中国老年医学学会实地评审贯标的“全国老年友善医院”，洛阳新里程医院始终致力于打造洛阳市高品质老年医院。针对老年患者的生理、病理与心理特点，医院以现代老年医学理念（以功能维持和恢复、提高独立生活能力和生活质量为目标，以全人和全程照料服务为特色）积极推行老年综合评估体系和多学科整合服务模式，开设了老年科示范病房、老年营养示范病房、老年微创骨科中心、老年康复中心、老年无陪护中心、老年长期照护中心等老年特色科室，开设了老年综合评估、护理、慢病管理等特色门诊，在老年病急性后期康复、中长期照护、临终关怀、慢病防控等方面积累了大量经验。

2016年，新里程健康集团控股投资洛阳新里程医院，新里程健康集团是国内医疗健康领域的改革者、创新者和引领者，业务涵盖医疗服务、养老服务、医药制造等领域。集团拥有新里程医疗、新里程股份（002219）、弘慈医疗、华佑医疗等平台，在近20个省市控股管理近40家二甲以上医院和200家基层医疗机构，总床位数达到三万张。

洛阳新里程医院秉承“让人人享有更美好的健康服务”的使命，努力为患者提供人性化的专业医疗服务，满足患者预防、控病、诊疗、康复、养老、健康管理等全方位需求。

一、招聘岗位及任职资格

1、学科带头人招聘

2、实用型人才招聘

二、招聘流程：

1、信息发布

医院招聘公告在洛阳新里程医院官方网站、洛阳新里程医院微信公众号、智联招聘及丁香人才网等网站发布。

2、报名方式

简历须附有以下材料：

⑴有效身份证(二代)或有效期内的二代临时身份证复印件；

⑵各高等教育阶段的毕业证书和学位证书复印件；

⑶学信网打印的各高等教育阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》(2023年应届毕业生需提供最高学历阶段《教育部学籍在线验证报告》）；

⑷执业证、资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书，如已通过考试但尚未法证，请提交成绩单。

⑸中级及以上职称需提供职称证书复印件。

3、资格审查（筛选简历）

对收到的简历进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人承担。

4、考试安排

⑴理论考试：专业基础知识考试，满分为100分，采取闭卷方式进行。笔试成绩为卷面成绩，具体笔试时间以通知为准。

⑵面试人员确认：根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

⑶总成绩：笔试成绩 面试成绩，按照总成绩择优录用。

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