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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件,详见《沈阳航空航天大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表》。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。应聘人员具有博士学位，原则上不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生），或具有博士学位且达到学校副教授聘任条件，原则上不超过40周岁（1983年1月1日及以后出生）。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业博士生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。招聘工作步骤（一）发布招聘信息招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和沈阳航空航天大学人事处官方网站（http://rsc.sau.edu.cn）上统一发布。（二）报名报名时间：2023年4月6日至2023年12月31日。报名方式：网上报名。应聘者登录沈阳航空航天大学人事处网站（http://rsc.sau.edu.cn），在“专题服务”栏点击 “高层次人才招聘系统我要报名”，进入我校公开招聘系统进行注册并报名。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。（三）资格审查我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认，并根据招聘岗位的专业需求和应聘者的研究方向等进行筛选。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假等情况，随时取消考生应聘资格。（四）考核考核由试讲考核、双语教学考核、基层面试考核三个环节组成，主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、学术水平、业务能力、工作实绩等情况进行考察与评定。考核等相关事宜将由用人单位通知，考核中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。↓↓↓附件查看↓↓↓