为深入实施新时代人才强市战略，推动达州市经济社会高质量发展，我市组织开展2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才百日攻坚行动面向西南大学引进人才。现将有关事项公告如下。

一、引进计划

本次共计划引进659人。事业单位引进557人，其中，综合类72人，卫生类158人，教育类327人;企业引进102人。拟引进人员的年龄、学历、学位、专业等具体资格条件详见2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才百日攻坚行动职位表(附件1，以下简称职位表)。

二、引进对象

(一)研究生学历、硕士及以上学位人员;

(二)部分职位要求本科学历人员。

三、引进方式

博士研究生、教育类硕士研究生采取现场(网络)报名、现场(线上)面谈考核的方式引进。

其他人员参照“达人英才计划”常态引才方式，采取网络报名、集中面谈考核的方式引进。

四、引进程序

(一)现场推介

推介时间：2023年10月11日09:00

推介地点：西南大学北碚校区招聘大厅报告厅一

(二)报名

1.现场报名。推介会结束后，随即在招聘大厅现场发放报名表，报名人员根据自身条件选择符合条件的职位进行报名。

2.网络报名。报名人员如实填写《2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才报名表》后，于10月11日12：00前将报名表(PDF版、word版)、本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格等资料(2024年应届毕业生提供本人身份证、院校出具的有关学历、学位、专业证明等材料)扫描件传至3227334760@qq.com，以邮件到达时间为准。

(三)资格审核

现场报名人员现场进行资格审核，网络报名人员的资格审核结论通过报名邮箱回复告知。

(四)面谈考核

1. 博士研究生、教育类硕士研究生：推介会结束后，随即在招聘大厅开展现场考核。考核方式：面谈或试讲。

2. 其他类型人才：需到达州参加集中面谈考核。集中面谈考核时间、地点等事项将在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/，下同)另行公告通知。

(五)体检、调剂、考察、公示、聘用等后续工作将在达州人事考试网另行公告通知。

五、其他事项

(一)引进人员的管理、政策待遇执行《达州市关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》有关规定。

1.引进人员具有正高级专业技术职称的，发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。

2.引进人员具有博士研究生学历学位的，发放20万元安家补助、4.8万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。

3.引进人员具有副高级专业技术职称的，发放10万元安家补助、3万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。

4.引进人员具有硕士研究生学历学位的，发放6万元安家补助、1.2万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。

(二)部分单位叠加激励政策详见职位表。

(三)请考生报名时预留两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知组织考试的部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(四)人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话：0818—2277823。

(五)本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源社会保障局负责解释。

联系人：卢老师 13281039209(微信同号)

陈老师 15756309526(微信同号)

附件：1.2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才百日攻坚行动职位表

2. 2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才百日攻坚行动报名表

中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局

2023年10月8日