发布:2022-05-12 18:27:26 关注:42673次
华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学,国铁集团与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校,“中西部高校基础能力建设工程”高校,博士学位授权单位。
学校涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类。拥有3个一级学科博士点、21个一级学科硕士点,工程学学科进入esi全球前1%,3个学科入选江西省一流学科,4个学科成为江西省学科联盟牵头学科,具有19个专业学位授权类别,是硕士研究生推免工作单位。50余个专业面向全国招生,其中19个专业入选国家一流本科专业建设点,18个专业入选省一流本科专业建设点。拥有4个国家特色专业、3个国家级卓越工程师试点专业,9个专业通过工程教育认证(评估)。拥有1个国家级重点实验室,2个国家地方联合工程研究中心,3个教育部实验平台,40余个省部级科技创新平台。
学校将秉承“日新其德、止于至善”的校训,践行“团结、求实、创新、奋进”的校风,大力弘扬新铁军精神,铁心铸忠诚、铁血报家国、铁肩担使命、铁手创大业,加快建成行业领先、区域一流、特色鲜明的高水平交通大学,诚邀各方英才加盟,共筑“百年交大梦”。
一、招聘类别
(一)高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果,且契合我校学科发展需要,在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者,年龄一般不超过40周岁(教授年龄一般不超过45周岁)。
(二)优秀博士(博士后)。具有良好的科研能力,契合我校学科专业建设需求,具备较好发展潜力的优秀博士(博士后),年龄不超过35周岁(副教授年龄不超过40周岁,教授年龄不超过45周岁)。
二、招聘需求
(一)高端人才及高水平团队常年招聘,不限名额。
(二)博士招聘需求(见下表)
学院 | 专业(学科) |
招聘岗位
人数
(桥梁工程、道路与铁道工程等方向)
(道路与铁道工程等方向)
与控制
智能化
自动化
自动化(电力牵引与传动控制方向)
(人工智能学院)
与技术
及其相关专业
(均要求公路及城市道路交通方向)
其它振动噪声相关专业,管理科学与工程、
防灾减灾工程及防护工程
物流管理
管理科学工程等方向
及其自动化
与工程
机械工程
主义学院
等专业或相关专业
及控制工程
与工程
与技术
与技术
三、薪酬待遇
人才类别 | 人才标准 | 年薪(税前) | 引进待遇(税前) |
a | 顶尖人才 | 一人一议 | |
b | 杰出人才 | 140万-160万 | 1.住房补贴、安家费人民币300万; |
2.科研启动经费人民币400万(人文社科类100万);
3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);
4.安置配偶工作。
2.科研启动经费人民币300万(人文社科类50万);
3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);
4.安置配偶工作。
2.科研启动经费人民币300万(人文社科类80万);
3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);
4.安置配偶工作。
2.科研启动经费200万元以上(人文社科类50万);
3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);
4.安置配偶工作。
2.科研启动经费50万元以上(人文社科类20万);
3.安置配偶工作。
学者
2.科研启动经费20万以上(人文社科类10万);
3.视情况安置配偶工作,或享受配偶补贴(一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月)。
(紧缺ⅰ类)
2.科研启动经费20万(人文社科类10万);
3.提供两年期公寓一间。
紧缺博士
(紧缺ⅱ类)
2.科研启动经费20万(人文社科类10万);
3.提供两年期公寓一间。
优秀博士
2.科研启动经费15-20万(人文社科类8-10万);
3.提供两年期公寓一间。
2.提供两年期公寓一间。
1.当前紧缺ⅰ类为电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论;紧缺ⅱ类为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。
2.业绩特别突出者,可一事一议。
年龄在35周岁以下,获得博士学位时间不超过3年,博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士,可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站,成为师资博士后。享受年薪20万元(税前)的待遇,在站期限一般为2年。详见:
四、应聘方式
应聘者请将个人相关材料通过邮件方式发送至学院联系人邮箱并抄送至华东交通大学人才招聘邮箱,邮件主题样式名称为:姓名+xxx专业+应聘xxx学院xxx岗位+硕博招聘网。
报名须提供的材料(均要求为电子材料):
1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等);
2.相关资质材料pdf扫描件(身份证或护照、学历学位证书、职业资格证书,技能认证证书,外语水平证书,各类奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);
3.科研业绩材料(近5年主要成果或代表性成果)。
具体联系方式:
(一)学校联系方式
联系人:胡老师、潘老师
联系电话:0791-87046804、87046604
email:rscecjtu@126.com
通讯地址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处邮编:330013
(二)学院联系方式
学院(单位) | 联系人 | 电话 | 邮箱 |
土建学院 | 浦老师 | 0791-87046093 | tumu@ecjtu.edu.cn |
电气学院 | 尹老师 | 0791-87046184 | dianqi@ecjtu.edu.cn |
信息学院(人工智能学院) | 姚老师 | 0791-87046245 | xinxi@ecjtu.edu.cn |
交通学院 | 柳老师 | 0791-87045121 | jiaotong@ecjtu.edu.cn |
外语学院 | 张老师 | 0791-87046375 | waiyu@ecjtu.edu.cn |
机电学院 | 占老师 | 0791-87046128 | jidian@ecjtu.edu.cn |
理学院 | 朱老师 | 0791-87046324 | lixueyuan@ecjtu.edu.cn |
马克思主义学院 | 刘老师 | 0791-87045455 | makesizhuyi@ecjtu.jx.cn |
人文学院(知识产权学院) | 林老师 | 0791-87045413 | renwen@ecjtu.edu.cn |
艺术学院 | 李老师 | 0791-87046445 | yishu@ecjtu.edu.cn |
材料学院 | 陈老师 | 0791-87046693 | cailiao@ecjtu.edu.cn |
经管学院 | 胡老师 |
王老师
0791-87045037
五、工作程序
1.学院通知符合条件者来校面试,并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定,择优聘用。
2.拟聘用人员在校医院进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字[2021]3号)执行。
3.学院及相关职能部门按照《关于重申新进教师思想政治素质及师德师风鉴定相关要求的通知》要求,对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、师德师风、现实表现等情况进行考察。
4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续,享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
六、扫码关注
1.学校人事处人才动态
2.江西省、南昌市人才政策
3.聘用人员入职须知
华东交通大学人事处
2022年3月3日
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