招聘计划

2022年，武汉工程大学面向社会引进紧俏学科专任教师岗位工作人员20人。具体专业详见附件《武汉工程大学2022年面向社会引进紧俏学科专任教师岗位工作人员一览表》。

招聘条件

有以下情形之一的不能参加应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

6.法律法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形。

报名与资格审查

(一)报名时间、方式

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年12月31日，招满即止;

2.报名方式：应聘人员可通过学校网上招聘系统(http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitpost.jsp?fm_sys_id=hr80)报名，并提交有关证明材料。

(二)资格审查

1.资格审查所需材料：

应聘者须在我校人才招聘平台上传以下材料扫描件：

(1)各阶段学历学位证书及海外经历证明材料，如拟引进人员为在读博士研究生或在站博士后等，则需同时上传《诚信承诺书》;

(2)现有专业技术人员任职资格证书;

(3)个人项目、论文、专利、获奖等学术成果，均须上传相关成果的证明材料。如：项目立项证明、sci、ssci、cssci论文检索收录证明(须由中科院开具并注明分区情况)、专利证书、获奖证书等。

2.关于相关时间节点的说明：年龄起算时间为1月1日，岗位年龄要求45周岁及以下，即为1977年1月1日及以后出生。应聘者如具备高级职称，年龄可适当放宽至50周岁，即1972年1月1日及以后出生。应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，上半年报到人员毕业证、学位证取得截止时间为2022年6月30日，下半年报到人员毕业证、学位证取得截止时间为2022年12月31日。国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

3.关于学历的说明：《武汉工程大学2022年面向社会专项公开招聘专任教师岗位工作人员一览表》(附件)中学历一栏标明的“博士”，指具有研究生学历，且具有博士学位的人员;标明的“硕士”，指具有研究生学历，且具有硕士学位的人员。

4.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关通知或相关事宜。

考核及考察

(一)考核

本次招聘考核免笔试，资格审核通过的应聘者均进入面试考核环节。面试主要考核应聘者岗位所需专业知识、教学能力、前期成果和学术水平等方面情况,并形成考核意见。

(二)考察

根据考生面试情况确定考察对象。主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检与心理测试

对考察合格的考生组织体检和心理健康测试，体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施;心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行。

考生自愿放弃拟聘资格或考察、体检和心理测试不合格的，取消拟聘人选资格，由学校视情况研究确定是否递补。