太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府，坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。其前身是创立于1902年的山西大学堂西学专斋，为中国创办最早的三所国立大学堂之一。1953年，学校独立建校，定名太原工学院，直属国家高教部；1962年划归山西省管理；1984年更名为太原工业大学。1997年，太原工业大学与直属于国家煤炭工业部的山西矿业学院（始建于1958年）合并，组建太原理工大学，同年跻身国家“211工程”重点建设大学行列，开启了改革发展的新篇章。2017年，学校入选国家“双一流”重点建设高校，迎来了崭新的发展时期。120年来，学校始终秉承“求实、创新”的校训，坚持“以人为本、文体为舟、承载德智、全面发展”的办学传统，彰显“敢为人先、敢于竞争、勇于创新”的精神气质，涌现出一批学术大师、行业翘楚和道德楷模，如著名教育家赵宗复、“中国石油之父”孙健初、中国“前寒武纪地质学开拓者和奠基人”王曰伦、圆弧齿轮专家朱景梓、“煤化工科技领域的开拓者之一”谢克昌、“知识分子楷模”栾茀、“草原公仆”云布龙等，深刻诠释着百廿老校“得天下英才以育之、育一代新人以报国”的崇高追求。

学校以工为主、理工结合、多学科协调发展，涵盖理学、工学、经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学等8个门类，设有25个专业学院、1个中外合作办学学院（筹）。现有明向、迎西、虎峪、柏林等四个校区，占地面积213万平方米，校舍总建筑面积169万平方米。截至目前，学校有全日制学生41516名、国际学生473名、教职工4039名。现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授8名、国家杰出青年科学基金获得者10名、国家优秀青年基金获得者8名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选17名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校，荣膺首批“全国文明校园”称号。

学校紧紧围绕“以学生为中心”的办学理念，坚持立德树人根本任务和一流大学建设目标，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。目前学校21个专业通过了国际工程教育专业认证，国家一流专业41个，省级一流专业15个，国家一流课程13门；各类创新团队在国内外竞赛中屡创佳绩，大学生学科竞赛成绩稳居全国高校50强；在2021年第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获4项金奖，位居全国高校金牌排行榜第9位；“清泽心雨”思政平台获批教育部高校思想政治工作精品项目，“螺丝钉之家”入选全国学雷锋活动示范点。学校高度重视并着力构建全方位、多层次体育工作格局和积极健康的校园文化氛围，竞技体育成绩斐然，是国内迄今为止唯一一所获得过男篮、男足两项全国总冠军的大学。

学校科研实力雄厚，成就卓著，曾连续两次作为首席科学家单位承担国家重点基础研究发展计划（973计划）项目，累计承担“863”计划、“国家重点研发计划”等国家级各类项目1818项；获得国家科技三大奖43项。学校拥有省部共建国家重点实验室1个、教育部重点实验室4个、教育部创新团队2个、科技部重点领域创新团队1个。近年来，学校努力打造服务国家和区域经济社会发展的才智引擎，成果转化、技术转移等累计为地方和行业企业创造经济效益逾百亿元。

“汾水之滨，煌煌学堂”。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以推动社会进步、实现国家富强、谋求人类福祉为己任，坚定不移朝着建设综合性研究型高水平一流大学目标奋勇前行。

太原理工大学常年诚聘海内外优秀青年博士，我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎优秀人才加盟我校，共创事业！?

一、招聘岗位

教学科研岗位、专职科研岗位

二、招聘条件和对象

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3.教学科研岗位、专职科研岗位年龄不超过35周岁（1987年12月31日以后出生）；

4.?符合学校招聘基本要求及相应岗位具体要求，具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求；

5.适应岗位要求的身体、心理条件。

三、招聘岗位及计划

1.教学科研岗位招聘情况和具体要求，详见“太原理工大学2023年教学科研岗位招聘计划”

（http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx?）

毕业学科需求人数详情材料科学与工程学院材料科学与工程材料科学与工程4详情大数据学院数据科学计算机科学与技术、通信与信息工程、控制科学与工程、电子科学与技术、数据科学、智能科学与技术、生物医学工程（生物信息学方向）4详情电气与动力工程学院电气工程电力系统及其自动化1详情电气与动力工程学院电气工程电力电子与电力传动、电机与电器1详情电气与动力工程学院控制科学与工程控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、系统工程1详情电气与动力工程学院动力工程及工程热物理工程热物理、热能工程、制冷及低温工程1详情化学工程与技术学院化学工程与技术化学或化学工程与技术3详情环境科学与工程学院环境科学与工程环境科学与工程、资源与环境科学、大气科学、能源与环境等1详情机械与运载工程学院机械工程机械工程2详情机械与运载工程学院机械工程 力学及其交叉学科机械工程 力学及其交叉学科1详情信息与计算机学院计算机科学与技术软件?程、?络空间安全、控制科学与?程、计算机科学与技术，模式识别与智能系统、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应?技术1详情信息与计算机学院电子科学与技术电磁场与微波技术、电路与系统、物理电子学、微电子学与固体电子学等1详情建筑学院建筑学、城乡规划学建筑学、城乡规划学、风景园林学、设计学，及其他相近学科1详情经济管理学院管理科学与工程、工商管理管理科学与工程、工商管理2详情矿业工程学院矿业工程 地质资源与地质工程 测绘科学与技术矿业工程 地质资源与地质工程 测绘科学与技术2详情生物医学工程学院生物医学工程生物医学工程及相关学科2详情马克思主义学院马克思主义理论马克思主义理论3详情软件学院软件工程软件工程，计算机科学与技术，人工智能，网络空间安全3详情数学学院数学、统计学数学、统计学3详情水利科学与工程学院水利工程水利工程、地质资源与地质工程、土木工程1详情体育学院体育学教育学3详情外国语学院外国语言文学外国语言文学3详情光电工程学院光学工程、仪器科学与技术光学工程、集成电路科学与工程、仪器科学与技术，电子科学与技术，控制科学与工程2详情艺术学院文物保护与修复历史学、考古学、美术学、文物保护技术、文物保护与修复1详情文法学院公共管理法学、国际法学、经济法学、诉讼法学、公共事业管理2详情安全与应急管理工程学院安全科学与工程安全科学与工程1详情土木工程学院土木工程土木工程1详情航空航天学院航空宇航科学与技术航空宇航科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术2详情生态学学院生态学动物生态学、植物生态学、微生物生态学、生态系统生态学、景观生态学、修复生态学、可持续生态学3详情化学学院化学化学、化学工程与技术3详情物理学院物理学物理学，光学工程，电子科学与技术，仪器科学与技术，控制科学与工程，信息与通信工程2详情煤电清洁智能控制教育部重点实验室电气工程电气工程、热能与动力专业、建筑环境、自动化、计算机或其他能源相关专业1详情2.专职科研岗位招聘情况和具体要求，详见“太原理工大学2023年专职科研岗位招聘计划”

（http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-7-240.aspx?）

2023年3月31日至2023年12月31日

五、招聘程序

招聘信息在太原理工大学人事人才信息网和太原理工大学人才招聘网发布，通过公开招聘的方式进行。

1.网络报名

应聘者进入“太原理工大学人事人才信息网”（http://renshi.tyut.edu.cn?）页面菜单栏中选择“人才招聘”，下拉进入“人才招聘网”后，点击右上角“用户注册”、注册登陆后选择相应岗位提交个人简历，并按照引进流程提交其他相应材料，每人限报一个岗位。

2.资格审查

人事处和二级单位分别择优初审筛选和复审筛选，审查结果可通过应聘者个人账号进行查看。

资格复审通过后，应聘者按照要求参加心理测评，未按照规定时间参加心理测评的，视为自动放弃面试资格。

3.面试

二级单位对应聘者的教学能力、科研水平和思想品德方面进行严格考察，采取学术道德一票否决制。

4.体检

应聘者到太原理工大学校医院或三甲医院进行体检，费用自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在另一所指定医院进行复检。学校、应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消应聘资格，空缺的岗位不进行递补。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

5.学校审议

面试通过后，二级单位负责人按照引进方向、平台团队条件、教学科研安排等方面情况综合汇报，学校研究决定拟聘人员。

6.公示

学校批准后，在太原理工大学网站和太原理工大学人事人才信息网进行公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。

7.办理聘用手续

公示期满无异议后，由学校上报省教育厅、省人社厅、省编办备案，学校人事处按程序办理聘用手续。

手续办理中或聘用后，如发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，立即取消其聘用资格。应聘人员由于个人原因无法办理聘用手续的，责任自负。因上述原因导致的岗位空缺，不进行递补。

六、岗位待遇

1.接收为编制内人员，执行国家规定的博士毕业生工资标准。

2.岗位待遇：根据学术评价划分为三档，详见下表：

（安家费）科研启动

经费一档执行国家规定的博士毕业生工资标准前3年：除工资外，享受6万元/年绩效（税前）；

3年后：按照所在学院绩效工资二级分配方案执行。40万元

（税前）理工科12万元

文科6万元二档20万元

（税前）理工科10万元文科

5万元三档15万元

（税前）理工科

8万元说明：

1.以上待遇含省市各级各类人才补助，不足部分（税前）由学校一次性补齐发放；

2.?学校协助申报“山西省来（留）晋博士毕业生及博士后研究人员工作奖励资金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补助和租房补贴”：省财政奖励博士毕业生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元，奖励博士后研究人员每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元；太原市生活补助20万元（分五年按月发放）。

七、岗位管理

1.试用期为1年；服务期不少于5年，并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。

2.入职后签订岗位任务协议书，按照协议约定完成相应岗位任务。

八、工作纪律

1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核，体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

4.公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。监督举报电话：省人力资源和社会保障厅0351-7676039，山西省教育厅0351-3046863，太原理工大学纪委（监察专员办公室) 0351-3176031。

九、报名及联系方式

太原理工大学人事人才信息网：http://renshi.tyut.edu.cn/

招聘联系人：陈老师、孟老师、闫老师

咨询电话：0351-3176169、0351-3176170，来电请说明在今日招聘网看到的信息。

联系地址：山西省晋中市榆次区大学城太原理工大学人事处