发布:2021-06-04 16:33:44 关注:23437次
武汉大学资源与环境科学学院诚聘海内外英才启事
根据我院人才培养和学科建设发展需要,现面向海内外诚聘相关学科领域的教师和科研人员。
一、招聘领域
地理信息与地图科学。包括:空间本体与认知计算、空间人工智能系统、地理信息感知与智能服务、时空大数据可视分析、地理计算与虚拟地理环境、物联网与智慧城市、自动驾驶与高精地图、地图综合与智能制图、地图(集)设计与创意、遥感分析与制图、智慧海洋与海洋制图、月球与行星制图、全球环境变化分析以及其他相关方向。
环境科学与工程。包括:环境生物学、环境化学、环境规划与区域环境、环境管理与政策、环境经济、生态学及工业生态学、大气污染控制工程、水污染控制工程、固体废弃物处置工程、环境修复工程、可持续能源与环境、环境材料与废弃物资源化利用以及其他相关领域。
地理科学与国土资源。包括:自然地理学、人文地理学、资源与环境遥感、国土空间优化与决策支持、城市化及其生态环境效应、乡村振兴与城乡融合发展、全球变化与区域响应、自然资源传感网监测、自然灾害监测与风险评估、健康地理学与空间流行病学以及其他相关方向。
二、岗位条件及待遇
(一)学科带头人
条件:具有前瞻性的学术眼光和深厚的学术功底,享有知名的学术声望和影响,是所在学科领域的一流学者。
待遇:提供优厚的条件和待遇,可面议。
(二)青年学术带头人
条件:海内外知名高校、科研机构博士毕业,连续3年海外科研工作经历,取得同行专家认可的学术成果,具有成为该领域学术带头人的发展潜力。
待遇:享受相应层次人才的薪酬待遇,提供科研启动经费、安家费或人才房,可给予周转住房或租房补贴。
(三)特聘研究员
条件:具有博士学位,学术背景良好,学术成果突出,年龄一般不超过40周岁,在本学科研究领域有一定影响力,具备与标杆学校或学科新进教授或同层次人员竞争的实力。
待遇:享受高于相应正高职称的薪酬待遇,提供科研启动经费、周转住房或租房补贴。
(四)特聘副研究员
条件:具有博士学位,学术背景良好,学术成果较突出,年龄一般不超过35周岁,具备与标杆学校或学科新进副教授或同层次人员竞争的实力。
待遇:享受高于相应副高职称的薪酬待遇,提供科研启动经费、周转住房或租房补贴。
(五)固定教职
条件:对学术背景良好、学术成果特别突出的优秀人才,经学校与设岗单位组织的教职评估评审,可直接聘为教授或副教授。
待遇:按照学校人才引进有关政策提供有竞争力的工作条件和薪酬待遇,可一事一议。
(六)重点资助博士后
条件:具有良好的教育经历并获得博士学位,年龄一般不超过35周岁,取得较突出的学术成果,具备良好的发展潜力。
待遇:提供有关政策规定的薪酬待遇,享受学校和合作导师配套资助,提供博士后公寓或租房补贴。
三、应聘材料
应聘者可通过电子邮件发送个人简历和代表性学术成果材料,简历中请列出个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等。如有必要,还可提供专家推荐信。
四、联系方式
联系地址:湖北省武汉市珞喻路129号,武汉大学信息学部资源与环境科学学院,邮编:430079,联系人:魏老师,电话:(86)27-68778762,邮箱:sres@whu.edu.cn
【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘