1.遵守和贯彻学校、学院制定的实验室建设与管理各项规章制度，努力完成领导分配的各项工作任务； 2.熟悉计算机相关软、硬件设备的安装及调试方法，能对软、硬件设备的故障做出一般诊断和修复，保证高水平的设备完好率； 3.扎实掌握实验室各种计算机的排错及快速部署；能独立完成各种大型数据库、各种网络服务及服务器和虚拟机系统的运维；能独立完成网站运维和系统排障；在计算机软、硬件技术、网络和系统方面有较深的技术背景； 4.协助做好实验室建设、管理、运行维护及教务工作； 5.掌握实验室的各项实验内容和实验技术，掌握实验软、硬件设备的工作原理与操作，做好实验的准备及辅助工作； 6.协助做好实验室建设的安全、防疫、检查、评估及申报示范中心的相关工作； 7.有创新性，能根据学校及学院要求完成实验室建设，实验课程教改等工作； 8.完成领导交办的其他任务。 岗位二： 1.遵守和贯彻学校、学院制定的实验室建设与管理各项规章制度，努力完成领导分配的各项工作任务； 2.负责智能科学与技术学院的软硬件故障处理，保障各类在线服务的可靠、稳定、高效运行； 3.及时响应系统出现的告警、故障，及用户的问题反馈； 4.负责系统配件管理及供应商售后服务与技术支持响应管理； 5.结合系统运行特性，进行自动化和智能化运维技术研究； 6.协助做好实验室建设的安全、防疫、检查、评估等相关工作； 7.有创新性，能根据学校及学院要求完成实验室建设，实验课程教改等工作； 8.完成领导交办的其他任务。 三、招聘条件: 1.政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念；拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，热爱高校实验技术工作，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良记录； 2.应于2023年6月30日前取得国内外高水平大学硕士或博士学位，身心健康，硕士年龄不超过30岁，博士年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求（校内教职工不进行网投，请线下投递简历且面试前须报人事处备案）； 3.工作踏实认真，爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任心和服务意识； 4.具备较强的组织能力，协调能力，沟通能力与合作意识； 5.有较强的实践动手能力，有相关工作经验者优先； 6.具备较强的写作能力和语言表达能力，能熟练运用相关办公软件； 7.为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。 8.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子信息等专业 四、招聘程序: 1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担； 2.学校人事处进行资格初审； 3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单； 4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，单位处务会择优确定拟聘人员； 5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校； 6.将拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。 五、岗位待遇: 按照四川大学相关规定执行。 六、联系人: 计算机学院（软件学院） 张老师 028-85469560（来电时请说明是在今日招聘网看到的信息） 原文出处： https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/2056462725382373376

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