根据学院发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘教师，欢迎优秀人才加盟。

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，无违法违纪行为；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）满足招聘岗位要求的专业；

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、岗位基本要求

（一）教学岗、教辅岗和行政岗

1.硕士研究生及以上学历学位，本、研专业方向与要求一致或相近；

2.硕士研究生毕业，年龄不超过30周岁（1992年7月1日以后出生），具有3年以上工作经历者，年龄不超过35周岁（1987年7月1日以后出生）；副教授以上职称者不超过45周岁（1977年7月1日以后出生）。

（二）辅导员岗

硕士研究生及以上学历学位，中共党员（含中共预备党员），在校学习期间担任过主要学生干部，年龄不超过30周岁（1992年7月1日以后出生）。鉴于学校目前辅导员队伍结构情况，2022年暂不考虑艺术类、体育类专业毕业生。

主要学生干部包括：大学期间的班长、团（党）支部书记，校（院、系）学生会主席、副主席、秘书长、部长；或研究生期间的班长，校（院、系）研究生会主席、副主席、秘书长、部长。

三、招聘计划及要求

详见《聊城大学东昌学院2022年招聘计划一览表》（附件1）。

四、招聘程序：

（一）个人报名

通过聊城大学东昌学院招聘报名系统（https://zp.lcudcc.edu.cn）进行填报（填报操作流程详见聊城大学东昌学院招聘报名系统——应聘指南）。

报名截止时间：2022年5月27日17:00。

（二）资格初审

学院对应聘人员的学历学位、专业方向、年龄等进行初审。

（三）资格审查

初审通过人员到聊城大学东昌学院进行资格审查（时间、地点另行通知），须携带的材料包括：

1.相关材料原件（在报名系统内上传的扫描件第1-6项）；

2.本科以来获得的校级以上综合奖励证书（原件及复印件）；

资格审查须本人参加，不得他人代替；资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

（四）考试选拔

根据岗位要求，对应聘人员进行考试选拔，考察应聘人员的专业知识、能力和综合素质。具体事宜另行通知。

根据考试、奖励等综合成绩，择优确定拟聘用人员。

（五）公示聘用

拟聘用人员经体检合格，在学院网站公示无异议后，按规定办理相关手续。

招聘期间，未按时参加资格审查、考试、体检、办理入职手续者，视为自动放弃。

五、联系方式

地址：聊城大学东昌学院人事处（山东省聊城市经济开发区黄河路105号）邮编：252000

电话：杨老师0635-8520051；王老师0635-8520050

附件【附件1：聊城大学东昌学院2022年招聘计划一览表.docx】已下载次

附件【附件2：研究方向证明模板.docx】已下载次

附件【附件3：中共党员证明模板.doc】已下载次

附件【附件4：主要学生干部证明模板.docx】已下载次

（审校：王慧英 编审：王宪伟 浏览次数：）