发布:2022-10-20 18:49:20 关注:41929次
华东交通大学参加今日招聘网jrzp.com2022下半年博士暨中高级人才rpo线上面试会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与华东交通大学现场交流。
1.参会场次
rpo线上面试会第三场(举办日期:2022年11月3日)
举办平台:腾讯会议平台
2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名。
本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询热线:020-85611139
咨询微信:15360009397(小波)
(添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+rpo面试会”,客服老师将邀请您加入相应的活动交流群)
4.入场方式
活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。
华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学,国铁集团与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校,“中西部高校基础能力建设工程”高校,博士学位授权单位。
学校涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类。拥有3个一级学科博士点、21个一级学科硕士点,工程学学科进入esi全球前1%,3个学科入选江西省一流学科,4个学科成为江西省学科联盟牵头学科,具有19个专业学位授权类别,是硕士研究生推免工作单位。50余个专业面向全国招生,其中24个专业入选国家一流本科专业建设点,19个专业入选省一流本科专业建设点。拥有4个国家特色专业、3个国家级卓越工程师试点专业,12个专业通过工程教育认证(评估)。拥有1个国家级重点实验室,2个国家地方联合工程研究中心,3个教育部实验平台,40余个省部级科技创新平台。
学校将秉承“日新其德、止于至善”的校训,践行“团结、求实、创新、奋进”的校风,大力弘扬新铁军精神,铁心铸忠诚、铁血报家国、铁肩担使命、铁手创大业,奋力建设行业标杆、区域领先、国内一流、全球知名的特色高水平大学,诚邀各方英才加盟,共筑“百年交大梦”。
根据学校发展和学科建设需要,现面向海内外重点引进交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论等学科优秀人才,诚邀有识之士加盟。
一、招聘类别
(一)高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果,且契合我校学科发展需要,在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者,年龄一般不超过40周岁(教授年龄一般不超过45周岁)。
(二)重点建设学科优秀博士。具有较强的科研能力和较大发展潜力,研究方向为交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程,年龄一般不超过35周岁(副教授年龄一般不超过40周岁)。
(三)教研岗位紧缺博士。具有良好的科研能力,研究方向为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学,年龄一般不超过35周岁(副教授年龄一般不超过40周岁)。
(四)非紧缺学科优秀博士。具有良好的科研能力,符合相关学科专业招聘需求,年龄不超过35周岁(副教授年龄不超过40周岁)。
二、招聘需求
(一)高端人才及高水平团队常年招聘,不限名额。
(二)博士招聘需求(见下表)
学院
专业(学科)
招聘岗位
应聘者专业方向
招聘
人数
土建学院
土木工程
土木工程(结构工程、防灾减灾等方向)
2
土木工程(岩土工程、隧道工程、地下工程等方向)
3
土木工程(市政工程、给排水科学与工程,供热、供燃气、通风及空调工程、低温及制冷工程、工程热物理,热能工程、流体力学、油气储运、建筑电气等方向);环境科学与工程等方向
3
土木工程(桥梁工程、道路工程等方向);交通运输工程
(桥梁工程、道路与铁道工程等方向)
3
土木工程、力学、建筑材料、交通运输工程
(道路与铁道工程等方向)
3
管理科学与工程
管理类、土木工程类
2
建筑学
建筑学(建筑历史与理论、建筑技术科学、建筑设计及其理论、城市设计及其理论);城乡规划学(区域发展与规划、城乡规划与设计、住房与社区建设规划、城乡发展历史与遗产保护规划、城乡生态环境与基础设施规划、城乡规划管理);风景园林学(风景园林历史与理论、风景园林规划与设计、大地景观规划与生态修复、风景园林遗产保护、风景园林工程与技术)
1
电气学院
轨道交通信号
与控制
交通运输工程、控制科学与工程、通信工程等方向
1
自动化
控制科学与工程、仪器科学与技术等相关专业
1
建筑电气与
智能化
电气工程、计算机科学与技术、控制科学与工程等方向
1
电子信息工程
电子科学与技术、信息与通信工程、交通运输工程等方向
1
电气工程及其
自动化
电气工程、交通运输工程等方向
2
电气工程及其自动化(铁道电气化方向)
电气工程、控制科学与工程等方向
1
电气工程及其
自动化(电力牵引与传动控制方向)
电气工程、交通运输工程等方向
2
信息学院
(人工智能学院)
计算机科学
与技术
计算机科学与技术、软件工程、物联网技术、人工智能等方向
2
物联网工程
物联网工程、计算机科学与技术、信息与通信工程
2
人工智能
计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术
及其相关专业
2
通信工程
信号与信息处理、通信与信息系统、电子科学与技术相关专业
2
交通学院
交通运输
交通运输工程、运筹学与控制论;控制科学与工程、车辆工程、应用经济学、技术经济及管理、安全技术及工程等方向
3
交通工程
交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路铁道工程
(均要求公路及城市道路交通方向)
3
铁道工程
交通运输工程、土木工程、力学、载运工具运用工程、
其它振动噪声相关专业,管理科学与工程、
防灾减灾工程及防护工程
4
物流工程
物流管理
物流管理、供应链管理、物流工程、系统工程、
管理科学工程等方向
2
应用经济学
区域经济学、产业经济学、数量经济学等方向
2
测绘工程
大地测量学与测量工程、摄影测量、地理信息系统
2
外语学院
外国语言文学
英语
1
机电学院
机械设计制造
及其自动化
机械工程、交通运输相关专业
1
车辆工程
机械工程
3
测控技术与仪器
仪器类、控制科学与工程、机械电子工程
2
机械电子工程
机械电子
2
理学院
信息与计算科学
数学、信息计算
2
光电信息科学
与工程
光学工程、物理学、电子信息类
2
土木工程
机械工程
工程制图
1
马克思
主义学院
马克思主义理论
马克思主义理论、哲学、政治学、中国史等方向
3
法学
社会学、公共管理学、法学、社会工作等方向
1
人文学院(知识产权学院)
法学
民商法学、经济法学、宪法与行政法学、交通法学、铁路法学
1
公共事业管理
行政管理、政治经济学、经济学、社会保障、教育经济与管理
等专业或相关专业
1
艺术学院
设计学
设计学
1
材料学院
材料成型
及控制工程
塑性成形、焊接、机械制造等机械类相关专业
2
高分子材料
与工程
高分子材料与工程等材料类相关专业
2
经管学院
统计学
数理统计学、经济统计学、计量经济学、大数据与人工智能
3
工商管理
工商管理、会计学、财务管理、审计、数据科学与大数据技术、人力资源管理(含应用心理学、企业管理)、管理科学与工程
1
应用经济学
金融学、国际贸易学、劳动经济学、数量经济学
3
软件学院
计算机科学
与技术
网络空间安全、信息安全
1
计算机科学
与技术
计算机科学与技术
1
软件工程
计算机科学与技术、软件工程等
1
软件工程
软件工程、计算机科学与技术相关方向
2
体健学院
体育教育
应用心理学、课程与教学论、高等教育学、康复医疗学与理疗学、运动医学、生物医学工程、社会学、应用经济学
1
智能机电装备创新研究院
仪器科学与技术
测试计量技术及仪器、系统工程
1
机械工程
农业工程(农业机械化工程/农业电气化与自动化)
1
机械工程
智能制造产品开发、智能产品设计及制造
1
食品科学与工程
农产品加工及贮藏工程、食品科学
1
先进材料研究院
材料科学与工程
材料科学与工程、机电相关专业
3
心理素质教育研究院
心理学
心理学
1
三、薪酬待遇
(一)学校政策
人才类别
人才标准
年薪(税前)
引进待遇(税前)
a
顶尖人才
一人一议
b
杰出人才
140万-160万
1.住房补贴、安家费人民币200万;
2.科研启动经费人民币200-400万(人文社科类80-100万);
3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);
4.安置配偶工作。
c
青年杰出人才
120万
1.住房补贴、安家费人民币200万;
2.科研启动经费人民币300万(人文社科类50万);
3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);
4.安置配偶工作。
d
特聘教授
120万
1.住房补贴、安家费人民币100万;
2.科研启动经费人民币300万(人文社科类50万);
3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);
4.安置配偶工作。
80万
1.住房补贴、安家费90万元;
2.科研启动经费200万元以上(人文社科类50万);
3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);
4.安置配偶工作。
60万
1.住房补贴、安家费80万元;
2.科研启动经费50万元以上(人文社科类20万);
3.安置配偶工作。
e
优秀中青年
学者
30万
1.住房补贴、安家费60万;
2.科研启动经费20万以上(人文社科类10万);
3.视情况安置配偶工作,或享受配偶补贴(一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月)。
f
重点建设学科优秀博士
(紧缺ⅰ类)
前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴
1.住房补贴、安家费50-60万;
2.科研启动经费20万(人文社科类10万);
教研岗位
紧缺博士
(紧缺ⅱ类)
1.住房补贴、安家费45-60万;
2.科研启动经费20万(人文社科类10万);
非紧缺学科
优秀博士
1.住房补贴、安家费30-55万;
2.科研启动经费15-20万(人文社科类8-10万);
师资博士
科研启动经费10万(人文社科类6万);
备注:
1.当前紧缺ⅰ类为电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论;紧缺ⅱ类为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。
2.业绩特别突出者,可一事一议。
年龄在35周岁以下,获得博士学位时间不超过3年,博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士,可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站,成为师资博士后。享受年薪20万元(税前)的待遇,在站期限一般为2年。详见:http://rsc.ecjtu.edu.cn/info/1034/1550.htm
(二)南昌市政策
博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。
四、应聘方式
报名须提供的材料(均要求为电子材料):
1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等);
2.相关资质材料pdf扫描件(身份证或护照、学历学位证书、职业资格证书,技能认证证书,外语水平证书,各类奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);
3.科研业绩材料(近5年主要成果或代表性成果)。
五、工作程序
1.学院通知符合条件者面试,并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定,择优聘用。
2.拟聘用人员在校医院进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字[2021]3号)执行。
3.学院及相关职能部门按照《关于重申新进教师思想政治素质及师德师风鉴定相关要求的通知》要求,对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、师德师风、现实表现等情况进行考察。
4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续,享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
六、扫码关注
1.学校人事处人才动态
2.江西省、南昌市人才政策
3.聘用人员入职须知
华东交通大学人事处
2022年9月6日
【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘