西南大学2021年招聘辅导员、管理人员和其他专业技术人员的公告

西南大学是教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学，是国家首批“双一流”建设高校，“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。荣昌校区是学校的高水平特色校区，是学校“一校两地”办学格局中的重要组成部分，动物科学技术学院、动物医学院、水产学院、商贸学院、基础部设在荣昌校区，形成了“学校一体化管理、校区统筹、四院一部办学”的总体格局。因工作需要，荣昌校区现公开招聘辅导员、管理人员和其他专业技术人员若干名，相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）专职辅导员岗位5名

1.荣昌校区专职辅导员4名；

2.荣昌校区心理健康教育专职教师1名。

（二）管理及其他专业技术岗位8名

1.荣昌校区管理岗2名；

2.动物科学技术学院管理岗1名；

3.动物医学院实验技术岗1名；

4.水产学院实验技术岗1名；

5.商贸学院管理岗1名，实验技术岗1名；

6.基础部实验技术岗1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.?具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养。坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.?遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，纪律观念和规矩意识强；

3.?热爱高等教育事业，坚持立德树人，具有良好的职业道德，潜心育人，甘于奉献；

4.?身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

（二）学历条件

2019年8月至2021年7月毕业的硕士研究生。2021年7月及以前毕业的博士研究生，或2021年7月及以前出站的博士后。

国（境）外毕业的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。时间以学历学位证书为准。

（三）年龄条件

硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过32周岁，博士后年龄不超过35周岁。年龄计算时间截止到2021年6月30日。

（四）外语条件

全国大学生英语六级考试成绩425分及以上（英语专业毕业生需通过全国大学生英语专业八级考试，艺体专业和小语种研究生全国大学生英语四级考试成绩425分及以上）。海外在读或在海外取得学位的不做外语要求。

（五）其他条件

辅导员招聘对象还需满足以下条件：中共党员（含中共预备党员），热爱大学生思想政治工作，综合素质优良，具有较强的教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想政治理论教育和价值引领工作的能力和素质。同等条件下，担任过学生干部者优先。

心理健康教育专业教师招聘对象需至少有一个及以上学历教育阶段为心理学学科专业或精神医学专业，有一定的心理咨询、危机干预或工作实践。同等条件下，具有国家心理咨询师资格证书、注册系统助理心理咨询师证书等相关证书者优先。

实验技术岗位招聘对象经选聘录用后，如需攻读高一级学位，必须离职攻读，拿到学位后重新进行选聘，并优先选聘到实验技术岗位。

（六）有下列情形之一的不接受报名应聘

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员；

3.法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）网上报名

1.提交报名申请。报名人员可在2020年12月8日19:00至12月21日17:00期间登录“西南大学人事招聘网”（网址：http://xndxrszp.swu.edu.cn），注册、填报报名信息并上传相关证明材料（证明材料与资格复审材料一致）。每位应聘人员限报1个岗位。报名人员提交的报名申请材料应当真实、准确。

学校将对应聘者报名资格进行审查。应聘者可于2020年12月17日至12月23日期间登录“西南大学人事招聘网”查询资格审查情况。

（二）打印登记表及准考证

应聘者请于2020年12月24日8:00至12月27日8:30前登录“西南大学人事招聘网”下载打印《西南大学2021年专职辅导员岗、管理岗、其他专业技术岗人员招聘情况登记表》，参加笔试人员需同时打印准考证。

（三）笔试及面试

1.笔试时间地点

时间：暂定于2020年12月27日上午8:30—11:30（具体时间以准考证为准）

地点：待定（具体考场以准考证为准）

2.笔试科目

辅导员：《辅导员职业能力测试》、《写作》。

管理人员和其他专业技术人员：《职业能力测试》、《写作》。

3.其他事宜

面试时间等事宜请以西南大学人力资源部网页通知为准。

博士、博士后笔试免考，直接进入面试环节。其他面试人选根据笔试成绩，按照招聘岗位不超过1:3择优确定；若面试人选放弃面试资格的，按照笔试成绩依次递补。

（四）试用考察

学校根据面试成绩和岗位需求等情况，择优确定实习考察人选。若实习考察人选在规定时间内放弃资格的，可根据面试成绩确定递补人选。

实习考察期间，学校对实习考察人选进行思想政治表现考察、心理健康测试及资格复审。

（五）公示签约

学校根据试用考察和心理健康测试等情况择优确定拟聘人员，并在西南大学人力资源部网页上公示。经公示无异议或经核实异议不影响聘用的即组织体检、签约。

四、聘用形式

辅导员实行编制内聘用；学院管理人员、其他专业技术岗人员实行编制外聘用，进校工作后可按照《西南大学编制外人员聘用管理办法（试行）》（西校﹝2018﹞758号）有关规定转为编制内聘用。

五、相关说明

（一）应聘者应按要求如实提供材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

（二）应聘者应按照规定流程和时限完成各环节，所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系到本人。因个人联系方式有误而造成的结果，由应聘者承担全部责任。

六、联系方式

唐老师023-68252522

023-68254226心理健康教育专职教师党委学生工作部孙老师023-68250792管理、其他专业技术人力资源部张老师023-68254265实验技术实验设备处曾老师023-68250553联系电话开通时间：工作日（法定节假日除外）8:30-11:30，15:00-17:00

报名系统技术咨询电话：18883325526（曾老师）

更多详情请关注“西南大学荣昌校区”官方微信公众号查看

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