洛阳理工学院2021年公开招聘硕士研究生学历工作人员（人事代理）实施方案

依据学校工作安排，根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》相关规定，我校拟面向社会公开招聘硕士研究生学历工作人员9名。现结合我校实际，制定实施方案如下：

一、学校简介

洛阳理工学院是省属全日制普通本科院校，坐落于首批国家历史文化名城、被誉为“千年帝都，牡丹花城”的十三朝古都、中原城市群副中心——洛阳。学校创建于1956年，是全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国建材行业先进集体、河南省文明校园标兵、河南省硕士学位授予立项建设单位。

学校办学特色鲜明，以工学为主，理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展，现有55个本科专业，全日制在校生2.83万人，教职工1787人。拥有省级教师发展示范中心和“河南省博士后创新实践基地”等20多个省级教学科研平台。学校先后获批“国家知识产权试点高校”“国家大学科技园”“国家级众创空间”等。60多年的办学历程中，始终坚守“行业性、地方性、应用型”的办学定位，秉承“致知、致善、致能、致新”的校训，先后为国家建材行业和地方经济社会发展培养输送了近20万名高级专门人才。

二、组织领导

成立以学校领导为组长，人事处、纪委、教务处、教学质量监控与评估中心、科研处、实验室建设与设备管理办公室、各用人部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据学校岗位需求，以人事代理形式招聘9名具有硕士研究生学历工作人员。详见附件《洛阳理工学院2021年公开招聘硕士研究生学历工作人员计划一览表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；

3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱教育事业，品德高尚，具有现代教育理念，能胜任教育教学工作；

4.具备岗位要求的身心健康条件；

5.年龄30周岁以下[1991年1月1日以后出生，专业技术人员（医生）岗位有医院工作经历者年龄可放宽至35周岁以下]；

6.2019、2020、2021年普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位（含经教育部认证学历的海外留学回国硕士研究生），第一学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位；

7.具备岗位所需的专业和其他条件（详见附件《洛阳理工学院2021年公开招聘硕士研究生学历工作人员计划一览表》）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案将在洛阳理工学院（http://www.lit.edu.cn）网站上发布。发布时间：2021年11月25日至2021年12月1日。

（二）报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.lit.edu.cn:8080，进入“洛阳理工学院工作人员招聘报名系统”进行报名，岗位报名时间为2021年12月2日至2021年12月4日16时止,此时间段之外不接收报名，不接受现场报名。每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务请牢记登录密码，应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。

2021年12月4日下午20时前，公示网上资格审查通过人员名单，通过网上资格审查的应聘者在参加笔试前，还须进行现场资格确认及资格核查，如发现问题，以现场资格审查结果为准。

2021年12月5日进行现场资格确认，具体时间、地点另行通知。现场资格确认须提供的材料包括：

1.《洛阳理工学院2021年度公开招聘报名表》2份；

2.身份证原件及复印件各1份；

3.本科、硕士研究生学历和学位证书及学历和学位认证报告原件及复印件各1份；

4.留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份；

5.现场资格确认人员需佩戴口罩并出示健康码。

上述材料验原件，留复印件，请按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处牵头组织。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。招聘期间联系人：陈老师、李老师，联系电话：0379—65928115。

（三）考试

考试包括笔试、面试。在省人社厅、省教育厅指导下笔试、面试由我校具体组织实施, 招聘工作具体事宜请应聘人员随时关注我校网站通知公告栏（若本人不及时阅读相关信息造成后果，由本人承担）。

1.笔试

2021年12月5日笔试，具体时间、地点另行通知。

笔试满分100分，通过现场资格审查的人员应首先参加笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数。

2.面试

2021年12月9日，面试具体时间、地点另行通知。

面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定，比例内末位成绩相同者，均进入面试。因考生自动放弃面试形成的面试资格空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。面试采取教学试讲、实际操作、答辩等方式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、基本教学能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。

面试当天同一招聘岗位少于2人到场，取消该岗位招聘。同一招聘岗位有2人（含）以上到场，面试进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。

3.考试成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

应聘考生如果最后一名考试总成绩相同的，以面试成绩为依据确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，再进行面试加试。总成绩低于60分者，将不予聘用。

（四）体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员名单在我校网站公布。体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检检查标准(2017年修订)》。体检如出现不合格者，由分数从高到低的顺序依次递补。合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察，坚持思想政治素质“一票否决”。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，考察不合格不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。在洛阳理工学院网站上进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对反映的问题并经查实的，取消聘用资格。

六、聘用

经公示无异议的人事代理人员依据洛阳理工学院《人事代理暂行办法》（校发〔2016〕92号）办理相关手续，聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行其工资待遇。

七、严格落实疫情防控要求

严格落实国家、省有关开展公开招聘活动疫情防控要求，在洛阳理工学院新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部统一指导下，学校公开招聘工作领导小组具体制定我校招聘防疫措施，确保防疫人员、防疫物资、场所消毒、健康识别、交通疏导等防疫措施到位，确保公开招聘工作安全有序开展。

八、纪律与监督

学校纪检、监察专员办公室将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

监督电话： 0379－65928115（校人事处）

0379－65928037（校纪委、监察专员办公室）

人数学历具体要求招聘岗位1智能制造

学院机械大类专业1硕士本硕专业一致或相近，具有熟练操作五轴数控机床的能力专业教师

（实验技术人员）2电气工程与自动化学院电气工程及其自动化1硕士本硕专业一致或相近，有工程项目开发经历专业教师

（实验技术人员）3计算机与信息工程学院软件工程、信息安全相关方向1硕士本硕专业一致或相近，有工程项目开发经历专业教师

（实验技术人员）4艺术设计

学院美术2硕士本硕专业一致或相近，985、211、“双一流”院校毕业生优先专业教师5人文与社会科学学院传播学或新闻学1硕士本硕专业一致或相近,具有扎实的新闻传播学理论知识，有媒介管理、文案设计等实践能力专业教师6体育教学部球类

（网球、排球、羽毛球）1硕士本硕专业一致或相近,有较强的专业水平专业教师7信息化技术中心计算机科学技术1硕士本硕专业一致或相近、具有一定的系统集成、网络开发及测试能力，“双一流”院校毕业生优先专业技术人员

（信息系统研发）8校医院临床医学1硕士本科为临床医学，硕士研究生专业与医学相关；具有医师执业资格证书；有医院工作经历者年龄可放宽至35周岁以下（1986年10月1日以后出生）专业技术人员

（医生）合计9

人事处