经学校研究，我校财务处、海外教育学院、国际处、基因组学研究中心、附属学校面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

(二)品行端正，思想政治素质高，具有良好的团队协作精神;

(三)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);

(四)具备适应岗位要求的身心条件；

(五)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位；留学归国人员须在考试之前取得学历认证。

二、报名

（一）报名时间：2018年6月28日-2018年7月13日。

应聘者应填写《2018年江苏大学公开招聘报名表》，并以附件形式将本科及以上学历学位证书、外语等级证书(或成绩单)发送至邮箱：，附件总大小不超过4m。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校+应聘**岗+高校人才网”（财务处、海外教育学院、国际处、基因组学研究中心、附属学校六选一），未按照要求发送邮件者视为报名未成功。报名成功的，我们均会及时邮件回复。

（二）资格初审时间：2018年7月1日-7月15日。

（三）开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将视情况核减或取消该岗位招聘计划。

（四）应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。

（五）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）考试方式

应聘人员考试工作包括笔试、试讲（附属学校岗）、面试。

1.笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相关的知识，不指定大纲和教材。在笔试合格者中（60分合格，满分100分），根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人员。笔试成绩将及时江苏大学网站(www.ujs.edu.cn人才招聘栏)公布或以电话形式通知。

2.试讲：附属学校岗增设试讲环节，由附属学校组织试讲。试讲成绩60分合格（满分100分）。

3.面试：主要测试履行岗位职责所需的业务能力、应变能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分合格(满分100分)。如进入面试人员与拟录用人员比例低于3：1，视情况核减或取消该岗位招聘计划。

4.总成绩：附属学校岗总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+面试成绩×20%；其他岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（二）考试安排

1.考试的时间和地点在江苏大学（www.ujs.edu.cn人才招聘栏）网上公告，或以电话或短信等方式通知。资格审核通过人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

2.面试之前，参加面试人员须提供报名材料原件，由江苏大学对考生的资格条件进行复审。

四、体检、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的排名，在各单项考试（测试）合格人员中，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、测试等不合格原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏大学网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、出生年月、现学习单位、学历、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，由江苏大学为其办理聘用手续，签订聘用合同，合同期限不低于5年。聘用启动办理后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

本次招聘人员以人事代理方式聘用（受聘期间参照在编同等人员，享受相关待遇）。

所有招考工作一般在60个工作日内完成。

五、招聘政策咨询

江苏大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0511-88780061人事处

联系人：宋老师、傅老师

六、招聘工作监督

江苏大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：0511-88791728

联系人：宣老师

2018年6月28日

附件【】

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