湖南师范大学创建于1938年，位于历史文化名城长沙，是国家“211工程”重点建设的大学，国家“双一流”建设高校，教育部与湖南省重点共建“双一流”建设高校，同时也是一所教师教育特色鲜明的高等学府。

湖南师范大学继续教育学院是学校开展成人学历教育和非学历培训及终身教育的直属二级学院。学院设有成教函授部、自学考试部、培训拓展部、社区教育等主要部门，并形成了项目管理、项目研发、教学管理、质量管理、教学服务为一体的较为完善的教育培训体系。

学院拥有一支高素质、专业化的工作团队，致力于打造一个学历教育与非学历教育并重、社会效益显著的终身教育体系，通过全方位联合、多元化办学的模式构建一个“易学”“乐学”的终身学习生态系统。学院因教学、管理等工作需要，经报请学校批准，面向社会公开招聘学院工作人员，现将具体招聘方案公告如下：

一、招聘基本条件及要求

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

3.综合素质好，具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

4.全日制专、本科及以上学历，年龄一般不超过35岁（有相关工作经验者可适当放宽）；

5.对学校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员

二、招聘岗位及职责

2、负责学院文件、信件、邮件、报刊杂志的分发处理；

3、负责学院官网运营与信息发布

4、负责学院微信公众号软文撰写和维护；

5、负责学院新闻稿件的撰写与发表

6、负责处理日常行政事务工作。1、本科以上学历，两年以上相关工作经验；

2、有较强公文写作能力和文字功底；

3、熟练掌握办公软件，有ppt制作经验；

4、责任心强，有较强的政治意识。2培训管理人员（拓展岗）1-2名1、负责学校培训市场拓展工作；

2、负责学校培训项目投标材料的组织和整理工作；

3、调查、收集培训领域相关的政策动态和市场信息；

4、负责培训项目的日常咨询和来访客户接待；

5、对重点客户、项目等进行跟踪服务；

6、对学校各类培训办班进行跟班调研。1、35岁以下，本科以上学历；

2、熟练掌握办公软件，有ppt制作经验；

3、责任心强，有良好的团队意识和服务意识；

4、有较强的组织协调能力；

5、有市场推广经验、教育培训岗位经历者优先。3社区教育专员（拓展岗）1-2名1、负责社区学院资源开发与建设工作；

2、制定社区教育培训计划；

3、组织实施社区教学管理业务工作；

4、做好社区教育示范和业务指导；

5、策划和实施社区教育活动。1、35岁以下，本科以上学历；

2、有较强活动策划能力；

3、热爱社区教育事业；

4、责任心强，有良好的团队意识和服务意识；

5、有社会学专业背景及较强专业功底者。4学习服务中心管理人员1名1、负责自学考试报考（含点考）、组考、考前培训等相关工作；

2、负责自考考生校考、实践环节考核、毕业论文答辩和成绩录入工作；

3、负责自考报考费、实践环节考核费和毕业论文费的催缴、收取、上交及返回等工作；

4、负责对考试违纪、舞弊的考生做出及时通报；

5、负责课程改革及学分认定和过程性评价的相关工作；

6、负责自学考试阅卷管理工作。1、本科以上学历；

2、熟悉计算机操作和应用；

3、工作细心、责任心强；

4、有自学考试管理工作经验者。5自学考试管理1名1、负责自学考试的命题组织工作；

2、负责自考招生计划的制定和自考生源调研及生源发动工作；

3、做好自考新生入学资格复查、考籍注册等工作；

4、做好考籍系统基本信息的修改、维护工作；

5、日常考籍管理，包括转学、转专业、退学等考籍异动工作；

6、负责毕业证书办理、发放和电子注册工作；

7、负责补办毕业证明书的相关工作；

8、整理编印学生花名册，做好考籍考历档案的整理与存档工作；

9、为自考生提供考籍、学历等相关证明；

10、负责在校自考生各项数据统计。1、本科以上学历；

2、熟悉计算机操作和应用；

3、工作细心、责任心强；

4、有自学考试管理工作经验者。6学籍管理人员1名1、负责成教学生的休学、复学、退学等日常学籍管理工作；

2、负责成教毕业生资格审核、毕业证书办理、发放和学历证书电子注册工作；

3、做好为成教学生补办毕业证明书的相关工作；

4、为成教学生提供学籍、学历等相关证明；

5、负责成教在校生各项数据统计；

6、负责学籍档案收集存档工作。1、本科以上学历；

2、熟悉计算机操作和应用；

3、工作细心、责任心强；

4、有成人高等教育继续教育管理工作经验者。7教学管理人员2名1、在教学管理科负责人的领导下，做好成人教育教学业务方面的工作；

2、做好各函授站面授安排以及考试安排；

3、做好校外教学站点的督查工作；

4、做好成教本科生毕业论文的收集、复查工作；

5、组织成教以及自考学生学士学位报名、审核、授予及发放工作；

6、做好有关教学文件、教学资料、教学档案的收集、整理工作；

7、对函授站点教学过程进行全程监控和管理。1、熟悉成人教育教学特点；

2、熟悉相关专业的师资；

3、具有一定文字功底；

4、具备一定的计算机操作能力。8网络教学及推广（拓展岗）1名1、根据学院战略发展要求制定学院互联网平台发展策略；

2、了解搜索引擎原理，熟悉百度、谷歌等优化提升网站关键词的搜索排名；

3、负责学院app、微信、网站等平台内容的完善与内容的优化，负责平台内容的推广工作；

4、撰写日常营销性质的短文、回复及评论，在互联网上进行推广；

5、充分利用数据，制定提升平台用户量、访问量、活跃度的运营策略，完成相关任务目标；

6、领导交办的其他工作。1、专科以上学历，两年以上相关工作经验；

2、市场营销、电子商务等专业优先；

3、熟悉新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博等平台较为熟悉；

4、熟悉html、css等技术者优先；

5、掌握网站联盟、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、软文推广及其它特殊的推广方式等手段；

6、工作积极主动、责任心强，有良好的团队意识。三、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南师范大学网站（http://）等面向社会公开发布。

（二）报名

自本启事发布之日起报名，截止至2019年7月2日(以收到应聘材料的时间为准)。应聘者将身份证、学历证书、任职资格证书，以及其他可以体现个人工作能力及业务水平的材料扫描后，连同个人简历一并发送至2843771844@qq.com，邮件主题统一命名格式：【应聘】应聘者姓名+高校人才网，如：【应聘】张三+高校人才网。

（三）资格审查

应聘人员提交的所有材料必须真实有效。学院根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

（四）面试

采取“业务能力及综合素质考核”相结合的方式进行，主要对考核对象进行业务能力考核和综合素质考察。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。

（六）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员

三、聘用及待遇

1.经公示无异议的，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，按湖南师范大学相关规定以劳务派遣的方式予以聘用；不合格的，取消聘用。

2.被聘用人员享受国家规定的法定节假日和寒暑假（暑假20天、寒假15天）工资（不低于月薪3000—3500元）、保险（五险）、福利及院绩效工资等待遇。学院为新聘用的硕士以上学历者提供人才引进待遇，对拓展岗位实行目标管理，标准面议。

四、联系人及方式

联系人：龚老师联系电话：0731-88912538、18908496739

学院地址：湖南省长沙市麓山南路638号湖南师范大学南校区

湖南师范大学继续教育学院

2019年6月21日

附件【继续教育学院公开招聘工作人员报名表.docx】

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