大理大学法学院2024年公开招聘高层次人才通告

学院简介

大理大学法学院的前身是2001年组建的大理学院政治与经济系（社科部）。2016年9月，法学院从原政法与经管学院中拆分成为独立建制的学院。学院现有法学、知识产权两个本科专业，拟增设法律专业硕士点及法务审计本科专业。学院建有“云南省哲学社会科学创新团队”和“地方立法协同创新团队”两个创新平台，与大理州共建有“大理白族自治州地方立法研究院（州人大）”“大理数字检察创新研究中心（州检察院）”“大理州国家安全与市域社会治理研究院（州政法委）”“大理州博士法治宣讲团（州普法办、司法局、法学会）”及“博士调解+N”法治人才培养基地（州法院）等覆盖“公检法司安”领域的研究机构和平台，具备较好的人才培养环境与条件。当前，学院正聚焦“一流学科，一流专业、一流教师、一流课程”建设目标，积极实施“人才强院、学术兴院、质量立院、文化铸院、开放活院”战略。现诚邀各路英才加盟大理大学法学院这个充满朝气、活力、正念、正能量的团队。

招聘事宜

一、招聘人数及专业

1.人数：4人；

2.专业（代码）：法学（030100）、法学理论（030101）、法律史（030102）、宪法学与行政法学（030103）、刑法学（030104）、民商法学（030105）、诉讼法学（030106）、经济法学（030107）、环境与资源保护法学（030108）、国际法学（030109）。

二、引进人才的待遇

人才引进共有五个层次待遇，最低层次（具有良好的学术发展潜力，有一定教学和科研能力，能完成一定教学和科研任务的博士研究生，年龄一般在40周岁以下，具有高级职称的年龄适当放宽）待遇：（1）40万元购房补贴，10万元科研启动费，70平米周转房一套（如学校不能提供公租房，则在其服务期内发放1000 元/月的租房补贴），配备电脑、书桌、书柜等办公设备；对新引进的高层次人才，需要安置其配偶的，学校按照有关政策进行安置，但须执行与博士“同进同出”政策。（2）对新引进的博士，可申报学校特聘教授、副教授，经考核合格享受相关待遇；引进后三年内参加专业技术职务评聘（晋升）不受基层推荐指标的限制。

未尽事宜，详见《大理大学高层次人才引进实施办法（试行）》（理大校发〔2023〕97号）。

附表

大理大学引进高层次人才待遇一览表

附件