一、学院概况

湖北汽车工业学院创建于 1972 年，是全国唯一一所以汽车命名、 最具汽车特色的公办本科高校，2013 年获批为硕士学位授予权单位， 是教育部“卓越工程师教育培养计划”、首批“高校新工科研究与实 践项目”高校和首批现代产业学院，是湖北省“双一流”建设和博士 学位授权单位立项建设高校。学校立足于培养服务汽车行业和地方经 济社会的高级应用型本科人才，构建了面向全员、贯穿全程、协同培 养、学创融合的创新创业教育体系。为响应国家“大众创业、万众创 新”政策号召，贯彻创新驱动发展战略，整合创新创业教育资源，在 学校党委、行政的大力支持下，学校于 2017 年 7 月正式成立湖北汽 车工业学院创新创业教育学院（以下简称“双创学院”）。

双创学院以“依托理工学科优势，建设双创教育高地”为发展愿 景，积极开展大学生创新创业基地的建设与管理、专业与创新创业融 合、大学生创新创业课程体系建设及教育活动、大学生创新成果的孵 化与转化，组织实施大学生科技竞赛活动、大学生科技创新活动、大 学生创业活动等工作。2021 年 7 月，双创学院牵头申报创业管理专 业（本科），2022 年 2 月获教育部批准。根据创业管理专业建设规 划，专业拟于 2023 年开始首次招生，双创学院将成立创业管理专业 教研室，现面向海内外引进一批专职教师，大家共同努力，成就学校 双创伟业。

二、引进岗位

岗位类别：创业管理专职教师

岗位职责：1.承担双创类课程教学；2.承担创业管理及创业教育 研究；3.承担专业实验室及双创类实践环节建设；4.完成领导布置的 其他工作。

引进人数：2-5 人

引进专业：专业不限，创业管理或其相关学科优先。

引进原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

人才引进条件： 1.热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质。 2.学历要求博士研究生，正高博士、副高博士、博士后、海归博 士优先。3.博士、副教授年龄要求 40 周岁及以下，教授年龄要求 45 周岁 及以下，科研成果突出的优秀人才年龄可适当放宽。

三、引进待遇

博士引进待遇

安家费 （≧30 万）

1.基本安家费30 万。

2.副高职称博士、博士后、海归博士、紧缺专业博士加5 万，正高职称博士加 10 万。

3.引进博士到校工作5年内以学校为第一作者单位获批国家自然科学基金项目 或国家社会科学基金项目，或发表标志性论文的，每一项分别追加20 万。

津贴和补贴 （40.32 万）

1.生活补贴3 万元/年，岗位补贴5 万/年，连续发放3 年（政府支持）。

2.住房补贴：服务期前5 年按1200 元/月标准发放（未选择政策性住房）。

3.博士津贴：按2000 元/月标准，连续发放3 年。

4.青年拔尖创新人才津贴：授予称号后按640 元/月标准，连续发放3 年。

工资待遇

1.聘任到副教授和教授岗位的博士可分别按8000 元/年、12000 元/年标准享受 人才基金。

2.引进人才4年内享受副教授校内绩效工资待遇，有高级职称者按原岗位续聘。

3.特别优秀的可实行“一事一议”。

住房保障

学校支持人才住房1 套或申请十堰市人才公寓1 套，服务期前5 年内免租金； 未选择住房的可享受住房补贴；选择十堰市人才公寓的，承租满5 年经考核合 格的，可按市场评估价60%购买承租住房。

科研支持

科研启动经费：理工类20 万元，文管类10 万元。科研奖励按学校规定执行。

配偶安置

安置配偶工作，配偶符合条件（硕士研究生学历）的入编制或直接调配。

子女入学

1.子女入读公办幼儿园和义务教育阶段学校享受绿色通道，不受户籍限制；

2.可免学费入读学校附属幼儿园。

人才培育 （政府支持）

1.优先支持引进人才参加国家、省、市专家评选表彰、人才项目和重大研发项 目申报。

2.在十堰入选国家、省重点人才计划的分别一次性奖励50 万元、10万元。

3.自主培育的科技创新创业领军人才，每人5 万元科技创新经费支持，连续支 持3 年。

4.在十堰工作获得市级以上科技进步奖或省级以上科技成果的一次性给予2万 元奖励。

5.培育的科技创新和自主创业战略团队，每个团队补助20 万元。

面试待遇

引进人才来校面试，按学校标准报销往返交通费和住宿费。

四、报名联系方式

联系人：缪老师、唐老师

学校地址：湖北省十堰市车城西路 167 号

学校网站：https://www.huat.edu.cn/

学院网站：http://cxcy.huat.edu.cn/index.htm

人才引进计划长期有效，岗位常年接受报名，学院根据各岗位报 名情况，适时启动考核程序。