南开大学商学院因工作需要拟招聘合同制（劳务派遣）职员两名，具体要求如下：

一、岗位1：研究生办公室教学干事

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

（1）协助部门主管负责博士、硕士、港澳台、留学生的培养工作。包括迎新、排课、考试、提供学分积成绩单、学籍管理、开题、培养中期检查、毕业信息采集、毕业资格审查、培养方案的修订等工作；

（2）协助部门主管负责研究生教育创新计划项目；博士学术新人奖及优博培育评选；与国外联合培养项目；

（3）协助部门主管负责将与培养有关的学校、学院规定传达到导师、学生；

（4）协助部门主管负责教师工作量的统计、汇总、上报工作；

（5）协助部门主管负责培养工作涉及的费用统计报账工作；

（6）协助部门主管负责《研究生手册》的编写修订工作及本岗的档案收集、整理工作；

（7）协助主任处理其他相关工作。

（8）完成领导交予的其他工作。

3.职位要求：

（1）35岁以下，身体健康，遵纪守法；

（2）全日制本科及以上学历，工商管理专业优先；

（3）可以熟练使用英语；

（4）具有熟练计算机及智慧化工具操作和管理能力；

（5）具有创新精神，具备良好的组织、协调和抗压能力，工作耐心细致、认真负责；

（6）具有较强的应变能力，能够应对处理各类突发事件；

（7）执行力强，能够高效完成领导交付的工作。

二、岗位2：国际交流与认证办公室行政助理

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

（1）协助部门主管负责来华留学生学历生、专项项目、交换生的学生、博士后、专兼职及短期访问交流专家管理工作；

（2）协助本、硕、博来华留学生和专项国际学历项目及国际交换项目招生宣传、项目宣讲、对接境内外文化与学术等交流沟通联络、活动筹备工作；

（3）协助本、硕、博来华留学生、在站国外博士后、短期交换进修生和专兼职及短期访问交流外籍专家的出入境、居留手续和证件更换工作；

（4）协助办理博士后入站、出站、在站等各类行政、科研、国际交流事务工作；

（5）协助短期交换进修生和专兼职及短期访问交流外籍专家教务管理工作，包括但不限于英文授课选课、教师对接、成绩单管理、学生请销假、研究室管理等工作；

（6）协助做好留学生、博士后奖励及评优、校友管理和联系、相关数据统计工作，处理家长来信来访工作；

（7）协助处理境内外在学留学生、博士后、专兼职及短期访问交流专家突发应急事务联络、统计等管理工作；

（8）负责跟踪各项具体任务的完成情况；

（9）完成领导交予的其他工作。

3.职位要求：

（1）35岁以下，身体健康，遵纪守法；

（2）全日制本科及以上学历，工商管理专业优先；

（3）能熟练运用英语进行涉外交流，有较强的英文沟通及写作能力，掌握第二外语优先；

（4）具有熟练计算机及智慧化工具操作和管理能力；

（5）具有创新精神，具备良好的组织、协调和抗压能力，工作耐心细致、认真负责；

（6）具有较强的应变能力，能够应对处理各类突发事件；

（7）执行力强，能够高效完成领导交付的工作。

三、相关说明：

1.面试合格后需进行体检，体检合格并经学校审批同意后方可录用。

2.有意应聘者在2021年6月6日中午12:00前将个人简历与简历中提到的学历学位证书、获奖证书、技能证明电子版发到南开大学商学院人力资源与学科建设办公室邮箱shangxybgs@nankai.edu.cn，邮件标题为“应聘岗位名称+应聘人姓名+最高学历+最高学历毕业高校+目前就业单位名称+高校人才网（如果无工作请填‘无单位’）+现居住城市”，简历及证明材料请以附件形式发送。

3.面试事宜另行通知。

来源：

https://bs.nankai.edu.cn/2021/0527/c9443a367386/page.htm