因工作需要，现面向院内在职专任教师招聘教学单位负责人2名、面向在职辅导员招聘总务处科员1名。现将有关事项公告如下：

一、基本要求

1.思想政治素质好，工作责任心强，热爱岗位工作，具有良好的身体和心理素质。

2.符合中矿大徐海〔2019〕31号文件规定的岗位基本聘任条件。

3.我院在职在岗的正式人员。

二、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

岗位一：机电与材料工程系实验室主任（教师兼任）1人

（一）岗位职责

1.负责本系实验室的全面管理工作，确保实验室管理规范化。

2.负责本系实验室相关课程的排课工作，并及时报送教学管理部门。

3.负责实验室仪器设备的维护、保养、检修等工作，确保其正常使用。

4.协助系主任做好实验室的整体规划、购置计划及资金申请，协助做好仪器设备及材料的采购工作。

5.负责本系实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患。

6.完成学院布置的其它工作。

（二）岗位要求

1.热爱党、热爱祖国、忠诚于教育事业，具有高尚的伦理情操和道德标准。

2.在学院从事教学工作5年以上，学识视野广，教学经验丰富，教学效果优良。

3.具有讲师及以上职称。

4.具有研究生学历和硕士及以上学位。

5.熟悉实验室管理工作。

6.有较强的服务意识、沟通能力和表达能力。

7.爱岗敬业、严于律己、责任心强、勇于奉献。

岗位二：外国语言文化系副主任（教师兼任）1人

（一）岗位职责

1.协助专业负责人编制和修订教学计划、课程大纲、实习大纲、毕业设计大纲等教学文件。

2.在系主任的统一安排下，组织本系教师选课、备课、督促教师努力提高教学质量，并对教师做出绩效考评结论。

3.协助系主任制定学科发展计划。指导教师制定个人发展规划，并组织督促其落实。

4.建立学习型组织，设计和贯彻本系教师不断学习、共同学习的学习计划。

5.带领教师参加科研和实践活动，主持拓展本系的实习实训基地的建立、联系和沟通协调工作；统筹本系实验室建设和管理工作；负责本系学生竞赛工作；负责本系校外毕业设计审批工作。

6.负责组织本系教师的业务学习和教学法研究。

7.组织本系教师参加相关学术会议，安排参会教师传达会议精神和资料共享。

8.组织本系教师参加教材编写和有计划的论文撰写，在系主任的指导下为教师创建学术发展的平台。

9.参与专业教学指导委员会的各项工作。

10.及时听取各方面意见，带领全体教师提高教学质量。

11.涉及本专业的其它教学、科研、教师发展、治学方法的有关工作。

12.在协助系主任完成本系以上常规工作的同时，主要负责英语专业的相关工作。

13.完成学院布置的其它工作。

（二）岗位要求

1.热爱党、热爱祖国、忠诚于教育事业，具有高尚的伦理情操和道德标准。

2.在学院从事教学工作5年以上，学识视野广，教学经验丰富，教学效果优良。

3.具有讲师及以上职称。

4.具有研究生学历和硕士及以上学位。

5.有较强的原则性和服务意识。6.团结同事、勇于进取、严于律己、乐于奉献、受到广泛好评。

岗位三：总务处科员1人

（一）岗位职责

1.协助做好学院资产管理各项工作，负责资产登记、转移、报废等日常管理工作及年度资产清查工作。

2.负责办公、教学区域内采购物资的验收、入库、发放工作，管理好仓库，做好物资明细账的登记工作。

3.负责学士服、画板及学生毕业实习用品的发放、回收工作。

4.负责学院办公电话的申报、转移、停机、销号及电话费结算报账工作。

5.负责学院车辆、教职工车辆、兼职和外聘教师车辆进出学校校园申请和报备工作。

6.协助做好学院安全生产管理、安全生产检查、安全管理资料搜集整理工作。

7.协助做好学院水、电、暖的审核、登记、结算及日常维护工作，做好外单位费用的核减及费用结算工作。

8.协助做好办公、教学区的物业巡查等日常管理工作。

9.参与学院基建（改扩建）、日常维修项目的监督、管理及验收项目。

10.完成领导交办的其他任务。

（二）岗位要求

1.学院现职科员，且具有4年及以上辅导员岗位工作经历。

2.服从部门领导安排，工作主动性强，有大局意识、服务意识、奉献意识；爱岗敬业、严于律己、责任心强。

3.有一定的管理、协调和组织能力，身体健康，能胜任本职工作。

4.有较强的计算机操作能力、材料汇总能力和数据汇总能力。

5.熟悉校园安全生产管理基础知识。

6.有较强的学习能力和开拓创新能力。

三、时间安排

应聘人员填写《徐海学院院内公开招聘岗位报名表》（见附件），于2021年5月8日前将纸质档报送至人力资源部（主楼910），电子档发送至xhxyrszp@163.com。

联系人：乔成诚??朱娟

联系电话：83995661

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附件：

徐海学院院内公开招聘岗位报名表.doc