根据《**人事管理条例》《关于全面做好2021年全省**公开招聘工作的通知》（吉人社发[2021]1号）等有关规定，延边大学附属医院（延边医院）面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘工作人员42名。具体招聘岗位及条件详见《2021年延边大学附属医院（延边医院）**公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1980年6月30日至2003年6月30日期间出生）。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业等条件,详见附件1。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，须征得所在单位同意并提供同意报考证明。

（四）有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在公务员招考和**公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、**公职人员；

4.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

5.现役军人；

6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、**招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求**低服务年限的人员；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避。

**公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《**人事管理回避规定》执行。凡与延边大学附属医院（延边医院）教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，必须在主要家庭成员中明确注明上述教职员工姓名及职务，便于安排该类人员回避。如未填写但经查实确有上述有关人员存在的，视为作弊，立即取消该应聘人员资格。

三、报名与资格审查

（一）报名方式采取现场报名或电子邮件报名的方式进行。

（二）报名时间和地点。

1.现场报名时间：2021年7月21日—7月23日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。现场报名地点及联系方式详见附件1

2.电子邮件报名时间：2021年7月21日—7月23日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报名电子邮箱详见附件1。

（三）报名要求。

1.现场报名人员须从网上下载打印填写《2021年吉林省省直**公开招聘工作人员报名表》（附件2），并带本人有效身份证（或护照）、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料原件以及复印件一式一份，3张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中，2021年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

采取电子邮件报名人员，须将上述报名材料在规定时间内发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理。发送电子邮件时，考生需将报名表(附件2）及相关证件证明材料（不含身份证）原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘岗位+考生姓名”模式，如：骨科医生-张三),待面试前资格复查时送达相关证件原件。

2.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。错报信息而影响资格审查的由考生本人负责

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查。

由延边大学附属医院（延边医院）成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019月5月31日）》《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019月5月31日）》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

资格审查结果于报名结束后3个工作日内，由资格审查小组电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后3个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

（五）开考比例。

本次公告各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

考试的形式及具体时间、地点待报名结束及资格审核后由招聘单位另行通知。考试成绩实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。按招聘计划1:1的比例列为拟聘人选。成绩在延边大学附属医院（延边医院）网站进行公布。

五、体检与考察

（一）面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合医院实际用人需求情况确定。

（二）体检合格的考生，由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在延边大学附属医院（延边医院）网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

（二）2021年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）2022年1月1日以后取得毕业证和学位证的考生不符合此次公告报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2021年的，可视为2021年毕业生）。

（四）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《**公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

延边大学附属医院（延边医院）http://www.yanbianhospital.com/为本次公告（含补充公告）的发布网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

1.延边大学附属医院（延边医院）电话：

0433-2660011（人力资源管理处）。

2.主管部门电话：

0431-88905321（吉林省教育厅人事处）。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

十、其他事项

本公告由延边大学附属医院（延边医院）人力资源管理处负责解释。

延边大学附属医院（延边医院）

2021年07月09日

附件1：2021年延边大学附属医院（延边医院）**公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（2号）.xlsx

附件2：2021年吉林省省直**公开招聘工作人员报名表（2号）.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yanbianhospital.com/contents/137/12903.html