一、新疆大学简介

1924年，新疆大学的前身——新疆俄文法政专门学校创立，拉开了新疆高等教育的序幕。1935年1月，改建为新疆学院。抗日战争期间，俞秀松、林基路、杜重远等一批共产党人和文学家茅盾、哲学家张仲实、艺术家赵丹等一批进步人士来校任职和任教，提出了"以民族为形式，以马列为内容"的教育思想，掀起了轰轰烈烈的抗日救国宣传活动，社会影响日增，学校被誉为"抗大第二"。

1960年，新疆大学正式成立，学校跨入了新的发展时期。在国家历次确立重点建设大学时，新疆大学均位居其中。1978年，学校被国务院确定为第一批88所重点高等院校之一、全国16所综合性重点大学之一；1997年，学校被列入国家首批"211工程"重点建设高校；2000年，被教育部确定为国家西部大开发重点建设大学；同年，新疆大学与原新疆工学院合并组建新的新疆大学；2004年，学校成为新疆维吾尔自治区人民政府、教育部"区部共建"高校。2012年，学校被列为国家"中西部高校综合实力提升工程"建设高校（"一省一校"）；2017年，进入全国首批42所"世界一流大学建设高校"建设行列；2018年，新疆大学确立为"部区同建"高校，进入教育部建设高校行列。

二、机械工程学院简介

新疆大学机械工程学院，其前身创办于1958年的新疆工学院机械系，2000年新疆大学与新疆工学院合并组建新的新疆大学，成立了新疆大学机械工程学院，经历了60年的发展，学院拥有着深厚的积淀和鲜明的办学特色，是新疆机械卓越工程师的摇篮。机械工程学院以教学和科研并重为指导思想，加强学院整体规划和建设，以自治区重点学科建设为基础，带动其他学科发展，凝练形成了具有特色的研究方向及团队；研究团队学科方向涵盖了机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、材料加工工程、工程力学等学科。

2016年"机械工程"学科入选新疆维吾尔自治区"高原学科"建设计划，并于2018年入选国家"一流学科"建设行列，该学科于2018年2月升级为"机械工程"一级学科。机械工程学院现在拥有"机械工程"自治区重点学科，"机械设计制造及自动化"国家特色专业，教育部机械工程卓越工程师计划，新疆数字化设计与制造工程技术研究中心，新疆机械工程实验教学示范中心，新疆先进制造工程技术中心，自治区农牧机器人及智能装备工程技术研究中心等众多教学与科研平台。学院现有教职工89人，其中专任教师65人，教授14人，副教授31人，具有博士硕士学位的教师占89%，其中自治区天山学者4人，自治区教学名师1人，自治区天山英才5人，自治区教学能手2人，中组部国家高级人才计划新疆项目1人；学院拥有"机械工程"博士后流动站，一级博士点1个，一级硕士点1个，二级硕士点6个，本科专业6个，建立了博士后-博士-硕士-本科完整的培养体系。学院当前师资基本上按1：3：1的比例规划发展，20%教学为主，60%教学科研并重，20%进修与深造，已形成了一支学科、学历、职称结构相对合理的学科梯队。

学院高度重视师资人才队伍建设，一贯秉承待遇留人、感情留人的传统，为有意向来我院工作的教授、博士提供优越的办公、科研条件和科研政策与和谐的工作氛围。现诚招机械工程、工业设计、工业工程、材料科学与工程、工程力学、交通工程等专业的优秀博士来我院工作从事教学科研工作。

三、交通运输工程学院简介

新疆大学交通运输工程学院，其前身创办于2003年的新疆大学交通工程系，经历了近20年的发展，学院拥有深厚的积淀和鲜明的办学特色，是新疆交通卓越工程师的摇篮。学院以教学和科研并重为指导思想，加强学院整体规划和建设，以自治区重点学科建设为基础，带动其他学科发展，凝练形成了具有特色的研究方向及团队，研究方向涵盖了交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、智能交通系统工程、道路与铁道工程等学科。

学院2011年起建设自治区交通工程重点产业紧缺人才专业，2012年起成立交通规划与智能控制研究所，2017年起建设新疆大学战略新兴重点专业，2018年起建设新疆大学人工智能研究院国家一流学科智能交通方向。数年来专业服务覆盖全疆65%的行政区，毕业生遍及城市综合交通、公路交通、铁路交通、航空交通等新疆交通全域。

学院高度重视师资人才队伍建设，一贯秉承待遇留人、感情留人的传统，为有意向来我院工作的教授、博士提供优越的办公、科研条件和科研政策与和谐的工作氛围。现诚招交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、智能交通系统工程、交通安全工程、物流工程、道路与铁道工程等专业的优秀博士和硕士来我院从事教学科研工作。

四、招聘条件、待遇与支持条件

（2021年修订）引进对象条件年薪住房待遇科研经费职称评聘子女入学入托及配偶工作 其中专项津贴学术骨干年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上职称，近五年主持国家级项目，同时符合下列条件之一：

1.自然科学：以第一作者在一区期刊发表论文3篇或一区发表论文2篇、二区发表论文3篇；

2.人文社科：以第一作者发表重大学术影响力、被同行认可的创新性成果，其中一区1篇或二区3篇，多篇论文中至少有一篇中文期刊论文；

3.省部级科学技术奖获得者（二等奖前二、三等奖第一）；

4.获中国高校人文社会科学研究优秀成果奖三等奖（排名第一）；

5.其他省部级哲学社会科学优秀成果二等奖（排名第一）；

6.省部级教学名师奖获得者；

7.国家级教学成果奖获得者；

8.省部级教学成果奖（一等奖前二、二等奖第一）；

9.省部级青年教师奖获得者；

10.省部级规划教材主编（排名第一）。不低于30万元20万元提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供人才保障房（80-100㎡）一套，安家费45万元（三年内均摊按年支付）根据实际情况由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”到校工作后即按原专业技术职务聘任；到校工作当年符合新疆大学职称评审条件的可参评高一级专业技术职务可安排基础教育阶段的子女入学入托；妥善安排或协助解决配偶工作青年优秀人才a自然科学类年龄原则上不超过35岁，人文社会科学类年龄原则上不超过40岁，具有学术前沿领域研究工作经历，同时符合下列条件之一：

1.人文社科：①以第一作者发表重大学术影响力、被同行认可的创新性成果，其中二区以上1篇（中文）或三区2篇（其中中文至少1篇）或四区以上3篇（四区中成果形式为论文的须是c刊，其中中文至少1篇）；②或四区以上2篇（四区中成果形式为论文的须是c刊，其中中文至少1篇），且以第一作者出版学术专著1部；

2.理学学科：数学、化学、物理、生物、生态、地理等学科以第一作者发表一区期刊论文3篇；

3.工学学科：以第一作者发表三区及以上期刊论文3篇，其中一区期刊论文至少1篇或二区期刊论文至少2篇。不低于25万元15万元提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供人才保障房（80-100㎡）一套，安家费35万元（三年内均摊按年支付）已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任青年优秀人才b自然科学类年龄原则上不超过35岁，人文社会科学类年龄原则上不超过40岁，具有学术前沿领域研究工作经历，同时符合下列条件之一：

1.人文社科：①以第一作者发表较强学术影响力、被同行认可的创新性成果，其中三区1篇（中文）或四区2篇（四区中成果形式为论文的须是c刊，含集刊，其中中文至少1篇）；②或四区1篇（四区中成果形式为论文的须是c刊，含集刊，需为中文），且以第一作者出版学术专著1部；

2.理学学科：数学、化学、物理、生物、生态、地理等学科以第一作者发表一区期刊论文2篇或二区及以上期刊论文3篇；

3.工学学科：以第一作者发表三区及以上期刊论文3篇，其中二区及以上期刊论文至少1篇。不低于20万元10万元提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供人才保障房（80-100㎡）一套，安家费30万元（三年内均摊按年支付）青年优秀人才c自然科学类年龄原则上不超过35岁，人文社会科学类年龄原则上不超过40岁，具有学术前沿领域研究工作经历，同时符合下列条件之一：

1.人文社科：以第一作者发表有一定学术影响力、被同行认可的创新性成果，成果为论文的需四区2篇以上（其中中文至少1篇），成果为专著的，需为第一作者；

2.理学学科：发表三区论文不少于2篇；

3.工学学科：发表四区论文不少于2篇。不低于15万元7万元提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供人才保障房（80-100㎡）一套，安家费25万元（三年内均摊按年支付）团队英才团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。面议面议面议面议团队带头人根据学科带头人或高层次领军人才岗位条件享受相应待遇，团队成员根据学术骨干或青年优秀人才岗位条件享受相应待遇

四、联系我们

请将详细履历发送至邮箱，邮件主题注明：应聘+姓名+博士应聘（优先投第一个院长邮箱）+高校人才网。具体联系方式如下：

13201323006李老师15352511522

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