西北工业大学医院始建于1972年，隶属于西北工业大学，是集医疗、科研、预防保健、健康教育和社区服务为一体的综合性二级乙等医院。医院立足于服务师生和社区，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，修仁心之德，强仁术之计。现有职工200人，其中，高级职称43人，中级职称62人，初级职称69人，博士研究生2人、硕士研究生40人。设有6个行政职能科室、15个临床科室及5个医技科室。开放病床100张。医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

一、招聘计划

西北工业大学医院2022年其他专技岗位公开招聘计划表

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪情况;

2.具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神;

3.热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范;

4.具备所聘岗位必备的业务知识、工作能力;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件;

6.招聘范围：2022年7月1日前取得毕业证、学位证人员;

7.其他条件：详见《西北工业大学医院2022年其他专技岗位公开招聘计划表》(上图)。

三、招聘程序及时间安排

本次招聘按照个人报名、资格审核、笔试、面试、综合考察、体检(含心理测试)、公示、录用等程序组织实施。

符合条件者请下载填写《西北工业大学医院应聘人员信息登记表》(见附件)，并将填写后登记表、个人简历、学历、学位、资格证、执业证及其他证明材料电子版于2022年10月28日17:00之前发送至邮箱yiyuan@nwpu.edu.cn(邮件主题：岗位名称+姓名，不接受压缩文件)。

医院对符合条件的应聘者进行初筛，符合条件者通知现场审核资料、笔试和面试，择优录用。

四、相关说明

1.应聘人员报名时，须认真阅读招聘要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

2.应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，未能按时参加者，均视为本人自动放弃。

3.学校同意聘用的人员，应按规定时间及时办理后续相关手续，逾期视为自动放弃。

4.对逾期不能报到的，或不能提供档案的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格。

五、有关政策和待遇

1.本次招聘岗位全部为非事业编制岗位。学校与聘用的教职工签订劳务派遣协议或劳动合同。按照学校非事业编制教职工聘用管理相关办法确定薪酬标准，为其缴纳社会保险。学校聘用的非事业编制教职工不享受学校住房分配和住房货币化补贴政策。

2.职工进校时经学校认定为副高级及以上职称，且经过一个聘期工作后，学校聘期考核结果为优秀的;或通过学校专业技术职务评审晋升取得副高级及以上职称的;由个人申请、医院审核推荐，经校领导办公会研究同意后，在聘期内其子女可享受学校附属中、小、幼分校或本部的入学政策。

3.除固定工资外各岗位享受月绩效及年终奖励绩效等待遇。

六、考核及联系方式

1.考核及待遇参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行;

2. 工作地点为西北工业大学友谊校区医院或长安校区医院;

3. 试用期6个月，首次聘期3年。

联系人：沈老师 电话：029—88493471

石老师 电话：029—88494464