根据工作需要，天津理工大学招聘劳务派遣制工作人员，具体如下：

一、劳务派遣单位：天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司

二、用工单位：天津理工大学

三、岗位及要求：应聘人员需具有良好的思想品德，责任心强，工作积极主动，执行能力强；具有良好的沟通交流和团队协作能力；身体健康。具体要求见附表。

四、招聘程序

1.报名

报名时间：2021年6月18日—2021年6月27日，共10天；

报名方式：有意向者可发送报名材料至lgzp@tjut.edu.cn，邮件主题请注明：用工部门+岗位名称+姓名+高校人才网;

报名材料：个人简历、身份证扫描件（正反面）、各学习阶段学历学位证书扫描件、获奖证书扫描件等材料；所有材料压缩至一个文件包（命名方式：用工部门+岗位名称+姓名）。

联系电话：022-60215186。

2.面试

用工单位及具体用工部门对应聘者的简历进行初审，根据招聘计划数与通过初审人数按1:5的比例确定各岗位进入面试人员，不足1:5的比例，按实际通过初审人员组织面试。进入面试人员名单、面试时间、地点届时将在天津理工大学人事处网站招聘信息专栏发布。报名后没有接到面试通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。

面试时务必携带个人简历1份，身份证、各学习阶段学历学位证书、获奖证书原件和复印件1份。应聘人员应确保所提交的简历及相关材料全部真实有效，未按要求提供材料，或提供虚假信息、信息不全等，审核不予通过，一切后果由应聘者本人负责。不符合岗位招聘条件者恕不另行通知。

3.体检

成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，则一同确定为参加体检人员，最终聘用结果以考察期考察结果为准。进入体检人员须按照学校要求进行体检，体检项目及标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。

体检、复检不合格，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

4.考察

通过体检人员进入考察环节。学校对考察人员进行思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等多方面的考察。考察不合格，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加考察的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

5.公示与聘用

根据面试、体检和考察的结果，经学校集体研究，择优确定拟录用人员，公示时间为3个工作日。

公示期满无异议者，须在7个工作日内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他视为自动放弃。

附表：

部门岗位

名称主要从事内容招聘

条件招聘

人数用工部门

咨询电话1财务处审核岗从事审核工作学历：本科及以上；

年龄：30周岁及以下；

专业：财务、经济、管理、计算机等相关专业2曹老师

022-602156862新能源材料与低碳技术研究院实验技术岗主要从事团队仪器维护与培训，团队日常管理工作学历：硕士研究生及以上；

年龄：30周岁及以下；

专业：材料科学与工程、凝聚态物理、材料工程1郭老师

022-602164163管理学院行政岗主要从事行政及培训工作学历：硕士研究生；

年龄：35周岁及以下；

专业不限，大学英语六级425分及以上；1孙老师

022-60214323来源：

https://rsc.tjut.edu.cn/info/1037/3458.htm