一、单位概况

洛阳理工学院是省属全日制普通本科院校，创建于1956年，坐落于首批国家历史文化名城、被誉为“千年帝都，牡丹花城”的十三朝古都、中原城市群副中心——洛阳。2013年，学校被确立为河南省首批五所转型发展试点院校之一，2016年学校被确定为河南省示范性应用技术本科院校。2019年获批河南省硕士学位授予立项建设单位。学校是全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国建材行业先进集体、河南省文明校园标兵。学校设有13个教学学院、2个基础教学部、7个专门教育和行业学院，有55个本科专业，全日制在校本专科学生2.83万人，教职工1787人，以工学为主，理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展。

学校办学特色鲜明，先后获批“国家知识产权试点高校”“国家大学科技园”，是中国建筑材料联合会常务理事单位、中国—东盟建材合作委员会副主席单位、中国建材国际产能合作企业联盟副主席单位、中国应用技术大学（学院）联盟新材料专业协作会的理事长单位。60多年的办学历程中，始终坚守“行业性、地方性、应用型”的办学定位，先后为国家建材行业和地方经济社会发展培养输送了近20万名高级专门人才。

站在新的历史起点上，全体教职员工秉承“致知、致善、致能、致新”的校训和“实干争先、追求卓越”的精神，致力于把学校建设成为“在建材行业有影响、服务地方有贡献、‘一带一路’有作为，特色鲜明的高水平应用型大学”！任重道远须策马，风正潮涌好扬帆。热诚欢迎广大优秀人才加盟我校，建功立业，共创辉煌！

二、学院概况

电气工程与自动化学院位于洛阳理工学院开元校区，学院设置4个本科专业：电气工程及其自动化专业、自动化专业、电子科学与技术专业、智能科学与技术专业。其中自动化专业为河南省特色专业建设点、高等学校“专业综合改革试点”、“本科工程教育人才培养模式改革试点”专业、一流本科专业，控制理论与控制工程学科为省级重点学科。电气工程及其自动化专业为河南省一流专业，电气工程与自动化实验中心为河南省实验教学示范中心。学院拥有一门国家级一流本科课程，五门省级一流本科课程，一项省级精品在线开放课程，两个省级工程技术研究中心，一个洛阳市重点实验室。现有实验室总面积29000平方米，仪器设备总值2900余万元，可以充分满足各层次人才的教学、科研工作。

电气工程与自动化学院依托省级重点学科控制理论与控制工程，形成“嵌入式应用与工业机器人控制系统”、“智能控制理论研究与自动化系统集成”、“微电子器件及光电传感器的研究与应用”三个优势学科方向，取得多项国家基金项目。三个科研团队面向青年教师开放，可根据自身研究方向进行选择。同时学院与上海电力大学、南京信息工程大学、河南科技大学等签订有硕士研究生联合培养协议，每年都有一批本科、硕士生参与导师科研课题。学院协助青年教师申请硕士研究生导师资格，为科研课题提供有力保障。此外学院重视每一位青年教师的个性特点和发展景愿，可以根据自身情况选择教学或科研岗位，同等享受职称提升、学术培训、国（境）内外研修学习等机会。宽松、自由、温情、友善，等待你来！

三、招聘岗位、专业及人数

需求专业及方向：

人才研究方向与下述学科一致或近似：

070104应用数学

0703化学（电化学方向）

0804仪器科学与技术

0805材料科学与工程（电池材料及电池制备、化成方向；传感器材料方向）

0808电气工程

0809电子科学与技术

0810信息与通信工程

0811控制科学与工程

0817化学工程与技术（电化学、储能工程方向）

四、招聘条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;第一学历原则上为全日制本科；全日制博士研究生毕业并获得博士学位的人员或博士后出站人员,年龄原则上应在35周岁以下(指1986年1月1日以后出生)，特别优秀的可放宽到40周岁以下(指1981年1月1日以后出生)。

2.优秀博士须具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识，研究方向较为稳定集中，具有较高水平的研究成果和学术造诣。具有发表、出版的有较大影响的学术论文，受到学术界的好评；或获得代表本领域较高水平的奖项；或者主持或参与过重要科研项目。

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五、待遇

1.优秀博士。住房补贴35万元，安家费15万元；自然科学类学科提供科研启动费20万元，人文社科类学科提供科研启动费10万元。签订劳动合同后，不占用学校过渡房的，先发住房补贴20万元，安家费15万元；3年内按优秀博士业绩考核通过后，再发放余下的住房补贴15万元。

2.急需博士。住房补贴25万元，安家费10万元；自然科学类学科提供科研启动费15万元，人文社科类学科提供科研启动费8万元。签订劳动合同后，不占用学校过渡房的，先发住房补贴15万元，安家费10万元；3年内，按急需博士业绩考核通过后，再发放余下的住房补贴10万元。

3.博士来校后，按照《洛阳理工学院高层次人才奖励绩效考核管理办法（试行）》（校发[2018]21号），发放人才奖励绩效。

4.根据有需求、有岗位、有贡献的原则，博士配偶系全日制硕士研究生毕业的，可以以人事代理方式解决工作;博士来校后不要求解决配偶工作的,另外发放5万元安家费。

5.专业技术职务可连续3年（总共不超过3年）享受校内高套一级待遇，自签订劳动合同之日起执行，期间专业技术职务发生调整的，按调整后的专业技术职务标准执行。

6.根据目前洛阳市政策，博士入职以后可享受洛阳市青年人才住房补贴10万或1200元/月租房补贴；享受2000元/月生活补贴，补贴期3年，均按洛阳市政策执行。

7.学校急需人才，按照特事特办、一事一议，其待遇单独研究确定。对来校面试人员，按财务报销规定报销国内往返交通费，统一安排面试期间的住宿。

六、联系方式

提交下列报名材料发送邮箱：，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

1.《洛阳理工学院公开招聘博士研究生教师人员报名表》（见附件）

2.个人情况介绍

3.个人代表作（可选）

联系人：武院长

联系电话：0379-65929127，18637990668（微信同号）

地址：洛阳市洛龙区学子街8号洛阳理工学院电气工程与自动化学院

附件：