为加强教师队伍建设，满足教学科研工作和学科建设需要，环境学院拟招聘专任教师4人，具体要求如下。

一、岗位设置

1．环境工程：城市污水再生与地下储存、废水处理与资源化研究方向，教授、副教授或师资博士后2人。

2．生态学：湿地植物生态及生物多样性、行为生态学、动物多样性保护研究方向，教授、副教授或师资博士后1人。

3．环境科学：有机污染化学、污染控制化学、环境/灾害风险评价与生态环境安全研究方向，师资博士后1人。

二、应聘条件

1．政治素质优良，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神。

2．教授、副教授年龄一般在45周岁以下，在国内外大学或科研机构获得博士学位。取得博士学位后，有在国内外大学或科研机构访学、交流或任职的经历。

3．师资博士后年龄在35周岁以下，在国内外大学或科研机构获得博士学位，或应届博士毕业生（2022年7月31日前获得博士学位）。

4．具有较高的学术发展潜能，相关研究领域取得多项创新性研究成果，与现有团队能紧密结合，具有鲜明的本专业特色。

5．经过培训和实践后，能胜任本学科教学工作。

6．非本校在岗教职工。

三、招聘程序

1．应聘者登录，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果，及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2021年11月30日。

2．学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查。根据考核结果确定拟聘人员报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。

四、联系方式

于冬晨（环境学院） 电话：0431－89165610

刘 洁（人事处） 电话：0431－85099173

人事处

环境学院

2021年10月29日