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郑州航空工业管理学院关于2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)面试相关事项的通知

发布:2023-02-08 11:08:07  关注:12258次

我校2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)进入面试人员名单已在人事处网站公布,具体名单见《关于公布2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)笔试成绩的通知》。现将面试相关事宜通知如下,请进入面试人员提前做好准备。

一、专职教师岗

岗位代码(01、02、03、05)面试采取试讲方式,岗位代码(04)采取试讲和技能展示相结合的方式。试讲时间控制在15分钟以内,可以使用PPT,试讲内容根据报考的相应岗位指定为下列教材的相关章节;技能展示时间控制在10分钟以内,自行准备用到的体育用品及器材。

1.岗位代码:01

教材:《签派程序与方法》(第三版),罗凤娥、张成伟、张海荣著,西南交通大学出版社。

试讲内容:第一章 绪论,主要包括航空公司运行控制的历史和发展、飞行签派概述等。

2.岗位代码:02

教材1:《计算机网络实用教程》(第二版),郭秋萍主编,北京航空航天大学出版社。

试讲内容:第二章 计算机网络基础知识-- 2.7 网络交换技术。

教材2:《二维构成设计》,胡中艳、曹阳主编,高等教育出版社。

试讲内容:第三章 有秩序的形式美法则--第二节 重复与近拟,第三节 渐变与发射。

请面试人员根据自己专业选取教材进行试讲。

3.岗位代码:03

教材:《新视野大学英语读写教程》(第三版)(思政智慧版),郑树棠总主编,外语教学与研究出版社。

试讲内容:第四册,第一课的A篇:Love and Logic: The Story of a Fallacy中的某一板块(如,写作方法、阅读方法、词汇学习、长难句学习、课文导入、课文大意等)。

4.岗位代码:04

采取试讲和技能展示相结合的方式。

(1)试讲,采用说课的形式

教材:《大学体育与健康》,人民邮电出版社。

试讲内容:第19章,结合《国家学生体质健康标准》要求,简述大学生体质健康测试中身体素质测试的内容、方法及训练手段。

(2)技能展示:根据应聘岗位需求的体育专项技能,自行准备用到的体育用品及器材(大型体育器具除外)。

5.岗位代码:05

教材:《走遍俄罗斯2》(第一版),外语教学与研究出版社。

试讲内容:练习12课文(教材第85页)。

二、实验教师岗

1.岗位代码:06

教材:《档案保护技术实验教程》,唐跃进,张美芳主编,中国人民大学出版社,2013年版。

试讲内容:第四章实验十,档案的托裱(教材第128页)。

2.岗位代码:07、08

教材:《材料分析方法》(第三版),周玉主编,机械工业出版社。

试讲内容:第九章第一节 透射电子显微镜的结构与成像原理(教材第113页)

3岗位代码:09

教材1:《人力资源管理》(第四版),刘昕主编,中国人民大学出版社。

试讲内容:第二章第一节。

教材2:《管理学》(第四版),周三多主编,高等教育出版社。

试讲内容:第三章第一节。

教材3:《档案学概论》(第二版),冯惠玲主编,中国人民大学出版社。

试讲内容:第四章第一节。

请面试人员根据自己专业选取教材进行试讲。

三、辅导员岗

岗位代码:10、11

辅导员岗面试采取演讲、答辩的方式进行,演讲题目:涵养品格,做学生为学、为事、为人的大先生。演讲时间控制在5分钟以内,演讲结束后,现场随机抽取题目进行答辩,答辩时间控制在3分钟以内。

四、教辅岗

岗位代码:13-20,22-24

教辅岗面试采取演讲、答辩的方式进行,演讲题目:树立育人意识,做好行政工作。演讲时间控制在5分钟以内,演讲结束后,现场随机抽取题目进行答辩,答辩时间控制在3分钟以内。

五、面试时间

面试时间为2023年2月11日-2023年2月12日两天。

上述岗位面试的具体时间地点及其他注意事项另行通知,请进入面试人员及时关注学校人事处网站。

咨询电话:0371-61912665

人事处

2023年2月7日

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