2018年武汉职业技术学院招聘公告

事业单位招聘考试网2018年9月26日讯：因工作需要，面向社会公开招聘人事代理制专业教师2人，具体招聘工作方案公告如下：

一、招聘对象及岗位

类别岗位

名称职位

描述专业学历年龄招录

计划其它1专业教师艺术设计学院专业教师从事艺术设计学院专业教学美术学或艺术（艺术设计）硕士研究生且第一学历为全日制本科。35周岁及以下2全日制本科专业：绘画或环境设计或数字媒体艺术。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其它条件。

三、报名方式及要求

1.报名方式：采取现场报名方式。

2.报名时间：2018年9月25日-2018年9月30日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。

3.报名地点：武汉市关山大道463号，武汉职业技术学院人事处(东区逸兴楼308室)。

4.报名需提交以下材料：

(1)《武汉职业技术学院岗位报名表》(见附件);

(2)身份证复印件1份、本科毕业证、学士学位证复印件各一份，硕士研究生毕业证、硕士学位证复印件各一份;

(3)个人简历一份;

(4)获奖证书及相关资质证书等材料的复印件一份。

四、资格审查

1.资格审查截止时间为2018年10月8日17:00，2018年10月8日17:00在http://rsc.wtc.edu.cn人才招聘专栏公告资格审查结果(参加面试名单)。未通过资格审查的，恕不另行通知。

2.应聘人员年龄截止日期为2018年1月31日;毕业证取得时间截止为2018年8月31日;国(境)外留学人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

3.硕士研究生，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员。

4.应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有弄虚作假，一经查实，取消其考核或聘用资格。

五、招聘形式及综合成绩计算办法

1.本次招聘工作由学校人事处组织进行，接受学校纪检部门及社会监督。

2.本次招聘的岗位实行面试的形式进行，含教学试讲及专业技能考核。

3.应聘人员面试成绩=教学试讲成绩(30%)+专业技能考核成绩(70%)。

六、面试、专业考核、考察及体检

1.面试i：主要考察应聘人员岗位适应性和胜任力，面试i采用现场问答的方式进行，按招聘计划数1：3的比例确定教学试讲及专业技能考核人员。

2.面试ii：主要考察应聘人员专业能力和实践能力，满分为100分，包括教学试讲及专业技能考核，教学试讲占面试总成绩30%，专业技能考核(现场命题创作)占总成绩的70%。教学试讲(无学生)，内容(三选一)： a、东方意境如何在室内空间中的呈现;b、电影语言-蒙太奇语言;c、极简主义美术对艺术设计的影响。主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，试讲时间为15分钟、评委提问3分钟。专业技能考核(现场命题创作)主要测试应聘人员的实际技能，时间为5个小时。

3.考核时间、地点安排

面试i：2018年10月9日(星期二)上午8:30-12：00;

专业技能考核：2018年10月10日(星期三)上午8:00-13：00;

教学试讲：2018年10月10日(星期三)下午14：30-16：30;

地点：武汉市洪山区关山大道463号，武汉职业技术学院(西区)艺术设计学院三楼会议室。

4.考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例，确定考察名单。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。

5.体检。根据考察结果，确定参加体检人员名单。若出现考察不合格的情况，经用人部门申请，可以按成绩排名递补体检人员。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费自理。

七、公示

据体检情况，在学校人事处网站(http://rsc.wtc.edu.cn/)人才招聘专栏上公示拟聘人选，公示期为7个工作日。

八、聘用

公示无异议后，办理聘用手续，实行合同管理，按学校人事代理制人员管理制度兑现薪酬待遇。

九、其他

应聘人员按通知要求准备考核，凡未按规定时间参加考核者视为弃权。

咨询电话：027-87769987(人事处)

监督电话：027-87766679(纪检办)

附件：武汉职业技术学院岗位报名表.doc

d6348595a69eecdc7bd5c42241dabf18.doc(37.00 kb)

2018年9月25日