大学旅游教育肇始于1981年，是我国最早开办旅游本科专业的高校，第一批旅游管理科学硕士、专业硕士、旅游管理博士学位授予单位，全国旅游管理硕士专业学位教育指导委员会秘书处单位。2022年，大学旅游休闲管理学科首次进入软科世界一流学科全球前50，在旅游休闲管理门类全球300所上榜高校中，排名第36位，列境内高校第四。

旅游与服务学院成立于2010年，设有旅游管理、会展经济与管理两个国家级一流本科专业，及旅游目的地管理、大数据与旅游管理工程、旅游协同创新与创新管理、旅游新业态研究、旅游教育创新与知识管理五个学科建设方向，拥有现代旅游业发展省部共建协同创新中心、全国mta教育指导委员会秘书处、中国旅游市场与目的地营销研究中心、旅游交叉学科研究中心、文旅乡村振兴研究中心、大学数字化教学研发中心、大学第一智慧书院、旅游实验教学中心、全域旅游研究所、全国红色旅游创新发展研究基地、中国海洋旅游研究中心、休闲农业与乡村旅游研究中心、丝路旅游研究中心、中国太平洋学会海洋旅游专业委员会等多个重要研究平台，在乡村振兴与乡村旅游、旅游产业融合与新业态、红色旅游、旅游大数据与新兴科技、旅游共享经济、旅游目的地与消费者行为、旅游企业管理与创新等领域积累了丰富的研究成果。学院作为成员单位积极活跃于wta、pata、ichrie、ifitt、istte、ttra、chme、cauthe等国际组织和学术社群，并且与海内外多所知名院校、国内外知名企业建立了长期合作关系。

为加快建设世界一流旅游学科，学院诚邀海内外优秀人才齐聚旅院，共谋发展。

一、岗位招聘信息

(一)引进人才岗位

1.大学高端人才岗位（讲席、杰出岗位、英才岗位）

2.大学百名青年学科带头人培养计划岗位

3.大学岗位

4.大学副岗位

引进人才岗位应聘者可发送个人简历至邮箱。邮件主题格式：“姓名”+应聘引进人才岗位，引进人才岗位信息常年有效，应聘者可随时申报。

(二)公开招聘教学科研岗位

1. 35周岁以下，博士学位，2023年出站博士后或应届毕业博士（不含在职培养、定向、委培人员）。

2. 申请人专业背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、管理科学与工程、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学、区域经济、心理学等。

3. 申请人发送个人简历至邮箱。邮件主题格式：“姓名”+应聘公开招聘教学科研岗位。

(三)博士后岗位

1. 具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2. 优秀博士毕业生，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。专业背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、管理科学与工程、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学、区域经济、心理学等。

3. 35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。

4.大学重视优秀博士后的引进和培养，鼓励符合条件的博士、博士后申报全国博士后管委会“中国博士后国际交流计划引进项目”。我校对入选者给予重点支持，实行优厚的工资待遇，将学校固有薪酬与国家资助相累加。

5. 申请人发送个人简历至邮箱。邮件主题格式：“姓名”+应聘博士后岗位。常年招聘。定期举行面试，随时入站（校历规定的假期除外），招满为止。

二、待遇

在，引进人才不仅享受正式事业编制和具有竞争力的薪资待遇，还能享受到地区优质的教育资源、医疗资源等生活环境，背靠“海河英才”行动计划等专项经费支持。旅游与服务学院对各层次优秀人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇。

学校配备师资优良的幼儿园，附属小学（市知名小学）和附属医院等设施，学院在办公条件、教学科研平台、项目申报和职称晋升等多方面为教职工提供优先支持，为教职工努力营造良好的发展环境和发展空间。

三、联系方式

联系人：详细请见报名信息

电 话：详细请见报名信息

邮 箱：详细请见报名信息

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