APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:新利软件(集团)股份有限公司 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 西南石油大学教务处招聘人员笔试、面试考核通知
西南石油大学教务处招聘人员笔试、面试考核通知

发布:2023-06-03 11:38:35  关注:22044次

西南石油大学教务处于2023年5月19日发布公开招聘工作人员公告,报名截止时间为2023年5月26日。目前,招聘组已根据招聘条件和应聘材料完成资格审查,按照招聘流程,符合招聘条件的应聘人员将进行笔试、面试考核等环节,现将笔试、面试考核相关事宜通知如下:

一、笔试考核

时间:2023年6月6日09:00-10:30

考场:思学楼BC301、思学楼BC302、思学楼BC303、思学楼BC401、思学楼BC402

说明:请携带身份证原件至少提前20分钟到达考场,正式开考后迟到者视为自动放弃本次应聘。笔试成绩为100分,内容主要涉及高校管理人员应具备的行政职业能力测验和相关业务知识。按照笔试成绩从高到低遴选10名应聘人员进入心理测试、面试考核环节。进入心理测试、面试考核的人员名单由教务处于6月6日18:00前电话或短信通知,请保持手机通畅,如因电话不通联系不上导致面试资格取消的,由应聘人员本人自行负责。其他人员不再另行通知。

笔试人员名单:

思学楼BC301考场:常雪峰、陈淋、陈蓉、陈婷婷、陈亚芳、陈怡媛、陈艺贝、陈跃鑫、程林红、初元琦、崔希、戴宁、德丽达·塔里哈提、杜金超、樊敏、范忻、冯梦竹、冯苏萍、傅栩、龚燕娟、辜佳、郭曼、韩笛、韩书琪、何露洁、何梅、何清玉、黄富婷、黄庆、黄文静。

思学楼BC302考场:黄膺鉴、蒋成艳、蒋汶桃、李昊展、李嘉欣(四川)、李嘉欣(重庆)、李金潞、李婧苠、李珺、李梦菲、李沛霖、李泊琦、李倩、李巧艳、李贤、李新悦、李鑫、李怡然、李迎敏、李玉梅、廖玉林、刘豪、刘金红、刘均林、刘鸣、刘南杉、刘睿琳、刘项宇、刘洋谷、刘雨奇。

思学楼BC303考场:刘蕴珂、罗光洁、罗娜、罗颖、罗嵛珠、骆涵雨、马樱珊、毛宁静、梅珏霆、牟国梅、宁静、彭贞妮、祁玉、钱芷楠、邱庆、邱于玲、任丽娟、宋俊妮、谭国娟、谭迎香、汤凯岚、唐菲、唐甜、唐雪妍、唐紫绮、田维、涂丽培、汪玥、王国桥、王航。

思学楼BC401考场:王杰、王晶、王诗瑜、王婷婷、王锡辉、王月、王贞敏、魏宇歌、吴京瑾、吴蕊池、吴祖莹、向姝颐、肖兰、肖雨晗、谢心雨、邢升、熊俊逸、熊麟嘉、徐丽桦、徐丽萍、徐熙婷、徐曦、薛冰、鄢小燕、杨婧媛、杨兰、杨柳、杨讴阳、杨萍、杨倩。

思学楼BC402考场:杨晓雨、杨苑鑫、姚清兰、叶美怡、叶显敏、易含菲、易莉美、尹伟明、游亚菲、余妍儒、张嘉玲、张静、张镌文、张媺婧、张翔、张娅、张艺鹏、张瑜、赵星蕊、郑艳、郑子苇、钟玉兰、周灿、周宁宁、周益孜、朱珠、邹采娟、左亚琴。

二、心理测试

时间:以电话或短信通知为准

地点:学生公寓24栋一楼(东),心理发展与服务中心111辅导室

说明:应聘人员参加心理测试顺序详见现场公告,请携带身份证原件至少提前10分钟到达现场。

三、面试考核

时间:以电话或短信通知为准

地点:思学楼A106

说明:应聘人员参加面试考核顺序详见现场公告,请携带身份证原件至少提前20分钟到达现场。面试成绩为100分,内容主要涉及应聘人员的语言表达能力、应变能力、分析解决问题能力以及岗位专业知识、业务素质等。面试考核前需要现场核查应聘人员相关材料,请应聘人员携带本人身份证、本科及以上学历阶段的毕业证、学位证、成绩单、获奖证书等原件。

四、录用及公示

1、笔试和面试成绩按照百分制进行核算确定录用总成绩,总成绩的构成为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高到低进行排名(若总成绩相同,面试成绩高者优先),按照排名确定拟聘人选及候选人选。

2、经公示、体检等环节,无异议后,学校予以聘用。

3、如有拟聘人员自愿放弃或因材料作假、体检不合格等被取消聘用资格的,则按照总成绩从高到低依次递补。

五、来校路线及说明

学校地址:成都市新都区新都大道8号

推荐来校路线:乘坐成都地铁3号线到石油大学站下车,凭身份证在学校南大门进校。

联系人:周老师

联系电话:83032324 邮箱:zhoudh@swpu.edu.cn

西南石油大学教务处

2023年6月2日

声明:内容以官方为准,如有侵权请联系删除

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。