发布：2022-01-30 01:04:43 关注：23019次
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北京交通大学2022年上半年教师岗位招聘启事
北京交通大学是教育部直属，教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校。学校牵头的“2011计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14个认定的协同创新中心之一。学校是国家首批“双一流”建设高校，首轮建设任务已顺利完成，“智慧交通”一流学科领域建设得到评审专家高度评价。
学校在国内外知名的大学、学科排行榜中稳步提升，在软科世界大学学术排行中进入500强。交通运输工程学科连续3年蝉联软科世界一流学科排名第一，15个学科入围软科世界一流学科排名，10个学科入围u.s.news世界大学学科排名，7个学科进入qs世界顶尖学科排名，5个学科入围the世界大学学科排名，工程学保持esi前1‰，5个学科进入esi前1%。系统科学学科在全国学科评估中连续四次蝉联全国第一；5个学科进入全国第四轮学科评估前10%（a类）；7个学科进入全国第四轮学科评估前20%（b+类）。建有博士后科研流动站17个；有一级学科博士点21个，博士专业学位授权类别3个；一级学科硕士点33个、二级学科硕士点2个、硕士专业学位授权类别19个。
招聘岗位及待遇
一、卓越百人支持计划
1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
一、二层次面向引进具有重大影响的学术大师或学术领军人才，学术水平处于国际领先或国际先进地位，对学科发展具有战略性和创造性构想。一事一议，提供具有竞争力的薪资待遇及支持条件。
三、四层次面向引进学术水平在本学科领域的国内同行中处于领先地位的拔尖青年人才，具备支撑所在学科进入或保持国内领先和冲击国际一流的学术能力：
▲基本条件： 具有良好的教育背景，取得博士学位，第三层次一般不超过40周岁，第四层次一般不超过35周岁，人文社科类或成果突出者可适当放宽。
▲生活待遇及工作条件：
1.聘期内校发基本年薪：第三层次60万元起，第四层次45万元，正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等，并享有薪酬动态增长机制
2.提供校内高端人才周转房租住
3.安家费50-100万元
4.科研启动经费：自然科学30-200万元，人文社科10-50万元
5.聘任为博导，提供研究生专项指标
6.协助解决落户、子女入托入学等
二、青年英才培育计划
本计划面向引进和培育已取得明显学术业绩，在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好学术发展潜力的优秀青年人才。
▲基本条件：具有良好的教育背景，取得博士学位，青英i类一般不超过40岁，青英ⅱ类一般不超过35周岁，人文社科类或成果突出者可适当放宽。
▲生活待遇及工作条件：
1.培育期内在正常享有本职岗位各项薪酬待遇基础上，额外发放培育津贴。青英i类12万元/年，青英ⅱ类6万元/年
2.视情况可聘至高聘副教授及以上岗位
3.科研启动费、安家费、租房补贴等根据受聘岗位按“师资补充计划”相应标准兑现
4.协助解决落户、子女入托入学等
三、优秀师资补充计划
具有良好的教育背景，取得博士学位，具有良好的教学素养和承担相应岗位各项任务的任职能力和学术水平。教授岗位一般不超过45周岁，副教授岗位一般不超过38周岁，讲师岗位一般不超过35周岁，师资博士后岗位一般不超过33周岁。人文社科类或成果突出者年龄可适当放宽。
| 岗位 | 科研启动经费 | 一次性安家费 | 租房补贴 |
| 教授 | 理工类50万元 人文社科类15万元 | 20万元 | 4500元/月，发放5年 |
| 副教授 | 理工类30万元 人文社科类10万元 | 15万元 | 4000元/月，发放5年 |
| 讲师 | 理工类20万元 人文社科8万元 | 10万元 | 3500元/月，发放5年 |
| 师资博士后 | 在校内入站者：提供博士后科研经费及住房待遇，工资参照讲师岗执行。出站入职聘至讲师岗后，按讲师岗兑现以上相关待遇。 | ||
在校外入站者：出站入职聘至讲师岗后，发放一次性补贴5万元，按讲师岗兑现以上相关待遇。
招聘学科
| 电子信息工程学院 | 信息与通信工程、交通运输工程、控制科学与工程、电子科学与技术 |
| 计算机与信息技术学院 | 计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程 |
| 经济管理学院 | 应用经济学、工商管理、管理科学与工程、公共管理 |
| 交通运输学院 | 交通运输工程、系统科学、控制科学与工程、安全科学与工程 |
| 土木建筑工程学院 | 土木工程、交通运输工程、环境科学与工程、力学 |
| 机械与电子控制工程学院 | 机械工程、交通运输工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程 |
| 电气工程学院 | 电气工程、交通运输工程 |
| 理学院 | 统计学、光学工程、物理学、数学、生物学、化学工程与技术 |
| 马克思主义学院 | 马克思主义理论 |
| 语言与传播学院 | 外国语言文学、传播学 |
| 软件学院 | 软件工程 |
| 建筑与艺术学院 | 建筑学、城乡规划、设计学 |
| 法学院 | 法学 |
| 轨道交通控制与安全国家重点实验室 | 系统科学、信息与通信工程、交通运输工程 |
| 保密学院 | 网络空间安全 |
应聘方式及注意事项
1.卓越百人支持计划和青年英才计划招聘启事常年有效。
2.师资补充计划上半年招聘分为3月、6月两批进行，应聘者可在2022年2月28日或2022年5月15日前将个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价等材料发至各学院接收简历邮箱并抄送至学校招聘邮箱（rczp@bjtu.edu.cn），写明应聘的学科。
2022年上半年招聘接收最晚在2022年12月31日前能入职的应聘简历。不符合此条件者，可以参加2022年下半年进行的招聘（招聘启事预计2022年7月发布）。
3.学院初选通过后，将通过电话或电子邮件通知后续程序，请确保简历上提供的联系方式畅通有效。
联系方式
学校联系方式：
北京交通大学人才工作办公室
联系电话：+86-10-51683432
邮箱：rczp@bjtu.edu.cn
联系人：于老师 胡老师
各学院联系方式：
| 序号 | 学院 | 联系人 | 联系方式 |
| 1 | 电子信息工程学院 | 董老师 | +86-10-51683682 |
lmdong@bjtu.edu.cn
lchen@bjtu.edu.cn
jgxyrs@bjtu.edu.cn
wanglj@bjtu.edu.cn
jdtj@bjtu.edu.cn
jdxyzp@bjtu.edu.cn
dqyrs@bjtu.edu.cn
lxyzp@bjtu.edu.cn
yxlv@bjtu.edu.cn
jingzhang@bjtu.edu.cn
rjxy@bjtu.edu.cn
jfdong@bjtu.edu.cn
yujin@bjtu.edu.cn
yangxj@bjtu.edu.cn
王老师
+86-13522370673wangwei1@bjtu.edu.cn
国家和学校叠加资助！诚邀青年才俊依托北京交通大学申报
2022年度“博士后创新人才支持计划”
为深入实施人才强校战略，吸引新近毕业的优秀博士来我校从事博士后研究工作，加速培养造就一批优秀青年科技创新人才，北京交通大学以优厚待遇竭诚欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀青年人才依托我校博士后流动站申报2022年“博士后创新人才支持计划”。
北京交通大学是教育部直属，教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和具有研究生院的全国首批博士、硕士学位授予高校。学校现有交通运输工程等博士后科研流动站17个。学校牵头的“2011计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14个认定的协同创新中心之一。学校是国家首批“双一流”建设高校，首轮建设任务已顺利完成，“智慧交通”一流学科领域建设得到评审专家高度评价。“饮水思源，爱国荣校”，如今，有着一百二十多年辉煌历史的北京交通大学，秉承“知行”校训，肩负新的使命，正以更加开拓进取的精神向着特色鲜明世界一流大学的目标迈进。
一、项目内容
“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选400名应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。
“博新计划”通过组织同行专家评审确定资助人员。拟进站的资助人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃入选资格。
二、申请条件
申请人须为2022年度拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件：
1.具有良好的科研潜质和学术道德。
2.拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定初步研究计划。
3.新近进站的博士后研究人员须是2021年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2021年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。
4.1990年1月1日（含）以后出生。
5.申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。
6.申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。
7.留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。
8.未入选过中国科协青年人才托举计划、博士后国际交流计划（派出项目、引进项目）。如入选过其他国家级人才计划，须在申请书中注明。
9.入选者办理入站手续时须将人事关系转入博士后设站单位并保证全脱产从事博士后研究工作。
三、时间安排
▲申请人于2022年1月25日起登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”，按要求填写相关信息，并按有关要求准备申报材料（请见附件1的相关要求），完成网上提交。2月25日申报截止。
▲2月28日前将申报材料（也可扫描发送电子版）发送至我校有关设站学院进行审核推荐（学院联系方式请见附件2）。
▲学院于3月2日前将推荐人选及有关申报材料提交至校人事处博士后管理办公室，经审核后报送中国博士后科学基金会。
四、有关待遇
经中国博士后科学基金会评审并入选者，可享受的有关待遇为：
国家待遇
国家资助经费为每人两年63万元，其中40万元为博士后生活补助，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。
学校待遇
享受学校相应类别全职博士后的有关待遇。
按学校有关规定享受与教职工同类福利待遇，如有关社会保险、住房公积金、住房待遇和医疗待遇等。
按北京市有关政策协助博士后办理子女入托、入学；博士后出站后享受国家对于博士后出站就业时配偶和子女户口随迁的政策。
出站后满足学校招聘教师或专职研究岗位条件者，可择优选聘为教师或专职研究岗位。
五、联系方式
人事处博士后管理办公室
联系人：沙老师
联系电话：010-51688461
电子邮箱：rscbsh@bjtu.edu.cn
附件1：关于做好2022年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知（全国博管办）
附件2：学校设站情况及设站学院联系方式
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