一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有坚定的政治立场、较高的思想政治素质和职业道德素养，能够全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。

2.熟悉高等教育规律，一般应具有高等学校或科研院所工作经历，具有博士学位和高级专业技术职务，学术造诣深厚，遵纪守法、作风正派、治学严谨，师德师风高尚，在国内外同行中具有一定的影响力。

3.在科学研究方面取得突出成绩，熟悉高等学校学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，具有带领本学科赶超国内先进水平的能力。

4.具有履行岗位职责所需的心理和身体素质。学科（学术）带头人年龄原则上不超过50周岁，学术骨干年龄原则上不超过40周岁。

二、招聘计划及要求

2.近五年，主持国家级科研项目不少于两项，或主持一项国家重点类科研项目，或获省部级科学技术奖一等奖及以上（排名第一）或国家科学技术奖（排名前三）。

学术骨干至少承担一项国家级科研项目。

3.在本领域权威期刊发表过高水平学术论文。

4.担任重要学术职务，或国家级专家组专家，或省部级以上科研（教学）基地（团队）负责人。学术骨干此项不做要求。

5.担任博士生导师，独立指导过一届及以上博士研究生。学术骨干独立指导一届及以上硕士研究生，参与指导博士研究生。

6.达到安徽工程大学c层次及以上人才认定标准。

7.特别优秀者,条件可适当放宽。学术骨干2机械工程学科带头人1机械设计、汽车理论及工程应用、电机驱动学术骨干2材料科学与工程学术带头人1能量存储和转化新材料、金属材料学术骨干2纺织科学与工程学科带头人1纺织工程、纺织材料、纺织设计、轻量化材料、智能座舱材料学术骨干2生物工程学科带头人2合成生物学、微生物工程学术骨干2管理科学与工程学术带头人1运营管理、管理信息系统学术骨干2设计学学科带头人2视觉传达与信息设计、环境设计与公共艺术、产品与交互设计学术骨干3

三、薪酬待遇与聘期管理

1.薪酬待遇

2.提供充足的实验用房，配备专职科研助手（学科带头人配备2人，学术带头人配备1人），可自主招聘具有博士学位的学术团队成员3人、c层次及以上高层次人才2人。每年给予博士后招收指标不少于3人，研究生招生指标予以政策性倾斜。

3.符合入编条件的，纳入编制内管理。

4.可安置配偶工作，协助解决子女接受优质基础教育，享受芜湖市高层次人才医疗保健服务。

5.符合任职条件的，按组织干部程序，可担任二级学院、教育部重点实验室负责人。

6.首聘期5年（其中包括试用期1年）。实行聘期目标管理。首聘期满后，双方商定是否续聘。续聘工资待遇按校内同类人员执行或继续实行年薪制，具体“一事一议”。

7.鼓励自带团队以团队形式应聘，待遇面议。

四、招聘程序

1.本次招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎海内外专家、校友推荐。长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况自行组织考核。岗位招满为止。报名时填写《安徽工程大学学科（学术）带头人、学术骨干应聘申请表》（见附件），提供学历学位、职称、学术任职、科研业绩、获奖等证明材料。

2.学校组织专家进行审核，根据报名情况择优邀请候选人进行面试考核。

3.根据面试考核情况，学校按照相关程序确定聘任人选，双方签订聘任合同。

五、联系方式

请应聘者将《安徽工程大学学科（学术）带头人、学术骨干应聘申请表》和相关证明材料电子版发送至相关学科邮箱，并抄送至rsk2871214@ahpu.edu.cn抄送邮箱gbhaojob@163.com，邮件主题请标注：应聘某某岗位+姓名+高校人才引进网。

联系人：桂老师电话：0553-2871396

通讯地址：安徽省芜湖市北京中路安徽工程大学人事处（邮编241000）

温馨提示：应聘者一定要按照招聘公告里的报名网址或者邮箱进行投递简历！

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附件：

《安徽工程大学学科（学术）带头人、学术骨干应聘申请表》

原标题：安徽工程大学2023学科（学术）带头人和学术骨干招聘信息

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)