发布:2023-11-01 20:53:31 关注:8339次
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北大学拟面向社会公开招聘工作人员8名,其中管理人员7名,专业技术人员(教辅)1名。现将有关事项公告如下:
一、学校简介
河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校,也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校,始建于1921年,位于河北省保定市。自发轫至今,已走过一百余年辉煌历程。(详情请登录:https://www.hbu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm)
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、平等、竞争的用人原则,在综合评议的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取“选聘”方式。
四、招聘基本条件、岗位要求及人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。),具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);
3.政治立场坚定,思想政治素质高,有高度的责任感和奉献精神;
4.具有博士学位;
5.管理人员年龄一般不超过30周岁,专业技术人员年龄一般不超过32周岁;
6.具有良好的身体条件,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。
(二)选聘岗位及相关要求
招聘 岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 其他条件 | 岗位职责 |
01岗 (教务处 管理岗) | 1 | 河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(2013):高等教育学、中国语言文学类 学位授予和人才培养学科目(2018):中国语言文学 | 1.热爱高等教育教学研究与管理; 2.具有较强的文字写作能力; 3.具有较强的沟通交流能力; 4.有教学管理经验者优先。 | 负责研究高等教育政策理论;参与制定教育教学发展规划,健全制度建设;参与研制人才培养方案、学科专业结构、课程和教材、教育教学改革项目的建设规划;参与教学成果奖的培育、评选与推荐工作。 |
02岗 (发展规划处 管理岗) | 2 | 河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(2013): 教育学门类、法学门类、哲学门类、管理学门类(图书情报与档案管理类优先)、理学门类(统计学优先) 学位授予和人才培养学科目(2018):教育学、法学、哲学、管理学(图书情报与档案管理优先)、理学(统计学优先) | 1.具有良好思想政治素质,严守政治纪律和政治规矩; 2.热爱高等教育研究工作,具有团队合作精神,工作认真细致、有责任感、注重效率; 3.具有较强的文字写作能力、语言表达能力; 4.具备较好的计算机办公软件操作能力(对数据统计类软件有一定程度掌握者优先); 5.对国内高等教育政策法规有一定程度的熟悉了解,具有相应的研究和规划能力或数据统计能力、分析研究能力。 | 负责跟踪国内外高等学校发展态势,分析学校发展现状与趋势,开展学校发展战略研究;组织研究和起草学校事业发展中长期发展规划,组织协调职能处室、教学科研单位的规划编制工作;学校规划的推进实施、动态调整及评估分析等执行工作;围绕学校改革发展中全局性、综合性、战略性和长期性问题,开展数据统计、专题调研和分析研究。 |
03岗 (研究生院 管理岗) | 1 | 不限 | 无 | 负责研究生教育信息化建设工作;拟定学位与研究生教育发展规划、研究国内外高等教育发展趋势;研究生教学管理工作等。 |
04岗 (哲学社会科学研究院管理岗) | 1 | 教育学、管理学、哲学、文学、经济学、法学、历史学 | 1.具有良好思想政治素质,严守政治纪律和政治规矩; 2.具有团队合作精神,工作认真细致,有责任感、注重效率; 3.具有较强的文字写作能力、语言表达能力; 4.具有较好的计算机办公软件操作能力; 5.具有相应的研究和规划能力、数据统计分析能力。 | 负责研究起草学校哲学社会科学发展中长期规划及推进落实;开展推进哲学社会科学科研创新体系建设研究;围绕构建哲学社会科学话语体系,开展基础性、前瞻性研究;哲学社会科学业绩成果统计及分析工作,为学校繁荣哲学社会科学发展提供决策支持;科研单位的绩效考核工作。 |
05岗 (科学与技术创新研究院 管理岗) | 1 | 工学、理学、管理学 | 1.具有良好思想政治素质,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,有政治意识,大局意识,遵纪守法; 2.热爱教育事业,服从工作安排,有担当,有强烈的事业心和责任感,具备全心全意为科研服务的意识; 3.了解高校科研管理相关工作,具有高校日常科研管理、科研成果管理等相关工作经验者优先; 4.具有较好的计算机办公软件操作能力; 5.具有较好的沟通交流和文字表达能力及协调沟通能力,集体观念强,工作认真负责。 | 负责学校科研发展战略研究;组织研究和起草学校科研发展规划;组织协调职能处室、教学科研单位的科研规划编制;协助完成学校科研基地和科研团队的建设与管理;学校科研项目推进实施、动态调整及评估分析等执行工作。 |
06岗 (纪委办公室/监察专员办公室 管理岗) | 1 | 法学类、政治学类 | 1.中共正式党员; 2.本科阶段在法学类、政治学类专业学习; 3.有下列情形之一者,不在招聘范围:(1)有违法、违纪行为正在接受有关机关审查的;(2)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但是子女均已移居国(境)外的。 | 负责协助完成学校纪委工作计划、总结、通知、专题报告、制度文件等文稿的起草;有关监督检查;信访受理、线索处置、审查调查审理等;纪检监察相关政策研究。 |
07岗 (博物馆 专技岗) | 1 | 考古学 | 无 | 主要负责馆藏文物的鉴定、修复、研究工作,以及文物展馆建设与发展规划、文物保管、参观接待的协助工作。 |
注:1.符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。
2.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。)、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
3.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)和被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的,它指与自己具有间接血缘关系的亲属,即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈,都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查。应聘人员将个人简历、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书扫描件、学信网学历学位认证及代表性业绩成果等材料以电子邮件或纸质邮寄方式报送给联系人。工作人员对照岗位设置的条件对应聘人员进行资格审查。
(二)综合测评。通过面试和现场实践等方式,对资格审查通过人员进行综合测评。综合测评主要考察应聘人员的组织协调能力、沟通能力、贯彻落实、文字表达等。
(三)体检、考察、公示。应聘者到三甲及以上医院体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的,学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。考察、体检合格的,在河北大学人事处网站进行公示,公示期7个工作日。
(四)报上级人事部门审批。对公示期满无异议的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,学校连同拟聘人员名册、招聘情况报告及拟聘人员相关证明材料,报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
(五)聘用及办理相关手续。上级人事部门审批通过的,学校办理入职手续,签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、联系方式
联系人、电话及邮箱:
汤老师(人事处)0312-5079469 hburscrsk@126.com
张老师(01岗) 0312-5079473 jwcbgs@hbu.cn
赵老师(02岗) 0312-5079685 88093919@qq.com
侯老师(03岗) 0312-5079751 106014415@qq.com
吴老师(04岗) 0312-5079611 hbuskc@126.com
孟老师(05岗) 0312-5015607 596671042@qq.com
胡老师(06岗) 0312-5079547 hburscrsk@126.com
任老师(07岗) 0312-5977062 601152575@qq.com
通讯地址:河北保定市五四东路180号河北大学人事处
2023年10月31日根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北大学拟面向社会公开招聘工作人员8名,其中管理人员7名,专业技术人员(教辅)1名。现将有关事项公告如下:
一、学校简介
河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校,也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校,始建于1921年,位于河北省保定市。自发轫至今,已走过一百余年辉煌历程。(详情请登录:https://www.hbu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm)
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、平等、竞争的用人原则,在综合评议的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取“选聘”方式。
四、招聘基本条件、岗位要求及人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。),具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);
3.政治立场坚定,思想政治素质高,有高度的责任感和奉献精神;
4.具有博士学位;
5.管理人员年龄一般不超过30周岁,专业技术人员年龄一般不超过32周岁;
6.具有良好的身体条件,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。
(二)选聘岗位及相关要求
注:1.符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。
2.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。)、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
3.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)和被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的,它指与自己具有间接血缘关系的亲属,即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈,都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
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