招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)拥护中国共产党的领导，坚定正确政治方向，具有爱国奉献精神;

(二)热爱高等教育事业，遵纪守法，具有高尚道德情操和团结协作精神;

(三)综合素质高，业务能力强，具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力;

(四)身心健康;

(五)原则上博士研究生年龄35周岁以下(1988年1月1日(含)以后出生)，具有副高级职称45周岁以下(1978年1月1日(含)以后出生)，具有正高级职称的年龄50周岁以下(1973年1月1日(含)以后出生)，特别优秀的可适当放宽。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;

3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

招聘程序

(一)报名

符合条件的应聘者根据所学专业，分别投递“安徽工程大学应聘申请表”至相关学院邮箱(见附件)或人事科邮箱(rsk2871214@ahpu.edu.cn)。“应聘申请表”请从学校官网-人事处-下载专区-人才招聘栏下载。应聘申请表请重命名为“*大学--*专业--姓名”后以附件形式发送。

(二)资格审查

应聘岗位所在单位对照应聘条件和岗位要求进行资格审查，确定进一步参加考核的应聘人员。

(三)资格验证

应聘者参加考核时须携带本人以下材料现场验证(具体根据岗位要求提供)：(1)身份证;(2)学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;(3)招聘岗位要求的相关证书、证明(如英语等级证书、学生干部任职证明、党员证明);(4)教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表;(5)论文检索报告及其他支撑材料。

凡是出现材料不齐、提供虚假材料或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消应聘资格。

综合考核

由用人单位组成考核组进行综合考核，考核组评委不少于7人(其中相关专业专家不少于4人)。考核采取面试(含国境外远程视频)、试讲(说课)、学术报告、笔试等多种形式，主要考核应聘人员的思想政治表现、师德师风、心理健康状况和教学科研能力水平、综合素质和胜任应聘岗位的能力等。评委实行实名制评分、投票，并由考核组长签署考核意见。用人单位纪检委员或特约监察员全程监督。