1、实验室介绍

分布式航天器系统技术实验室于2012年获总装备部批示，依托上海交通大学建设。重点面向遥感观测和在轨服务等航天领域发展需求，依托仿真控制、人工智能、数据挖掘和力学分析等技术，开展卫星编队、集群和和星座的设计、规划、控制与仿真等研究。2017年11月通过装备发展部组织的一期现场验收，当前正进行二期建设。

实验室成立以来，在预研方面，承担了国家自然基金、航天基金、装发高分专项、天军预研和国防863等多项课题。在装备研制方面，支撑并完成我国首个卫星编队系统th-2的编队方案设计与地面系统建设。同时，作为l波段差分卫星系统的副总师研制单位，承担了卫星编队设计和控制等任务。获批上海交通大学首个科工局型号装备条件保障建设项目，实现建设和科研经费双双突破亿元。在gcd、tac和signal processing等本领域国际期刊发表高水平学术论文近百篇，建有完整的卫星编队技术理论研究体系和工程实施条件。

实验室拥有973首席、领域专家组成员和型号总师。针对"十四五"及国家未来发展规划，面向海内外公开招聘优秀人才。

我们在此诚邀您加入，充分施展才华，共同建设具有世界领先水平的创新团队。（本招聘启事长期有效，直到岗位招聘满为止）

2、招聘岗位

1、专职科研6名

2、助理教授4名

3、"逐天人才"3名

4、青年学者2名

2.1.专职科研

招聘人数：6名

岗位职责：

1.探索创新

2.科学研究

3.学术指导

招聘条件：

1.获得国内、外知名大学或研究机构博士学位，一般不超过35周岁；

2.从事控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、航空宇航科学技术、力学、电子信息科学与技术等相关学科研究；

3.具有扎实的专业基础知识与丰富的科研经验，取得高水平学术成果；

4.有海外教育经历、参与国家重大科研任务优先；

5.具有良好的沟通能力，能够承担教学相关任务。

岗位待遇：

1.薪酬不低于30万元每年；

2.根据相关政策落实办理上海户口，协助落实配偶工作，子女配套幼儿园、小学；

3.学校按照相关文件规定提供引进人才住房。

2.2.助理教授

招聘人数：4人

岗位职责：

1.探索创新

2.科学研究

3.学术指导

招聘条件：

1.获得国内、外知名大学或研究机构博士学位，一般不超过35周岁；

2.从事包括控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、航空宇航科学技术、力学、电子信息科学与技术等相关学科研究；

3.具有扎实的专业基础知识与丰富的科研经验，取得高水平学术成果；

4.有海外教育经历达到国际一流高校助理教授水平、参与国家重大科研任务优先；

5.在学术前沿领域开展创新性研究工作，取得重要的研究成果，表现出很强的学术潜力。

岗位待遇：

1.提供良好的科研环境和资金支持；

2.薪酬不低于35万元每年；

3.根据相关政策落实办理上海户口，协助落实配偶工作，子女配套幼儿园、小学；

4.学校按照相关文件规定提供引进人才住房；

5.优先推荐参评硕/博士生导师。

2.3.逐天人才

招聘人数：3人

岗位职责：

1.探索创新

2.科学研究

3.学术指导

招聘条件：

1.获得国内、外知名大学或研究机构博士学位，一般不超过33周岁；

2.从事包括控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、航空宇航科学技术、力学、电子信息科学与技术等相关学科研究；

3.是所在领域同龄人中的优秀人才，对自身科研领域的发展和技术创新工作有创造性构想，具有冲击国家级人才计划的潜力；

4.在本领域国际顶尖期刊发表学术论文不少于8篇、拥有高被引学术论文；

5.具有良好的沟通能力，能够承担教学等相关任务，能够独立指导研究生日常科研和学术研究。

岗位待遇：

1.提供良好的科研环境和资金支持；

2.薪酬不低于50万元每年；

3.根据相关政策落实办理上海户口，协助落实配偶工作，子女配套幼儿园、小学；

4.学校按照相关文件规定提供引进人才过渡住房；

5.提供广阔的发展空间，鼓励并支持申请国家、省、市各类人才计划和国家级专家，并全额享受各类人才计划支持条件；优先推荐参评硕/博士生导师。

2.4.青年学者

招聘人数：2人

岗位职责：

1.探索创新

2.科学研究

3.学术指导

招聘条件：

1.获得国内、外知名大学或研究机构博士学位，一般不超过35周岁，已获国内外重要奖项及国家级人才计划；

2.从事包括控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、航空宇航科学技术、力学、电子信息科学与技术等相关学科研究；

3.具有顶级学术成果和一定的国际影响力，参与国际前沿性研究课题或国家重大科研任务优先；

4.能紧跟自身科研领域的发展方向，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神。能够协助平台负责人开展科研管理工作。

岗位待遇：

1.提供良好的科研环境和资金支持；

2.薪酬不低于60万元每年；

3.根据相关政策落实办理上海户口，协助落实配偶工作，子女配套幼儿园、小学；

4.学校按照相关文件规定提供引进人才住房；

5.聘期内增配博士或硕士研究生指标。

3、联系方式

联系人：蒋老师

email：，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网