发布:2024-02-07 18:01:36 关注:16571次
上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年,是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。六十余年发展路,新华人励精图治,打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明,有能力为患者提供0-100岁+全生命周期呵护的三级甲等医院。
医院整体医疗实力雄厚,普通外科、心脏大血管外科、小儿外科、急诊医学科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科、儿内科小儿呼吸专业、中医儿科、检验科和临床药学等10个学科位列国家临床重点专科建设项目。设有上海·中国遗传医学中心新生儿筛查和遗传代谢部、上海市小儿外科临床医学中心、上海市危重孕产妇会诊抢救中心、上海市危重新生儿会诊抢救中心、上海市产前诊断中心、上海市儿童听力障碍诊治中心、上海市新生儿先天性心脏病筛查诊治中心、上海市罕见病诊治中心、上海市儿童罕见病诊治中心等9个省部级诊治及抢救中心,以及8个上海交通大学诊治中心。医院积极推进科研发展,科研环境优越,设施齐全,有充足的科研人才,良好可靠的科研管理和支持机制,拥有环境与儿童健康教育部和上海市重点实验室、先天性心脏病诊治技术与器械教育部工程研究中心、上海市小儿消化与营养重点实验室和上海市儿科医学研究所等12个国家及上海市重点学科或研究基地。
奉贤院区是新华医院在建中的“十四五”重点规划项目,位于上海五大新城之一“奉贤新城”。奉贤新城是上海杭州湾北岸地区的综合性服务型核心新城,以及上海服务长三角南翼和大浦东开发的重要门户枢纽。奉贤院区是与奉贤新城建设定位相匹配而打造的重要医疗服务项目。届时,新华医院将形成“一体两翼、智联互通、平台支撑、学科融合”的总体发展格局,为奉贤新城建设规划发展提供支撑,为改善郊区民生提供依托,为加强新华医院医教研联动提供全新动力。
奉贤新城建设坚持人才引领发展的战略定位,通过深化人才安居工程,优化人才发展生态,旨在全力打造南上海人才高地。为此,奉贤新城所在的奉贤区出台实施多项更加积极、开放、有效的安居和人才购房等新政。新华医院也会积极寻求品质多元的安居房源供给,逐步完善员工租购并举的安居保障体系,同时实现高效便捷的员工服务及精准对接,全方位保障各类人才多样化的生活需求,切实解决奉贤院区员工的后顾之忧。
现因医院发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘全日制2024年应届毕业生、2024年完成住院医师规范化培训的医师、博士后出站人员:
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。
(二)招聘基本条件
1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;
2.具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神;
吉林事业单位考试就上云职公招
3.具备岗位所需的专业能力和技能条件;
甘肃事业单位考试就上云职公招
4.仪表端正,语言表达流畅,身心健康;
岗位具体要求详见《上海交通大学医学院附属新华医院公开招聘工作人员简章》。
二、招聘方法
1.报名
此次招聘采用线上报名方式,请点击链接登录招聘系统,按要求完善个人信息并上传简历PDF版[身份证、学历学位、近五年代表性著作(一作/通讯)等其他岗位相关资格证等合并成一个PDF文件,命名“应聘岗位+姓名”]。
报名链接:https://stjbv3bkt4.jiandaoyun.com/f/636865dbf070db000a731f74
报名时间:2024年2月7日-2024年2月29日。
2.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效。人力资源部根据收到的报名信息进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。人力资源部择优以邮件或电话方式另行通知院部面试时间和地点。未通过简历筛选的应聘者,将不再另行通知。
3.面试
院部组织专家面试,面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取答辩方式进行。
4.录取方式
所有应聘人员根据面试成绩、业务能力和个人综合素质(含政治表现)择优录取。
三、工作地点
所有岗位工作地点:杨浦、奉贤两院区,应聘者一经录用,工作地点将根据医院需要统一调配。
四、相关待遇
最终签订合同性质根据面试结果确定,应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
五、联系方式
联系人:陆老师
联系电话:021-25076104
《上海交通大学医学院附属新华医院公开招聘工作人员简章》
职位一:住院医师
任职条件
1.完成相关专业住院医师规范化培训出站;
2.全日制研究生学历;
序号 | 招聘科室专业 | 任职要求(学位及专业方向) |
1 | 心血管科 | 博士,电生理 |
2 | 心血管科 | 博士,冠脉 |
3 | 消化内镜诊治部 | 博士 |
4 | 呼吸内科 | 博士,呼吸、危重症 |
5 | 血液内科 | 博士 |
6 | 肾脏风湿免疫科 | 博士 |
7 | 内分泌科 | 博士 |
8 | 肿瘤科 | 博士,放疗、化疗 |
9 | 老年医学科 | 博士 |
10 | 急诊科 | 硕士及以上 |
11 | 普外科 | 博士 |
12 | 介入血管外科 | 博士 |
13 | 肛肠外科 | 博士 |
14 | 心胸外科 | 博士 |
15 | 神经外科 | 博士 |
16 | 泌尿外科 | 博士 |
17 | 骨科 | 博士 |
18 | 疼痛科 | 硕士及以上 |
19 | 妇产科 | 博士 |
20 | 脊柱中心 | 博士 |
21 | 眼科 | 博士 |
22 | 耳鼻咽喉头颈外科 | 博士 |
23 | 口腔科 | 博士 |
24 | 皮肤科 | 博士 |
25 | 麻醉与重症医学科 | 硕士及以上,麻醉 |
26 | 中医科 | 博士 |
27 | 临床心理科 | 博士,精神 |
28 | 康复医学科 | 硕士及以上 |
29 | 新生儿科 | 博士 |
30 | 儿急危重症医学科 | 博士 |
31 | 儿心脏中心 | 硕士及以上,心脏超声 |
32 | 儿呼吸内科 | 博士 |
33 | 儿消化营养科 | 博士 |
34 | 儿神经内科 | 博士 |
35 | 儿肾脏风湿免疫科 | 博士 |
36 | 儿血液肿瘤科 | 博士 |
37 | 儿内分泌科 | 博士 |
38 | 儿感染科 | 博士 |
39 | 发育行为儿童保健科 | 博士 |
40 | 儿普外科 | 博士 |
41 | 儿泌尿外科 | 博士 |
42 | 儿神经外科 | 博士 |
43 | 儿骨科 | 博士 |
44 | 超声诊断科 | 硕士及以上 |
45 | 病理科 | 硕士及以上 |
46 | 医学影像科 | 硕士及以上 |
47 | 医学检验科 | 硕士及以上 |
职位二:医技人员
任职条件
1.全日制本科、学士学位及以上,研究生优先,部分紧缺专业可酌情放宽至全日制大专学历;
序号 | 招聘科室岗位 | 任职要求(学位及专业方向) |
1 | 心血管科心超 | 本科及以上,医学影像 |
2 | 心血管科导管、心功能室 | 本科及以上,医学影像 |
3 | 肿瘤科物理师 | 硕士及以上,生物医学工程 |
4 | 肿瘤科技术员 | 本科及以上,医学影像 |
5 | 骨科石膏室 | 本科及以上 |
6 | 骨科手术透视 | 本科及以上,医学影像 |
7 | 发育行为儿童保健科心理治疗师 | 硕士及以上,心理学 |
8 | 眼科视光技术员 | 本科及以上,眼科视光 |
9 | 皮肤科技术员 | 本科及以上,检验/免疫/分子生物学 |
10 | 口腔科技术员 | 本科及以上,医学影像 |
11 | 临床营养科营养室 | 硕士及以上,营养学 |
12 | 康复医学科康复治疗师 | 硕士及以上,康复治疗学 |
13 | 临床病理科技术员 | 本科及以上,检验病理/分子生物学 |
14 | 超声诊断科技术员 | 本科及以上,医学影像 |
15 | 检验科技术员 | 本科及以上,医学检验 |
16 | 医学影像科技术员 | 本科及以上,医学影像 |
17 | 核医学科技术员 | 本科及以上,医学影像 |
18 | 药剂管理科药剂 | 本科及以上,药学 |
19 | 临床药学部临床药师 | 硕士及以上,药学 |
职位三:科研人员
天津事业单位考试
任职条件
1.全日制研究生学历;
序号 | 招聘科室 | 任职要求(学位及专业方向) |
1 | 胆道疾病研究所 | 一般科研人员,博士,基础、生物 |
2 | 皮肤科 | 一般科研人员,博士,免疫学 |
3 | 临床药学创新研究院 | 一般科研人员,博士,药学; 技术员,硕士,药学 |
4 | 环境与儿童健康重点实验室 | 一般科研人员,博士,基础、流行病; 技术员,硕士,基础、质谱检测 |
5 | 心血管发育与再生医学研究所 | 一般科研人员,博士,生物、基础; 技术员,硕士,生物、基础、动物 |
上海交通大学医学院附属新华医院
人力资源部
2024年2月7日
【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘