中央财经大学是教育部直属，教育部、财政部和北京市共建的大学，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校（www.cufe.edu.cn）。

中央财经大学商学院成立于2003年，其前身为中央财经大学经济管理系。2012年12月，为适应新的发展要求，学院与mba教育中心合并。多年来，在学校的统一领导下，商学院以“贡献管理新知，培养具有全球视野、创新精神、社会责任意识的领导者”为使命，以变革和创新为主题，推进学院的特色化和国际化，已成为国内外有重要影响的商学院。

商学院办学层次齐全，拥有学士、硕士和博士三个层次学位授予权，一个工商管理博士后流动站。本科教育包括工商管理专业、市场营销专业（大数据营销）、人力资源管理专业和供应链管理专业，自2017年开始按照专业大类招生；研究生教育设三个硕士研究生专业：企业管理、技术经济及管理、工商管理（mba），两个博士研究生专业：企业管理、技术经济及管理。

学院拥有工商管理一级学科、跨国公司管理交叉学科两个北京市重点学科，工商管理为北京市重点支持学科，市场营销专业为教育部第三批高等学校特色专业。2007年“中央财经大学创业教育基地”获评教育部首批人才培养模式创新实验区；2011年被教育部批准为全国mba教育综合改革试点院校，同年通过amba英国工商管理协会国际认证；2017年通过中国高质量mba（camea）教育认证，与中国人民大学、对外经济贸易大学等高校并列第15位通过认证。2020年通过国际精英商学院协会（aacsb）认证，成为中国大陆31所获得该认证的院校之一。在全国第四轮学科评估中，工商管理被评为a-，位列全国5%～10%。。

现因工作需要，向社会公开招聘商学院行政工作人员1名。

一、岗位职责

1.学院高端培训项目的策划和开发，落实学院培训项目发展战略和计划；

2.完善学院高端培训项目教学教务体系，优化教学品质；

3.建立和维护学院与校内外相关组织机构的良好公共关系；

4.学院安排的其他行政事务。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，有奉献精神，爱岗敬业；

2.遵守国家法律法规和学校有关管理规定，具有履行相关法律法规的能力；

3.身心健康，品行端正，有良好的语言表达和沟通能力，有良好的团队合作精神，能胜任所聘岗位工作。

（二）具体条件

1.国内外知名院校研究生及以上学历，原则上男性不超过45周岁，女性不超过40周岁；

2.十年以上工作经历，担任过企业高级管理岗位，有教育培训或大客户服务/管理相关工作经验者优先考虑；

3.丰富的项目运营和团队管理经验；

4.有较强的亲和力及组织、策划、协调沟通能力；

5.工作认真负责，良好的服务意识和协作精神，具备处理问题的灵活性和应变能力。

三、相关说明

（一）岗位性质

本次招聘的岗位性质为中央财经大学非事业编制，以劳务派遣的方式订立劳动合同。

（二）待遇

1.所聘岗位待遇按照中央财经大学相关规定执行；

2.按照国家和北京市相关规定为劳动合同制人员缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）；

3.商学院按照工作绩效给予相应报酬。

（三）其它

应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中央财经大学有权取消其录用资格，所有应聘者资料恕不退还。

四、招聘流程

1.应聘者通过电子邮件方式投递简历，用人单位进行简历初筛；

2.简历筛选通过后由学校人事处和用人单位安排面试；

3.面试通过后办理录用手续。

五、联系方式

有意应聘者请将个人简历及相关证明材料电子版发送到sxybgs@cufe.edu.cn和rscrcjlzx@163.com，电子邮件主题应为：姓名+应聘中央财经大学商学院+高校人才网。简历投递截止时间：2020年12月12日。

负责人：孙老师

联系电话：010-62288081

2020年12月9日

中央财经大学人事处

中央财经大学商学院

来源：

http://www.cufe.edu.cn/info/1186/11057.htm