广东培正学院是由国家教育部批准设立、广东省教育厅主管的非营利性全日制民办普通本科高校，创办于1993年，2005年经国家教育部批准升格为本科院校，2009年获得学士学位授予权，2012年通过教育部新建本科院校教学合格评估，2018年学校通过了教育部本科教学工作审核评估;2019年获广东教育学会等机构联合颁发的“广东当代民办学校突出贡献奖”;2023年被遴选为“广东省博士工作站”。学校位于世界历史文化名城、粤港澳大湾区、泛珠三角经济区中心城市、“一带一路”枢纽城市、广东省省会——广州市，坐落在风景秀丽、环境宜人的广州市空港经济区——花都赤坭集益湖畔。

学校以管理学、经济学为主干，管、经、文、教、法、艺、工、理等多学科相互支撑、协调发展，共有46个本科专业。学校现有省级重点培育学科2个、省级一流专业3个、省级综合改革试点专业3个、省级特色专业建设项目2个、省级课程思政改革示范项目8个、省级教学团队3个、省级实验教学示范中心5个省级实践教学基地5个、省级课程教研室1个、省级高等教育教学改革项目53项、省级一流课程5门、省级示范性产业学院1个。拥有各种专业实验室110间。与中国联通、百度等多家国际知名企业开展深度校企合作。

学校现有全日制在校本科生17900余人，教职工1000余人，专任教师800余人，其中具有副高以上职称的教师近150人，具有硕士、博士学位的教师700余人，享受国务院特殊津贴专家5人。设有管理学院、经济学院、会计学院、外国语学院、法学院、人文学院、数据科学与计算机学院（下设百度云智学院）、艺术学院、马克思主义学院、创新创业教育学院、体育学院、继续教育中心等12个教学单位。

“十四五”期间，学校秉承“培智、正德、尚行、立新”校训，坚持财经类应用型民办本科院校的办学定位，努力建设省内一流、国内有影响的应用型民办院校，学校特设立“尚立领军学者”“尚立学科专业带头人”“尚立学术骨干”和“优秀博士”等岗位，现以优厚的待遇面向海内外诚邀高层次人才和博士加盟。

一、应聘基本条件

拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，具有良好的学风、学术道德和合作精神，身体健康。在其所在一级学科专业领域具有持续发展潜力。

二、招聘人才类别和申报条件

（一）尚立领军学者（学科领军学者、二级学院院长）

年龄原则上55周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高级职称，近8年在本研究领域内发表、出版过有重要影响的高水平研究论文或学术著作。主持过重要教学研究或科研项目，或为本研究领域做出过重大社会贡献。

申请二级学院院长等教学管理岗位，除满足本层次要求条件外，还必须要有高校教学管理经历或大中型企业中高层管理经历。

（二）尚立学科专业带头人

年龄原则上55周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高级职称，或年龄45岁以下，具有博士研究生学历学位、副高级职称，近8年在本研究领域内发表、出版过有较大影响的高水平研究论文或学术著作。主持或参与过重要教学研究或科研项目，或为本研究领域做出过较大社会贡献。来校后担任学科或专业带头人。

（三）尚立学术骨干

年龄原则上55周岁以下，具有本科学历学位及以上和正高级职称，或年龄45岁以下、具有硕士研究生学历学位和副高级职称，近8年在本研究领域内具有较高水平的科研或学术成果，来校后担任专业方向带头人或学术骨干。

（四）优秀博士

年龄原则上40周岁以下，具有博士研究生学历学位，近5年来有一定的学术成果。

各岗位具体要求详见招聘系统。

三、专业及人数需求

序号

部门名称

需求人数

学科（专业）

1

外国语学院

5人

外国语言文学（商务英语、英语、翻译、日语、西班牙语）；教育学（学前教育及关专业）

2

管理学院

10人

工商管理（工商管理、人力资源管理、市场营销、物流管理、电子商务、旅游管理、酒店管理及相关专业）

3

会计学院

6人

工商管理（会计学、财务管理、审计学及相关管理专业）

4

经济学院

12人

应用经济学（国际经济与贸易、投资学、金融工程、数字经济及相关专业）；理论经济学（经济统计学）；统计学（应用统计学）

5

法学院

5人

法学（法学、知识产权及相关专业）、公共管理（行政管理、劳动与社会保障及相关专业）

6

人文学院

7人

新闻传播学（广告学及相关专业）；中国语言文学（秘书学、汉语国际教育及相关专业）；心理学（应用心理学及相关专业）

7

数据科学与计算机学院

8人

计算机科学与技术（计算机科学与技术、网络工程、数字媒体技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网及相关专业）；信息与通信工程（人工智能及相关专业）

8

艺术学院

8人

设计学（服装与服饰设计、环境设计、工艺美术、视觉传达设计及相关专业及相关专业）；美术学（绘画及相关专业）

9

马克思主义学院

2人

马克思主义

10

体育学院

1人

体育学

11

创新创业教育学院

1人

相关学科

四、引进人才的待遇

人才类别

年薪

安家费

服务年限

尚立领军学者

（学科领军学者、二级学院院长）

40～60万

50～70万

5～8年

尚立学科专业带头人

35～50万

40～60万

5～8年

尚立学术骨干

(专业带头人)

25～40万

30～50万

5～8年

优秀博士

25～35万

25～50万

8年

注：

1.（科研项目配套经费按《广东培正学院科研成果奖励办法》执行，详见科研处网站http://kyc.peizheng.edu.cn/）。

2.享受安家费者，须为博士学历学位且年龄须在50周岁（含）以下（以引进当年8月31日为截点）。

五、招聘流程

（一）应聘者请登录广东培正学院招聘系统http://pzrszp.peizheng.edu.cn，注册个人账户，完善个人简历信息并上传所列各种信息的相关佐证材料后，即可应聘意向岗位。

（二）学校根据人才引进工作程序资格初审、面试。

（三）学校对通过初审、面试的拟引进人员进行复试、审议。

（四）经考核、体检、考察、学校相关会议审议通过，确定并通知拟聘用人选。

（五）人事处按照有关要求办理后续手续、签订聘用合同。

六、联系方式

学校人事处联系人：李老师 刘老师

联系电话：李老师020-86710203转804，020-86710343，

刘老师020-86710101

（来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息）

人事处邮箱：rsc@peizheng.edu.cn （此邮箱不接收简历，请前往广东培正学院招聘系统应聘）

人事处网站：http://pzrensc.peizheng.edu.cn

学校网址：http://www.peizheng.edu.cn

校务调研监督邮箱：pzdyjc@sina.com

七、有关问题的说明

（一）应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在招聘系统个人简历中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如有发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议视为无效。

（二）应聘者的业绩成果为本人近八年所取得，提及的“近八年”从2015年4月1日算起。

（三）应届生原则上需在博士毕业后3个月内办完入职手续，逾期视为自动放弃入职资格。

（四）本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。

广东培正学院

2023年5月26日

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