人才类别

购房与安家补贴

租房补贴或过渡住房

科研启动经费

薪酬待遇

学科带头人

一类人才

面议

面议

面议

面议

二类人才

160万元（其中安家费30万元）

3.6万元/年（3年）、180㎡左右住房一套

理工：300-500万元

社科：150-300万元

年薪120万元

三类人才

100万元（其中安家费15万元）

3万元/年（3年）、138㎡左右住房一套

理工：100-200万元

社科：50-100万元

年薪50-80万元

学科学术骨干

四类人才

70-75万元（其中安家费5-10万元）

1.8万元/年（3年）或三年期过渡住房一套

理工：10-30万元

社科：5-15万元

按规定享受学校同等人员相应待遇或根据目标任务一事一议（含年薪制）。

专任

教师

具有博士学位的副教授、教授

53-70万元（其中安家费8-15万元）

1.44万元/年（3年)或三年期过渡住房一套

理工：10-12万元

社科：6-8万元

按规定享受学校相应待遇或根据目标任务一事一议（含年薪制）。

博士研究生

一档：理工类发表一类科研论文3篇（社科类二类以上4篇）

60万元

（其中安家费12万元）

1.博士立项建设/支撑学科及其它紧缺专业引进的优秀人才另增加购房补贴10万元

2.具有1年及以上国外学习或工作经历的另增加购房补贴10万元。

1.2万元/年（3年）或三年期过渡住房一套

理工：10万元

社科：6万元

基础待遇

浮动待遇

目标待遇

1.享受副教授工资待遇3年，3年后按实际职称享受相应待遇；

2.享受学校相应教学科研奖励；

3.按规定享受芜湖市人才补贴1.2万/年（3年）

1.近4年（读博期间），理工类发表中科院一区（大类）科研论文增加购房补贴2万元/篇（若为高被引论文或校内认定a刊上发表，增加3万元）；人文社科类在校内a刊、b刊上发表科研论文，分别增加购房补贴3万元/篇、2万元/篇。

2.业绩超过一档条件的，理工类每增加1篇一类论文（人文社科类二类及以上）增加购房补贴2万元，上限5篇。

首聘期内，以安徽工程大学为第一单位在影响因子一区（中科院大类）的期刊上发表论文1篇及以上或单篇论文影响因子10.0以上，或主持二类科研项目1项及以上，或获二类科研奖励一等奖（前3名）以上，增加购房补贴5万元（目标完成后发放）。

二档：理工类发表一类科研论文2篇（社科类二类以上3篇）

53万

（其中安家费10万元）

理工：9万元

社科：5万元

三档：一类科研论文1篇或二类以上2篇

46万元

（其中安家费8万）

理工：8万元

社科：4万元

硕士研究生

租房补贴300元/月（3年）

备注：1.具有博士学位的高层次人才，配备工作电脑一台。2.论文（不含会议论文）、科研项目等级别划分按照学校职称评审等有关文件规定执行。3.紧缺专业指马克思主义理论、计算机科学与技术、金融学、土木工程、外国语言文学等学科专业。