发布：2023-09-08 13:27:24 关注：19905次
根据渝西应急医院建设规划，为满足应急医院未来业务发展需要，补足人员缺口，现将相关要求通知如下：
一、招聘基本条件
1.具有良好的政治思想素质，作风正派，遵纪守法。
2.具有良好的职业道德，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
3.2023年7月31日前取得相应岗位所要求的学历学位及其他相关证书。
4.年龄要求：截至2023年7月31日。
二、具体岗位要求
2023年重庆医科大学附属永川医院渝西应急医院招聘工作人员岗位表 |
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序号 |
科室 |
需求岗位 |
招聘条件 |
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拟安排岗位 |
招聘名额 |
学历 （学位） |
专业 |
性别 |
年龄 |
工作经历要求 |
其他条件 |
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1 |
医师（结核方向） |
3 |
硕士研究生学历并取得相应学位 |
内科学 |
不限 |
30周岁及以下 |
不限 |
取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证 |
||||||||||
2 |
医师 |
1 |
硕士研究生学历并取得相应学位 |
内科学（风湿免疫方向） |
不限 |
30周岁及以下 |
不限 |
取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证 |
||||||||||
3 |
综合病区 |
医师 |
2 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
临床医学、康复医学 |
不限 |
35周岁及以下 |
不限 |
取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证 |
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4 |
医师 |
4 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
医学影像学、影像医学与核医学 |
不限 |
30周岁及以下 |
有相关工作经验优先 |
取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证 |
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5 |
技师 |
1 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
医学影像技术 |
不限 |
30周岁及以下 |
不限 |
取得技师资格证 |
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6 |
（中央空调+中心供氧）人员 |
3 |
大专及以上学历 |
水电、暖通、制冷、维修工程等相关专业(有水电、空调安装维护管理专业10年以上经历不受专业限制) |
不限 |
50周岁及以下 |
不限 |
上岗前需获得上岗特种设备操作证 |
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7 |
医学装备维修+特种设备、计量管理人员 |
2 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
医疗设备管理、维修、计算机等相关专业（生物医学工程、电子、电气、自动化、设备维修等相关专业） |
不限 |
30周岁及以下 |
不限 |
其中特种设备管理上岗前需考特种设备管理证 |
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8 |
配电房值守 |
2 |
大专及以上学历 |
水电专业 |
不限 |
50周岁及以下 |
1、有从事水电维修、安装工程经历3年以上。 2、有从事水电维修、安装工程经历6年以上可不受学历限制。 |
上岗前需考高压、低压操作证 |
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9 |
水电维修 |
2 |
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10 |
污水处理值守 |
2 |
大专及以上学历 |
有污水处理工作经验学历不受限 |
不限 |
40周岁及以下 |
不限 |
不限 |
||||||||||
11 |
司炉工值守（劳务派遣） |
1 |
高中及以上学历 |
1.有从事锅炉司炉者优先.2.有锅炉司炉工证者优先 |
不限 |
50周岁及以下 |
不限 |
不限 |
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12 |
医疗废物转运工（劳务派遣） |
2 |
初中及以上学历 |
有医疗废物转运工作经验优先 |
不限 |
50周岁及以下 |
不限 |
不限 |
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13 |
收费人员 |
3 |
大专及以上学历 |
会计、会计学、会计电算化、财会与计算机应用、现代管理及会计、会计与审计、审计实务、电算会计、金融会计与审计、企业财务管理、财会、财务会计、会展经济与管理、经济与行政管理、资源经济与管理 |
不限 |
30周岁及以下 |
不限 |
不限 |
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14 |
120救护司机（劳务派遣） |
2 |
不限 |
不限 |
不限 |
35周岁及以下 |
不限 |
有A照，具备驾驶经验 |
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三、招聘程序
1.报名：请应聘人员务必于2023年10月9日下午5点前将报名登记表（见附件）、简历及岗位佐证材料等存放在文件夹中并发送至邮箱1322198869@qq.com，逾期不再受理（注：文件夹以姓名-岗位-学历-学校命名，如：张三+感染科医师+硕士+重庆医科大学，简历、报名表及佐证材料均存放在文件夹中，如未按要求投递将不予受理）。
2.资格初审：医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格初审，初审合格的将以短信形式通知参加后续环节，若初审不合格将不另外通知（注：可能存在短信被拦截的情况，请各位应聘人员注意查看拦截短信）。
3.资格复查：通过初审的人员根据短信通知，参加医院资格复审，参加复审时请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表（从初始学历开始提供）、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书等原件及复印件一式两份到人事科验审。
4.试岗及综合素质面试：人事科通过短信形式告知资格审查通过人员参加试岗及综合素质面试。
四、相关要求
1.应聘人员应确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通，并对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
2.应聘人员须按简章要求发送简历至邮箱。
联系人：李老师、陈老师联系电话：15723494869、023-85381611
附件：
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