发布:2022-09-29 14:53:28 关注:20936次
近年来,学院教师在海内外高影响力学术期刊发表论文300余篇;在知名出版机构出版学术著作近百部,其中7部著作入选国家哲学社会科学成果文库;获得国家、省部级奖励50余项;主持承担国家级项目100余项。世界史学科2017年入选国家“双一流”建设学科,2021年再度入选。
为加强师资队伍建设,满足教学科研工作需要,东北师范大学历史文化学院拟公开招聘专任教师8人,具体如下:
一、岗位设置
序号 | 招聘专业 | 研究方向 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
1 | 世界上古史 | 赫梯学 | 师资博士后 | 1 |
2 | 世界近现代史 | 欧洲史 | 师资博士后 | 1 |
3 | 中国古代史 | 秦汉史与简牍学 | 师资博士后 | 1 |
4 | 中国古代史 | 隋唐史 | 师资博士后 | 1 |
5 | 中国古代史 | 宋史 | 师资博士后 | 1 |
6 | 中国近现代史 | 研究方向不限 | 师资博士后 | 1 |
7 | 东北史 | 东北边疆与民族研究 | 教授、副教授、师资博士后 | 1 |
8 | 史学理论及史学史 | 史学理论及中国史学史 | 师资博士后 | 1 |
二、应聘条件
1.政治素质优良,身心健康,为人正派,学风严谨,热爱教学与科研工作,有较强的责任感和良好的团队协作精神。
2.具有博士学位或应届博士毕业生(2023年7月31日前获得博士学位),博士学位所属学科与招聘专业一致。
3.理论基础扎实,科研能力突出,能够胜任招聘专业核心课程的讲授工作和科研工作。
4.岗位要求
(1)教授岗位:年龄不超过50周岁(截至报名之日,下同),任职于国内外高校或科研机构,具有正高级专业技术职称;在本学科领域取得高水平代表性科研成果,并主持过国家社科基金项目。
(2)副教授岗位:年龄在40周岁以下,任职于国内外高校或科研机构,具有副高级专业技术职称;在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果,并主持过国家社科基金或教育部项目。
(3)师资博士后岗位:年龄在35周岁以下。有较强的科研工作基础,在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果。
特别优秀者条件可适当放宽。
5.非本校在岗教职工。
三、应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历,学历学位证书,各学习阶段成绩单,主持或参加的项目、发表论文等研究成果,及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2022年10月31日。
2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核,同时查验应聘材料原件,合格者参加身体检查,考核结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者,办理聘用手续。
四、联系方式
于健(历史文化学院)电话:0431-85099418邮箱:yuj622@nenu.edu.cn(邮箱仅用于应聘咨询,简历投递请登录“东北师范大学人才招聘网”)
刘洁(人事处)电话:0431-85099173邮箱:liuj954@nenu.edu.cn
相关附件下载:006jmq
原标题:东北师范大学历史文化学院2022年秋季学期教师招聘启事
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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