上海交通大学电力电子系统课题组主要从事电力电子化电力系统，直流微电网，多电飞机的控制及稳定性的探索研究，目前课题组已承担国家重点研发计划，国家电网公司总部科技项目，上海交通大学-悉尼大学种子合作基金等多项科研项目。根据承担的科研任务及团队发展需要，现面向海内外公开招聘博士后1-2名。诚挚欢迎有志于相关方向的青年学者申请。

负责人简介：高飞，博士生导师，英国诺丁汉大学博士，牛津大学博士后研究员，入选国家海外高层次人才计划青年项目，在ieee上共发表学术论文四十余篇，获欧盟清洁天空最优博士论文金奖，iet控制与自动化协会最优博士论文第二名等学术奖励。

一、研究方向

1.微电网系统稳定性分析与控制；

2.交直流系统控制及能量管理；

3.多电飞机电力系统；

二、申请者要求

1.已获博士学位或已通过博士学位论文答辩，年龄一般在35岁（含）以下，获得博士学位一般不超过3年；

2.身体健康，责任心强，热爱科研工作，具有良好的团队合作意识和创新能力；

3.具有较强的英文书面表达及交流能力，在国际主流期刊上发表过高水平论文；

4.具有较强的动手能力，具有软硬件平台搭建及调试的经验。

三、岗位职责

1.参与课题组或独立承担研究项目；

2.发表高水平学术论文；

3.独立/协助申报各类科研项目；

4.协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理。

四、岗位待遇

1.年薪不低于25万，具体额度由导师及博士后本人协商确定；

2.提供必要的办公、科研与实验条件；

3.享受上海交通大学博士后住房补贴或可申请博士后公寓；

4.支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目，获资助者就高享受相关待遇：（1）博士后创新人才支持计划：针对获得国内博士学位3年内的全日制中国籍博士，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后生活经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费；

（2）上海市“超级博士后”激励计划：针对在国内或国外获得博士学位的博士后人员，上海市按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助，学校给予不低于1:1的配套经费。对于申报当年入选“博新计划”的博士后人员，直接列入该计划，上海市按照每人每年10万元、共资助2年的标准予以资助；

5.按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；博士后出站若留上海工作，配偶及子女可随迁落户；

6.获优秀科研成果、满足学校教研序列要求者，经评估可优先推荐留校获教轨教职。

五、应聘材料

1.详细个人简历（学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等）

2.三篇代表性论文全文

3.博士论文题目及摘要，博士学位证书扫描件（已获博士学位的应聘者）

4.英文水平证明

5.相关佐证材料

六、应聘方式

1.有意者请将详细个人简历及相关应聘材料发送至高飞老师邮箱（fei.gao@sjtu.edu.cn）。邮件标题请注明“博士后应聘+博士毕业学校+本人姓名+高校人才网”；

2.初审合格的应聘者，我们将邀请进行面试。

联系方式

负责人:高飞

电话：021-34204604

地址：上海闵行区东川路800号上海交通大学电气工程系，200240

email：fei.gao@sjtu.edu.cn

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