创新中心将立足平阳、服务温州、辐射浙江，在武汉大学及平阳县人民政府的共同推进下，建设具有重要产业影响的技术研发中心、人才培养基地和产业孵化基地。创新中心将在当地持续开展相关重点领域的科学实验、应用研究、技术研发、成果转化和技术服务，同时开展科普教育和专业技术培训，推动平阳县产业升级、企业创新和经济发展。

创新中心将根据浙江相关产业基础和发展规划，结合武汉大学在科研、教育、人才等方面的优势，推动平阳及温州经济结构调整和产业转型升级；同时重点围绕数字经济、机械工程、电子信息技术、电气与自动化、智能系统、智能感知技术、人工智能、新材料等领域，与当地政府、企业合作发展，推进国家或省市级科技创新平台的建设;加强人才引育与创新团队建设，与当地企业合作进行研究生联合培养，促进硕博士人才的引进，不断吸引专家和专项人才，增强国内外市场竞争力，使创新中心成为温州乃至浙江实施创新驱动发展战略的重要科技支撑力量之一。

为了保证武汉大学平阳创新中心工作的顺利开展，现在温州市范围内，以公开招聘方式招聘武汉大学平阳创新中心管理岗位2名，拟定招聘工作方案如下：

一、招聘岗位

武汉大学平阳创新中心副主任1名

武汉大学平阳创新中心办公室行政助理1名

二、岗位职责

（一）副主任

1.负责校政企合作交流及对接、创新创业、对外宣传等事务；

2.负责人才引进及科研成果转化等工作；

3.完成领导交办的其他工作。

（二）行政助理

1.负责处理行政及人事、组织等工作事务；

2.负责对外交流及接待服务工作；

3.完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）副主任

1.政治立场坚定。遵纪守法、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德，具有不断学习和开拓创新的精神。

2.具备较强学习能力、语言表达和沟通能力、团队合作能力和组织协调能力，文字写作及业务管理能力，至少5年以上相关工作经历。具有科研管理、政企合作工作经验者优先。

3.本科及以上学历，年龄原则上不超过50周岁（特别优秀的，年龄可以适当放宽），身心健康，愿意从事相应的工作。

4.符合武汉大学行政人员任职的其他的任职条件与要求。

（二）行政助理

1.思想政治素质过硬，为人正派，办事公道，坚持原则，严于律已，吃苦耐劳，乐于奉献，敢于担当，服务意识强。

2.有良好的文字功底，熟练掌握常用办公软件和网络操作技能。具备较强学习能力、语言表达和沟通能力、团队合作和组织协调能力。

3.本科及以上学历，年龄原则上不超过45周岁，身心健康，愿意从事相应的工作。

4.符合武汉大学行政人员任职的其他的任职条件与要求。

四、招聘程序

1.个人报名。将简历发送至guojh@whu.edu.cn进行报名。报名截止时间2022年10月21日，招聘电话027-68756057，联系人：郭俊华。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试答辩。2022年10月下旬组织面试，面试环节包括个人陈述和答辩，其中个人陈述6分钟。面试时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。经研究无合适人选，可不产生拟聘任人选。

5.报武汉大学人事部门审核。

6.按武汉大学非事业编制人员聘用管理规定办理聘用手续。

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原标题：武汉大学平阳创新中心管理岗位招聘公告

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