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学院简介

赤峰学院是2003年经国家教育部批准组建的一所全日制普通本科学校，其办学历史可追溯至1957年创办的赤峰师范学校。

2011年，作为国家新一轮本科教学工作合格评估的首家被评高校，学校顺利通过评估，并入选全国高校以评促建先进典型案例库。同年，学校获批“服务国家特殊需求人才培养项目”——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位，填补了自治区文博硕士专业学位研究生教育的空白。

2016年，学校凭借在率先转型发展方面取得的明显成效，被确立为全区转型发展试点院校，同时被列入全国百所“产教融合发展工程建设规划项目应用型本科院校”。

2018年，学校成为新增硕士学位授予单位。同年，以优异成绩顺利通过教育部本科教学工作审核评估。

2019年，学校成功召开第三次党代会，提出了“三步走”的发展战略，作出了建设赤峰大学和高水平应用型大学的战略部署，擘画了学校未来事业发展的美好蓝图。

选择我们的理由

地域文化优势

“玉龙之乡”，红山文化发祥地。

区域中心城市“双子星”。

教育科研体系

学校拥有较完整的教育科研体系。设有25个二级学院，3个附属单位，开设本科专业60个，其中自治区一流本科专业10个，一本招生专业7个，专业设置涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类。学校为硕士学位授予单位，现有硕士学位授权点8个。

学校现有国家级特色专业建设点1个，自治区级综合改革试点专业1个，自治区级重点培育学科1个，自治区级重点建设专业2个，自治区级品牌专业9个，自治区级精品课程18门，自治区级实验教学示范中心2个，自治区级重点实验室3个，自治区级社科研究基地7个。“十三五”以来，共发表论文4300余篇，其中在中文核心期刊发表论文720篇，在国际高影响、高质量刊物发表论文147篇，科研项目立项831项，资助经费6100余万元，出版专著、编著、教材等200余部，获批发明专利210余项，各级各类优秀成果政府奖118项。2020新增国家社会科学基金项目和自然科学基金项目10项，资助经费240余万元，省部级、市级立项133项，资助经费320余万元。

招聘计划

招聘专业

招聘条件

1.政治立场坚定，热爱高等教育事业，符合新时代高校教师的基本要求。

2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，学术道德正派。

3.具有良好的团队合作和学术交流能力，能够胜任教学、科研和社会服务等工作。

4.博士及博士后年龄原则上在40周岁以下，具有博士学位的教授、研究员年龄原则上在45周岁以下，A类、B类人才年龄可适当放宽。柔性引进人才不受年龄限制。

引才待遇

注：在享受赤峰人才待遇基础上，学院另提供待遇，可叠加享受。

团队：

团队成员在符合以上人才条件的前提下，除享受正常人才待遇外，团队负责人享受引进费用的30%作为奖励，团队成员享受引进费用的10%作为奖励。

2.柔性引进人才待遇

关于柔性引进的高层次人才及团队，采取一事一议的原则。完成基本性工作任务给予10-20万元费用，完成更高水平的工作给予相应的奖励（关于额外的高水平业绩成果的内容写在引进协议里，详细的任务清单由二级单位列出及把控）。

附：赤院党字﹝2022﹞3号关于印发《赤峰学院高层次人才引进与培养实施办法》的通知

招聘时间

2022年全年

应聘方式

应聘者可电话联系各二级单位联系人，或将个人简历发送至学院二级单位联系人邮箱，简历邮件主题注明“应聘岗位+学历+专业+学校+姓名”。

联系我们

联系人：张老师、郑老师

联系电话：0476-8300095

联系地址：内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号赤峰学院人事处人力资源科