为满足我校事业发展需要，加强人才队伍建设，依据相关规定，结合实际，决定启动2022年第二批专职学生招聘工作。为便于工作的开展，特制定本方案。

一、招聘方式

面向校内外公开招聘。

二、招聘人数

若干。

三、招聘岗位及条件

1.政治立场坚定，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法，须为中共党员（含预备党员）；

2.具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；

3.热爱教育事业，热爱学生工作，具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机；

4.身心健康，人格健全，年龄原则上不超过30周岁（1992年7月1日后出生）；

5.在校学习期间成绩优良，获得过校级以上奖学金；

6.在校（本科或研究生）学习期间曾担任过学生干部，或获得过校级以上三好学生等荣誉称号或在高校从事过专兼职工作。

7.优秀的本校本科毕业生留校担任,需在校期间曾担任过主要学生干部（不含兴趣社团干部)，并获得过校级以上优秀学生（共青团）干部、三好学生等荣誉称号，且全国大学生英语四级成绩425分以上（获得国家级个人荣誉的英语不做要求）；

8.全日制学历毕业，本科和硕士研究生各阶段学历证书、学位证书双证齐全，毕业时间要求为2022年7月31日之前。

9.具体招聘岗位、人数及相关要求见下表：

位要求专业

要求专职若干硕士研究生

及以上学历专业不限具有高校学生工作相关经验者优先。优秀的本校应届毕业生可适当放宽到本科，不超过1人。

四、招聘程序

（一）报名

应聘者通过电子邮件方式报名，邮件主题务必注明：姓名＋学历＋应聘岗位＋毕业专业（注明研究方向）＋毕业院校，并提供下列材料（除报名表外的其他应聘证明材料应制作成一份pdf格式文件）：

1.《理工大学分校公开招聘报名表》；

2.个人简历及本人近期白底彩色免冠照片1张；

3.身份证复印件，党员身份证明材料（6个月内开具的）；

4.学历学位证书（各阶段，应届毕业生提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表）、学习成绩单、职称证书、执业资格证书；

5.学习期间担任学生干部证明材料；

6.获奖证书。

（二）招聘考核

应聘者须参加学校组织的招聘考核，主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。

五、聘用待遇

提供住宿，享受学校事业编制同类人员同等工资待遇及国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金），服务期不低于4年。

六、工作地点

理工大学分校空港校区（扶绥）。

七、注意事项

1.应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格；

2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还，证明材料请提供复印件。

八、时间安排及其他事项

（一）报名时间

从即日起至2022年6月20日。

（二）联系方式

通讯地址：详细请见报名信息，e-mail：详细请见报名信息； 网址：详细请见报名信息

人力资源部联系电话：详细请见报名信息，联系人：蒋老师

学生工作部联系电话：详细请见报名信息，联系人：韦老师

（三）招聘考核时间：具体时间以学校官网通知为准。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net

理工大学分校

2022年6月14日