一、课题组导师简介

姜兴茂，教授/博导、硕导，是江苏省特聘教授、美国气溶胶研究协会会员、美国lovelace呼吸研究所客座科学家。主要从事溶胶-凝胶、气溶胶、化学工程、纳米材料、生物医学等方面的研究工作。主编了journal of nanomaterials专刊一期，是jacs、adv.mater.、j.phys.chem.c、ind.eng.chem.res.、nanotechnology、langmuir、chem.comm.等四十多家期刊特约审稿人。申报了国内外发明专利70多项，包括已授权美国发明专利10余项，其中一项美国专利于2015年以2700万美金成功转让。已发表sci文章60余篇，其中包括主流期刊nat.mater.、jacs、chem.comm.、nano energy、acs catal.等10余篇，先后主持完成美国自然科学基金、国家科学自然基金等多项重大科研项目。因科研工作需要，面向国内外公开招聘博士后2-4名。

二、招聘岗位

为吸引近期毕业的优秀博士从事博士后研究工作，加速培养造就一批有志于从事化学工程、纳米材料及绿色催化工艺研究前沿的优秀青年科技创新人才,武汉工程大学化工与制药学院新能源材料工程技术研究中心招聘博士后2-4名，本招聘信息长期有效，欢迎符合条件的优秀应聘者应聘。

三、研究方向

主要从事以下方面的科研工作和一定的教学工作：

1）工业催化：包括（但不局限于）催化反应工程、催化材料、催化化学；

2）化学工程：包括（但不局限于）新能源材料、石油化工、绿色催化工艺、高等功能材料、纳米技术及材料；

3）生物化工：包括（但不局限于）靶向医药载体、生物纳米技术。

四、招聘要求

（1）身心健康，年龄不超过35周岁；

（2）具有海内外知名大学或科研机构取得博士学位，有良好的科研背景；

（3）研究方向为催化化学、材料化学、化学工程、生物化学等相关方向；

（4）有较强的独立研究工作和思考能力，良好的中英文科技论文读写能力，为人和科研工作中有诚信，勤奋努力，有良好的团队精神；

（5）在sci杂志发表多篇第一作者文章

五、岗位待遇

（1）享有武汉工程大学在职人员各项待遇，年薪30万(税前)。其中基本工资和基础性绩效按国家和学校相关规定发放。学校根据相关规定为其缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险)和住房公积金。提供优良的工作环境，享受五险一金，其它福利待遇参照正式员工；

（2）学校为博士后提供必要的办公、科研与实验条件以及科研启动经费，科研启动经费标准按照学校人才引进科研启动费标准执行；

（3）团队支持博士后申报湖北省、科技部、国家级各类科研和人才项目；优秀博士可以直接入职武汉工程大学化工制药学院

六、报名方式和所需提交材料

面向国内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试等环节，择优确定录用名单。

请有意应聘者于邮件内简要说明求职意愿，并附上详细简历（包括教育经历、工作经历、参与项目经历及论文发表情况等）发送至：

注：邮件主题备注为“姓名+博士后申请+高校人才网”

联系人：姜老师

联系电话：18162981676