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岗位类型：教学科研(医疗)岗

岗位名称：专职博士后

专业方向：比较法、外国法、国际法（含国际公法、国际私法、国际经济法、国际知识产权、国际贸易仲裁、国际商法、国际金融法等）；

招聘人数：2-3人；

聘用期限：3年

经费来源：学校经费

聘用方式：校聘

待遇：按照四川大学相关规定执行。

岗位职责

1、发表高水平的学术论文，完成聘任岗位所规定的所有科研工作量；

2、积极参与学科建设，参加各种学术活动和国际交流；

3、积极申报并承担国家、省和校级各类科研项目；

4、为人师表，教书育人，承担一定的教学工作；

5、积极参与学校、学院的公共服务；

6、完成学校、学院交办的其他工作。

招聘条件

年龄要求：35周岁以下

学位要求：博士

1．政治立场坚定，遵纪守法，学风端正，身心健康。

2．国内外高水平大学应届法学博士毕业生，年龄不超过35岁。

3．在国内外期刊发表过高水平论文。

4.能于2022年内获得博士学位，在本领域内有较强的科研能力和发展潜力。

5.有较强的外语能力，能以英文授课者优先。

6．热爱高等教育事业和科研工作，具有良好的综合素质和职业道德。

7．能够服从学院安排承担本科生授课工作。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

另外，（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

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