一、学校简介

详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。

二、招聘岗位及名额

详见《黑龙江大学2023年下半年公开招聘辅导员计划表》(附件1)。

三、编制待遇

落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

四、基本条件

(一)应具备条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。具有较高的政治素质、坚定的理想信念以及较强的政治敏锐性和政治辨别力，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略和各项方针政策。

2.热爱大学生思想政治教育事业，熟悉高校学生工作基本规律，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

3.具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力，具备高校辅导员岗位所需要的业务素质和职业能力。

4.仪表端正，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作压力及工作强度。

5.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法。具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），为人正直，作风正派，廉洁自律。

6.资历：硕士研究生及以上，具有良好的教育背景。

7.政治面貌：中共党员(含预备党员)。

8.各岗位专业和学生干部经历要求详见《黑龙江大学2023年下半年公开招聘辅导员计划表》(附件1)。

9.应聘人员须在2024年7月31日前获得应聘岗位所需的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》。

10.同时满足应聘岗位的其他要求，详见《黑龙江大学2023年下半年公开招聘辅导员计划表》(附件1)。

5.年龄：硕士研究生须于1995年9月1日以后出生，博士研究生须于1993年9月1日以后出生。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.在校学习期间受到纪律处分的。

2.存在学术不端问题的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的或正在接受立案审查的。

4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

5.法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年9月26日至10月15日17：00。

2.报名方式：应聘人员通过黑龙江大学公开招聘系统(http://hr.renshixitong.com/login.asp)进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息。教师(硕士)、管理人员、辅导员仅可报考一个岗位，资格审查通过后不能改报其他岗位。

(二)网上资格审查

1.审查时间：2023年9月26日至10月17日17：00。

2.审查方式：对报名人员所填报的信息进行审查，应聘人员随时关注网站查询资格审查结果。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。

3.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比不得低于3:1。若达不到相应比例，将缩减或取消该招聘岗位计划。

4.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(三)考核

1.考核方式：考试采取笔试、面试相结合的方式，先笔试后面试，不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。

2.笔试

(1)笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2023年10月底，具体时间及地点详见准考证。

(2)考核内容：考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力。

(3)笔试形式：笔试采取闭卷形式，计分方式为百分制，笔试成绩低于60分者为不合格，不能参加现场确认及后续环节。

(4)笔试结束后，根据笔试总成绩，按照参加现场资格确认人数与岗位招聘计划数3：1的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试总成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。若达不到相应比例，将缩减或取消该岗位招聘计划。

3.现场资格确认

(1)现场确认时间：2023年11月初，具体时间及地点另行通知，请关注黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)。

(2)现场确认需提供材料原件及复印件各1份。

①《黑龙江大学公开招聘信息表》(须在报名系统应聘人员自行打印并手写签字)。

②《黑龙江大学公开招聘政审表》(附件2)。

③应届毕业生推荐表。

④二代身份证正、反面。

⑤本科、硕士研究生、博士研究生的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）(尚未发放毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》);国(境)外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》。

⑥党员身份证明和学生干部任职证明，证明材料均需加盖相关部门公章并由负责教师签字。

⑦应聘岗位所需的其他材料。

(3)现场资格确认后，各类证件、证明、证书等原件返还应聘人员本人;所有材料的复印件用于存档备查。

(4)现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。根据笔试总成绩由高分到低分排序，按现场资格确认合格人数与该岗位招聘计划数3:1的比例依次进行递补。

(5)现场资格确认后，现场资格确认合格人数与该岗位招聘计划数之比不得低于3:1，若达不到相应比例，将缩减或取消该招聘岗位计划。

4.面试

(1)面试时间及地点另行通知，请关注黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)。

(2)面试形式：采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式、无领导小组讨论等方式，计分方式为百分制，面试成绩低于70分者，不予聘用。面试当日出现缺考，不影响该岗位招聘计划。

5.公布总成绩

(1)总成绩计算方式：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。

(2)按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检人员，并在黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)发布，总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。