一、研究组简介：

中南大学纳米电子研究组主要围绕微纳米物理电子学的研究工作。研究涉及微纳电子学、微纳加工技术、微纳机电系统、器件物理等。通过探索材料及电子器件中的新颖物理现象入手，结合开发微纳制程、新材料生长、及系统集成等技术问题，致力实现低能耗、高性能的复微纳电子信息功能器件及系统。目前已在science advances, nature communications, advanced materials, nano letters，acs nano等知名学术期刊发表论文50余篇。

具体研究方向包括：

1.新型微纳器件的加工、制程工艺技术研究；

2.高性能微纳电子信息、功能器件的研究开发；

3.低维材料和微纳器件结构中的输运物理研究。

二．研究组教师简介

孙健博士，教授，日本国立理化研究所访问研究员，入选湖南省“百人计划”青年项目和湖湘高层次人才汇聚工程。2013年获沙特阿卜杜拉国王科技大学（kaust）电子工程博士学位。2013-2018年先后在日本国立北陆先端科学技术大学院大学、国立理化学研究所从事博士后研究工作。主要专注于微纳米物理电子学的研究。

孙健教授个人主页：

刘晓迟博士，副教授。2018年于韩国成均馆大学先进纳米技术研究中心取得纳米科学博士学位，师从教授。2017年在哥伦比亚大学jameshone课题组做访问学者。主要专注于基于低维材料的电子信息器件的研究工作。

刘晓迟教授个人主页：

三、应聘条件：

1.具有物理、材料物理、或者电子专业的博士学位（或近期能顺利完成博士论文答辩并达到博士学位申请条件可用“学位证明”暂代“博士学位证”，但需要入站后6个月内提交博士学位证书。）；

2.具有独立开展科研的能力、扎实的专业积累、良好的职业操守以及团队合作精神；

3.符合中南大学博士后的基本条件；

4.将优先考虑如有以下研究背景之一的申请者：

1）微纳器件的加工、制成技术；

2）微纳电子器件的电学测量；

3）熟悉半导体材料与器件物理相关知识背景；

四、薪资待遇：

1.实行“基础年薪+科研绩效”的薪酬模式。按中南大学博士后管理规定，博士后人员基础年薪实行分类资助，年薪16万—30万（含国家资助部分），（参考：长沙平均工资～4000元/月，房价～1万元/平米）；缴纳社会保险及住房公积金，享受相关职工福利待遇。“科研绩效”根据个人文章产出情况按课题组标准发放，多劳多得，上不封顶。

2.学校及团队提供良好的科研平台、条件等，支持并协助申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及湖南省相关基金及人才项目；

3.优秀者研究课题派送到日本理化学研究所（物理电子）、韩国成均馆大学（低维电子器件）等国内外名高校和研究机构进行博士后联合培养。

4.优先提供博士后公寓住房；未安排博士后公寓的，按1800元/月标准提供租房补贴。

5.博士后人员在站期间，其子女入托、入学等有关事宜，享受我校教师同等待遇。

6.符合学校新进教师遴选标准可申请留校。按新进教师遴选程序审批通过者，在博士后正式出站后即可办理入职手续。

更多详情可查阅中南大学博管办。

五、应聘材料

1.个人简历；

2.相关学术成果清单及证明材料。

应聘者把资料发送至邮箱：，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

地址：湖南省长沙市岳麓区中南大学新校区物理与电子学院，410012。

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