为进一步加快地方特色高水平大学和博士立项单位建设，尽快提高相关学院科研水平和学科实力，现面向社会公开招聘部分学院院长、副院长，热忱欢迎有识之士前来应聘，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

材料工程学院院长1名；化学与环境工程学院院长1名；生物与食品工程学院科研副院长1名。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守国家宪法和法律法规。

2.热爱高等教育事业，具有良好的思想道德品质，为人师表，治学严谨，作风民主，清正廉洁。

3.熟悉高等教育规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，在相关学科领域学术造诣深厚，取得国内外同行公认的学术成就，具有较高的学术声誉。具备引领学院发展的能力，带领相关学科冲击一流学科的能力和行政管理经验。

4.具有博士学位和正高级专业技术职务（或具有海外知名高校终身教职的副教授及以上职务）；具有1年及以上国外学习工作经历；具有博士生导师资格及省部级及以上人才称号者优先。

5.具有履行岗位职责所需的心理素质和身体素质。院长、副院长年龄原则上分别不超过50周岁、45周岁，特别优秀者可适当放宽，包括刚达到退休年龄的高层次人才。

6.符合招聘岗位所需的其他要求。

三、岗位职责

聘期内，院长应履行以下职责：

1.全面主持学院的教学、科研和管理工作，制定学院发展规划并组织实施；

2.积极推进学院教育教学改革，加强一流专业和一流课程建设，推进专业认证和新工科专业建设，创新人才培养模式，着力提升专业建设水平和人才培养质量；

3.积极推进学科建设与科研工作，加强一流学科和学位点建设，推进科技创新和产学研合作，促进学院在学科建设和科技创新方面取得标志性成果，着力提升学科科研水平和服务地方经济社会发展能力；

4.积极推进师资队伍建设，大力引进高层次人才，努力培养优秀中青年人才，着力打造高水平的教学科研团队；

5.积极推进与国内外知名大学及科研机构的交流合作，着力提升国际化水平；

6.完成聘用合同约定的其他工作任务。

聘期内，科研副院长应协助院长做好以上各项工作。

四、招聘程序

公开招聘工作由学校招聘工作领导小组负责，人事处具体组织实施。

1.报名。应聘人员填写《安徽工程大学公开招聘学院院长、副院长报名表》，并提供学历学位、专业技术职务、代表性学术成果等附件（扫描件），（邮件标题格式：应聘岗位+姓名+联系方式）。

2.资格审查和初选。人事处会同组织部等相关部门对报名人员进行资格审查。领导小组综合应聘人员业绩、资历等情况确定初选合格人员。

3.综合考核。通过面试、政审、体检等程序，经学校会议研究确定拟聘人员，并按规定进行公示。

4.聘用。经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

五、待遇和管理

1.待遇。公开招聘的院长、副院长实行年薪制（年薪≥60万元），具体面议。另享受引进人才的购房补贴、安家费、科研启动经费等，具体按照《安徽工程大学2020年度人才招聘工作实施方案》执行。安置配偶工作，具体根据年龄、学历学位、职称、原从事的职业等情况进行安置，协助解决子女入学。

2.考核管理。实行聘期目标管理，聘期内应全职在我校工作（人事档案转入我校，海外或退休人员无需转移人事档案），首聘期4年（其中包括试聘期1年,退休高层次人才聘期面议）。考核包括年度考核、中期考核、聘期考核。考核内容依据聘用合同约定的岗位职责和目标任务确定。聘期到期后，根据考核结果，经双方商议决定是否续聘。拟聘人选可作为学校引进人才聘任教授职务，聘任合同签订至法定退休年龄。

六、联系方式

学校官网：http://www.ahpu.edu.cn

联系电话：0553-2871214 电子邮箱：rsc@ahpu.edu.cn

联 系 人：秦老师、黄老师

通讯地址：安徽省芜湖市北京中路安徽工程大学人事处，邮政编码：241000

注：本公告为预公告，最终岗位计划以上级主管部门批准为准，如有调整另行通知。

附件：安徽工程大学公开招聘部分学院院长、副院长报名表.doc